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单选题每个即将毕业的大学生都______着就业还是继续深造的重大______。A 面对 困难B 面临 选择C 面临 危险D 产生 矛盾
题目
单选题
每个即将毕业的大学生都______着就业还是继续深造的重大______。
A
面对 困难
B
面临 选择
C
面临 危险
D
产生 矛盾
相似考题
更多“每个即将毕业的大学生都______着就业还是继续深造的重大______。”相关问题
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第1题：
根据下列条件，回答 87～90 题：
最近几年，社会最大的压力之一是大学生就业问题，对于很多即将毕业的大学生，是直接就业，还是继续读研究生，是一个很难选择的问题。
请根据人力资本投资的有关知识，对以下问题加以分析。
第 87 题 如果去读研究生，直接成本包括（ ）。
A．学费和书籍购买费用
B．住宿费和伙食费用
C．可能承受拿不到文凭的心理压力
D．因为读研究生而不得不放弃的可能收入
正确答案：A
-
第2题：
2016年面试热点：对慢就业现象，你怎么看
模拟题
近日，统计局在上海调查显示，部分应届毕业生毕业后既不打算马上就业也不打算继续深造，而是打算在家休息或者外出游学一段时间。媒体将其称为“慢就业”。对慢就业现象，你怎么看?
面试热点相关背景
慢就业——最近网上又出了个新词儿，叫“慢就业”。这个词儿的背景缘于近日统计局的一份调查结果。7月12日，统计局在上海作了个调查，结果显示，部分应届毕业生毕业后既不打算马上就业也不打算继续深造，而是打算在家休息或者外出游学一段时间。对此，有55.6%的受访家长表示，若理由充分会给予支持。
2015年，全国高校毕业生人数达到749万，比去年增加22万人，大学生就业面临新的挑战。而越来越多的“90后”毕业生并不着急找工作，而是有着更为多元的打算：支教、游学、环游世界……答案：解析：面试热点独家解析
快发展、快节奏、快阅读……当生活中的一切都是快，也就再无余隙打量沿途风景。而随着经济的发展、生活水平与质量的提高，慢生活、慢节奏开始慢慢出现在人们的视野，被越来越多的人所倡导。慢就业的出现正是这样的背景下出现的。
2015年，全国高校毕业生人数达到749万，比去年增加22万人，大学生就业面临新的挑战。但是其中越来越多的“90后”毕业生并不着急找工作，而是打算在家休息或外出游学一段时间。其中有的人可能还没有做好准备，有的人则想停下来休整休整，有的人则是希望在就业之前多进行有益的社会实践。对于慢就业现象，我有以下几点看法：
第一，大学毕业是否选择马上就业，这是个人的选择。社会主义核心价值观中倡导“自由、平等、公正、法治”，每一名大学毕业生都有选择是否马上就业的自由，在21世纪的今天，每个人的选择的自由都应该得到应有的尊重。
第二，选择慢就业其实折射的是就业观念的转变。社会上一般认可的就业观念是毕业就要工作。在中国经济高速发展过程中，大学毕业生就业也先后经历了慎重择业、先就业再择业的观念变化，而现在的慢就业，其实是又一次就业观念的变化。慢就业等于是给了毕业生一个缓冲器，能够更好的找到前进的方向，也能让自己更多的感知社会，增加阅历。当然，慢就业这一观念也只能是经济上富裕的孩子才有条件付诸实践。
第三，慢就业其实是慢生活理念的一个缩影、一个折射。这些年来，快成了我们的主基调，经济发展要“快”，办事效率要“快”，出行要“快”。2007年英国的一项研究表明，世界各地城市人口走路的速度比10年前平均加快了10%。而快节奏生活在提高效率的同时，也成为健康之敌。事实上，因劳累猝死的事例每年都在我们这个世界上发生。在这样的背景下，慢生活开始进入人们的视野，甚至国内不少城市的政府也已经致力于打造“慢城市”，要让市民享受健康的“慢生活”。行路中慢下来，才能看到沿途的风景;生活中慢下来，才能体味人生的美好与幸福。
