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多选题有Ginsberg、Cinsburg、AxelredandHerma理论作为经典的职业规划的理论。它认为影响职业选择的因素主要有()。A真实需要B社会需求C教育因素D情感因素E个人价值

题目
多选题
有Ginsberg、Cinsburg、AxelredandHerma理论作为经典的职业规划的理论。它认为影响职业选择的因素主要有()。
A

真实需要

B

社会需求

C

教育因素

D

情感因素

E

个人价值

相似考题

1.虽然super理论为职业选择的专业研究提供了理论基础，但是随着职业选择理论的发展，这个理论渐渐不能适应形式，因为它忽略了( )的因素。A．妇女B．个人观念C．种族D．国别E．贫穷

2.影响职业选择的因素有()。A、职业的社会声望B、社会需求状况C、经济状况D、行业和技术趋势E、个人因素

3.建构主义儿童理论认为影响儿童心理发展的因素是()。A.生物因素B.社会因素C.教育因素D.环境因素

4.职业选择理论告诉我们,一个人的职业选择受()因素的影响。A、客观B、主客观C、主观D、社会

更多“多选题有Ginsberg、Cinsburg、AxelredandHerma理论作为经典的职业规划的理论。它认为影响职业选择的因素主要有()。A真实需要B社会需求C教育因素D情感因素E个人价值”相关问题

  • 第1题：

    金兹伯格认为影响职业决策的因素包括()

    A、教育因素

    B、现实因素

    C、个人的情感和人格因素

    D、职业价值与个人价值观因素


    答案：ABCD

  • 第2题：

    Ginsberg，Ginsburg，AxelredandHerma理论是经典的职业规划理论。该理论认为影响职业选择的因素主要有四个，下列不属于这四个因素的是()。

    A:现实需要
    B:社会需求
    C:教育因素
    D:个人价值

    答案：B
    解析：
    Ginsberg，Ginsburg，AxelredandHerma理论认为主要有四个因素影响职业选择：现实需要、教育因素、情感因素和个人价值。

  • 第3题：

    强调了在职业选择过程中个人观念重要性的职业规划理论是()。

    A:Ginsberg,Ginsburg,AxelredandHerma理论
    B:Super理论
    C:职业象征论
    D:社会认识职业理论

    答案：B
    解析：
    Super理论最重要的一个贡献是它强调了在职业选择过程中个人观念的重要性，他认为由于经历的累积，个人观念在人的一生中不断地改变和发展，人们一次次成功的更新他们的人生定位，并将它们应用在职业选择过程中。

  • 第4题：

    （）理论认为，引起人们工作满足的因素与工作不满的因素是截然不同的两类因素，分别称之为激励因素和保健因素。

    • A、双因素理论
    • B、需要层次理论
    • C、期望理论
    • D、强化理论

    正确答案:A

  • 第5题：

    职业选择理论告诉我们，一个人的职业选择受主客观因素的影响。主观因素包括：价值观、个性、气质、职业兴趣、能力等，客观因素包括：家庭、学校、社会环境、机会等，人职匹配是基本准则。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    职业选择理论有（）

    • A、特质—因素理论
    • B、职业兴趣理论
    • C、社会学习理论
    • D、职业锚理论

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    （）是美国行为科学家赫茨伯格提出的研究需要对行为积极性影响的一种理论，认为影响人类行为的因素分为两大类，即保健因素和激励因素。

    • A、需要层次理论
    • B、期望理论
    • C、成就需要理论
    • D、双因素理论

    正确答案:D

  • 第8题：

    判断题
    职业选择理论告诉我们，一个人的职业选择受主客观因素的影响。主观因素包括：价值观、个性、气质、职业兴趣、能力等，客观因素包括：家庭、学校、社会环境、机会等，人职匹配是基本准则。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    Ginsberg、Cinsburg、AxelredandHerma理论认为主要有四个因素影响职业选择：真实需要、教育因素、情感因素和个人价值。它假设职业选择是一个发展的过程。这种过程起源于人的幼年，结束于青年时期。下列哪个过程不是个体要经过的阶段()。
    A

    幻想阶段

    B

    试验阶段

    C

    理想阶段

    D

    现实阶段


    正确答案： D
    解析： Ginsberg、Ginsburg、AxelredandHerma理论认为主要有四个因素影响职业选择：真实需要、教育因素、情感因素和个人价值。它假设职业选择是一个发展的过程。这种过程起源于人的幼年，结束于青年时期。在这个过程中个体要经过三个阶段：幻想阶段、试验阶段和现实阶段。

