组织考评
个人自我考评
互查互评
群众考评
第1题:
税收执法责任制考核采取()相结合的方法。
第2题:
被考核人员自己进行工作总结,然后由执法人员集体评议,最后由领导综合评定的考核方法是()
第3题:
专业技术干部考评的方法是()。
第4题:
根据《湖南省价格行政执法质量考核评议办法》的规定,年度考评达()分以上的评定为优秀等级。
第5题:
职业技能鉴定指导中心对考评人员的年度考核和评议结果是决定是否续聘考评人员的依据。
第6题:
考评人员使用管理的基本管理制度有()。
第7题:
纳服部门要会同有关部门建立科学的办税服务厅考核指标体系,采取(),内部考核和外部考评相结合的形式,加强办税服务厅工作质量的考核。
第8题:
定量与定性相结合
实绩与理论相结合
群众评议与专家评价相结合
直接考评与授权考评相结合
第9题:
上级考评
考核
评议
360度考评
NNI考评
第10题:
依法行政
科学
有效
统一
第11题:
集训
回避
评议
年度考核
第12题:
群众评议法
定量分析法
目标考评法
依靠上级进行测评
第13题:
在考评基层党组织和班子时,可采取()等方法进行。
第14题:
加强执法考评,按照()的原则,建立健全执法评议考核指标体系。
第15题:
专业技术干部考评主要采取()综合评价方法。
第16题:
聘用考评人员实行何种制度() ①集训制度; ②考评员人员轮换制度; ③回避制度; ④考评组长负责制度; ⑤质量督导制度; ⑥年度考核和评议制度
第17题:
为了规范考评过程,对考评人员建立并实行()制度。
第18题:
推行行政执法责任制。依法界定执法职责,科学设定执法岗位,规范执法程序。要建立公开、公平、公正的评议考核制和()制,评议考核应当听取公众的意见。
第19题:
日常考核
重点考核
内部考核
外部评议
第20题:
述职报告
民主测评
领导评价
考核组评议
第21题:
定量与定性相结合
实绩与理论相结合
群众评议与专家评价相结合
年度考核与日常考核相结合
第22题:
日常考核和执法考核
综合考评和质量考评
执法考核和质量考评
日常考核和综合考评
第23题:
绩效评估奖惩
执法过错或错案责任追究
年终测评末位淘汰
绩效考评与职务升降关联