对于慢就业，我们需要做的是给予充分的理解与尊重。当然，在给予尊重的同时我们也应该想到“慢就业”中不想就业的大学生们，他们一部分是想逃避现实，当然也有一部分是就业难的考量。考虑到最难就业年，我们更多的应该考虑如何解决不想“慢就业”的大学毕业生的就业问题。我想，至少我们应该积极做好两件事：一是努力拓宽就业渠道，让想就业的尽可能就业;二是努力打造创业平台，让心中有想法的能得到锻炼。
只有这样，才能让每名大学毕业生都能按其心愿自由的生活。 -
第3题：
大学毕业生在求职过程中屡屡受挫，为了帮助大学生调节消极情绪，重建求职信心，应该：（）
- A、运用心理咨询的方法
- B、建议推迟毕业
- C、建议接受零工资就业
- D、建议出国深造
正确答案:A -
第4题：
大学生毕业生使用的协议书是（）。
- A、《全国普通高校毕业生就业协议》
- B、《本科毕业生就业协议》
- C、《全国普通高校毕业生自愿就业协议》
- D、以上均可
正确答案:A -
第5题：
2008年我国有559万大学生毕业生，就业形势十分严峻。教育部部长周济指出，在市场竞争中，当代大学生只有自身实力强才能就业机会多。这意味着劳动者应当树立（）
- A、自主择业观
- B、职业平等观
- C、竞争就业观
- D、多种方式就业观
正确答案:C -
第6题：
下列关于就业报到证说法错误的是（）
- A、不管升学还是就业，都需要办理就业报到证
- B、升学的毕业生不需要办理就业报到证，凭调档函和录取通知书办理相关就业手续
- C、就业的毕业生办理就业手续，都必须先办理就业报到证，再凭就业报到证办理户口迁移及其他就业手续
- D、出国的毕业生也需要办理就业报到证
正确答案:A -
第7题：
（）成为衡量学校办学质量的重要标志。
- A、大学生就业
- B、大学生毕业
- C、大学生考研
- D、大学生创业
正确答案:A -
第8题：
即将毕业的大学生李明最近愁眉不展，随着金融危机的影响加深，大学生就业形势更加严峻。据统计，2010年高校毕业生人数再创新高，达到811万。李明参加大学生就业招聘会，因为专业技术知识不满足企业需要，他看中的几家外资企业和大型国有企业都拒绝了他。同意要他的几家单位，李明又嫌弃没名气、工作累、报酬低。破解大学生就业难题，需要政府、企业、学校、学生及社会各界“合力”解决。问：破解大学生就业难题，政府和大学生应做出哪些努力？
正确答案: ①大力发展经济（或发展生产力），促进就业，这是解决就业问题的根本
②政府要实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构
③大学生要树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观
④大学生要提高劳动技能和素质，积极主动地适应劳动力市场的需要。 -
第9题：
现在大学生就业难，有些毕业生愿意零薪酬就业，对此你是怎么看待的？
正确答案: 首先，这体现当代大学生逐渐走出天之骄子的光环，更加重视实践工作，有助于大学生锻炼自己、积累社会资本、提升动手能力；
同时我们应该看到，大学生零薪酬就业是与现行劳动法律法规相冲突的，任何企业都不能无偿地占用大学生的劳动，从另一个角度也反映了我国当下用工制度的不合理、企业和部分大学生法律意识的缺失；
我认为，通过大学生自己在大学期间通过加强专业学习、实习等方式培养自己的工作技能，高校教学注重贴近社会、贴近生活社会，尤其是企业为在校大学生提供更多实习机会，国家完善公共服务，积极支持大学生就业等各种方式促进就业难的解决。 -
第10题：
问答题一份对南开大学、天津外国语大学、天津师范大学、天津职业技术师范大学的大学生群体的问卷调查显示，明确表示毕业马上就业的受访大学生只有近三成。上海市人力资源和社会保障局的数据显示，暂不就业青年人数从9.5万增长到13万人。当前，一些大学毕业生选择“慢就业”，既不着急就业，也不打算继续读书深造，而是选择暂时旅游、支教、在家陪父母或者是创业考察。如此“暂不就业”你怎么看？正确答案： “暂不就业”表面上看来是在着眼未来，为自己的人生创造缓冲期，争取更多机会，实际却是一种逃避就业的表现。