  • 第10题：

    多选题
    凯恩斯的流动性偏好理论认为，影响人们流动性偏好的因素主要有（）。
    A

    交易动机

    B

    预防动机

    C

    投机动机

    D

    发展动机

    E

    价值动机


    正确答案： E,C
    解析： 根据凯恩斯的理论，影响人们流动性偏好的因素主要有交易动机、预防动机和投机动机。

  • 第11题：

    单选题
    （）是美国行为科学家赫茨伯格提出的研究需要对行为积极性影响的一种理论，认为影响人类行为的因素分为两大类，即保健因素和激励因素。
    A

    需要层次理论

    B

    期望理论

    C

    成就需要理论

    D

    双因素理论


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    有Ginsberg、Cinsburg、AxelredandHerma理论作为经典的职业规划的理论。它认为影响职业选择的因素主要有（）。
    A

    真实需要

    B

    社会需求

    C

    教育因素

    D

    情感因素

    E

    个人价值


    正确答案： D,C
    解析： Ginsberg、Ginsburg、AxelredandHerma理论。该理论认为主要有四个因素影响职业选择：真实需要、教育因素、情感因素和个人价值。

  • 第13题：

    Super理论为职业选择的专业研究提供了理论基础，但是随着职业选择理论的发展，这个理论也渐渐不能适应形势，因为它忽略了妇女、不同种族和()的因素。

    A:贫穷
    B:国别
    C:教育背景
    D:年龄

    答案：A
    解析：
    Super理论强调在职业选择过程中个人观念的重要性，该理论为职业选择的专业研究提供了理论基础，但是它忽略了妇女、不同种族和贫穷的因素，因此随着职业选择理论的发展，这个理论渐渐不能适应形势。

  • 第14题：

    兰特、布朗和Hackett社会认识职业理论试图说明文化、性别、遗传天赋、社会关系和不可预料的人生事件这些可能影响和改变职业选择努力的因素。它着重研究对个人职业选择的影响的因素不包括()。

    A:个人效力
    B:结果
    C:预期
    D:收入

    答案：D
    解析：
    兰特、布朗和Hackett社会认识职业理论产生于阿尔伯特·班杜拉的社会认识论，并试图说明文化、性别、遗传天赋、社会关系和不可预料的人生事件这些可能影响和改变职业选择努力的因素。它着重研究个人效力、结果、预期和个人目标对个人职业选择的影响。

  • 第15题：

    影响职业选择的个人因素主要有性格、能力、职业兴趣、职业价值观。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第16题：

    Ginsberg、Cinsburg、AxelredandHerma理论认为主要有四个因素影响职业选择：真实需要、教育因素、情感因素和个人价值。它假设职业选择是一个发展的过程。这种过程起源于人的幼年，结束于青年时期。下列哪个过程不是个体要经过的阶段（）。

    • A、幻想阶段
    • B、试验阶段
    • C、理想阶段
    • D、现实阶段

    正确答案:C

  • 第17题：

    影响职业选择的个人因素主要有性格、能力、职业兴趣、职业价值观。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    双因素理论中的激励因素相当于需求层次理论中的（）

    • A、生理需求
    • B、安全需求
    • C、尊重需要
    • D、社会需求
    • E、自我实现

    正确答案:C,D,E

  • 第19题：

    有Ginsberg、Cinsburg、AxelredandHerma理论作为经典的职业规划的理论。它认为影响职业选择的因素主要有（）。

    • A、真实需要
    • B、社会需求
    • C、教育因素
    • D、情感因素
    • E、个人价值

    正确答案:A,C,D,E

  • 第20题：

    多选题
    依据人类基本需要理论，影响需要满足的因素包括（）
    A

    情绪因素

    B

    个性特点

    C

    环境因素

    D

    价值观

    E

    知识<br />


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    影响职业选择的个人因素主要有性格、能力、职业兴趣、职业价值观。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    金兹伯格认为影响职业决策的因素包括（）
    A

    教育因素

    B

    现实因素

    C

    个人的情感和人格因素

    D

    职业价值与个人价值观因素


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    职业选择理论有（）
    A

    特质—因素理论

    B

    职业兴趣理论

    C

    社会学习理论

    D

    职业锚理论


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    双因素理论中的激励因素相当于需求层次理论中的（）
    A

    生理需求

    B

    安全需求

    C

    尊重需要

    D

    社会需求

    E

    自我实现


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

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