对
错
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
人们习惯于关注那些幅度加大的变化,对组织变革中的细微问题以及寻常变化的问题司空见惯,这表明组织变革中存在着一种()
第3题:
“青蛙现象”是19世纪的几个教授提出的。他们做了一个实验,先把一只青蛙扔进lOOt的水里,青蛙马上跳了出去,成功脱险。后来,他们把青蛙放在水里慢慢加热,结果青蛙被煮死在水里。“青蛙现象”给管理者带来的启示是()。
第4题:
对
错
第5题:
蝴蝶效应
连锁反应
温室效应
青蛙现象
手表定律
木桶理论
第6题:
对
错
第7题:
对
错
第8题:
对
错
第9题:
蝴蝶效应
群羊效应
青蛙效应
荣枯相生
第10题:
对
错
第11题:
对
错
第12题:
对
错
第13题:
企业最应该注重哪种效应()
第14题:
系统思考就是要看清“蝴蝶效应”和“青蛙现象”。
第15题:
回避实现损失,这就是所谓的(),机构投资者也不例外。
第16题:
鳄鱼效应
蝴蝶效应
木桶效应
青蛙效应
第17题:
对
错
第18题:
对
错
第19题:
对
错
第20题:
对
错
第21题:
对
错
第22题:
对
错
第23题:
对
错
第24题:
青蛙效应
处置效应
蝴蝶效应
墨菲定律