毕业季大数据报告显示：52%的95后选择在找工作的道路上奋战到底，剩下的48%选择回避就业季。在48%“不就业”的95后中，1.2%主动待业在家，其他人毕业去向可谓五花八门：包括学习深造、创业、间隔年、网红直播等多种多样的“不就业”道路。看似出路纷繁复杂，灵活多样，能够避开就业高峰，去深思熟虑从而选择更好的方向。也能够缓解毕业季高压态势下的盲目就业，从而去选择更好的道路，以免抱憾终身。但是，现实是残酷的，学生总要去面对社会和就业市场的“凄风冷雨”。“慢就业”所消耗的时间如果不能合理利用，很可能会消磨意志，致使学生以后更加难以适应高压的职场和快节奏的社会生活。另一方面因为“暂不就业”所缓解的压力并不会因为时间而消失，反而会随着时间而聚集在一起，终有一天会突然爆发，那样就会打我们一个措手不及。
正所谓，“逃得过一时，逃不了一世”。与其用时间做赌注去博取未来，不如及时面对现实、转变观念，去主动迎接毕业后的就业挑战。那么这其中核心的问题就在于想清楚，促使“暂不就业”的点在哪里。一方面是个人的高不成低不就，另一方面是求职屡屡碰壁。当然，更甚者还存在着广大毕业学子面对高压的就业态势，终究是不敢迈出那一步，始终暗示自己还有时间，不急。
所以说，如果是个人的期望值与社会能提供的岗位存在差异，需要毕业生积极调整心态，明白从底层做起，从学习务实开始，才能真正“走入”社会。倘若是求职不被认可，既要考虑求职方向有没有问题，又要琢磨自己有哪些短板，调整方向或许就有收获，针对性地弥补短板才能让自己更有竞争力。当然，最根本的就是当我们面对就业压力与困难时，要有迎难而上的勇气与克服困难的决心，始终秉持着屡战屡败，屡败陆战的态度，方能在茫茫人海的就业大军之中脱颖而出。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题现在大学生就业难，有些毕业生愿意零薪酬就业，对此你是怎么看待的？正确答案： 首先，这体现当代大学生逐渐走出天之骄子的光环，更加重视实践工作，有助于大学生锻炼自己、积累社会资本、提升动手能力；
同时我们应该看到，大学生零薪酬就业是与现行劳动法律法规相冲突的，任何企业都不能无偿地占用大学生的劳动，从另一个角度也反映了我国当下用工制度的不合理、企业和部分大学生法律意识的缺失；
我认为，通过大学生自己在大学期间通过加强专业学习、实习等方式培养自己的工作技能，高校教学注重贴近社会、贴近生活社会，尤其是企业为在校大学生提供更多实习机会，国家完善公共服务，积极支持大学生就业等各种方式促进就业难的解决。解析： 暂无解析 -
第12题：
判断题毕业生个人档案是很重要的材料，它记载着毕业生从中学到大学的学习成绩、政治表现、奖惩等内容，是个人成长的历史见证。对毕业生身份鉴定、出国留学、继续深造、职位升迁、个人发展等方面有着重要的作用。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第13题：
面试热点：疫情下的就业季如何应对
【热点背景】
疫情当前，为了避免人员聚集传播病毒，保护好毕业生的身体健康，有许多的用人企业都停止了线下的招聘会，但是对于即将要就业的大学生们却不是一个好消息，如何度过这个难关成了当下大学生最应该去思考的问题，同时也是政府部门的一次考验。北京市人社局、教委要求为毕业生开展线上招聘服务，推行“不见面”签署毕业生就业协议。
【例题展示】
在疫情形势仍然严峻复杂的时候，线下的招聘会举办成了难题，为了保护毕业生的身体健康同时为他们提供更好的就业服务，请你提出几点建议?答案：解析：就业是民生之基，在疫情期间保障好毕业生的就业问题是我们应该承担起的责任，也是维护社会稳定的重要举措，这需要多部门共同协调配合，打赢这场攻坚战。对此，我有这样几点建议。
第一，人社部门要做好通知，对于各地区事业单位公开招聘进行延期举行。对于毕业生的就业服务要开通网上、快递等方式办理，简化优化就业手续，尽可能的提供方便。也可以鼓励求职者和用人单位在网上投递和接收简历，尽量避免大量人员聚集。开通线上招聘网站，及时更新各类就业求职信息，吸引更多企业和学校加入。
第二，各用人单位以此为契机改变招聘方式，取消线下见面环节，对于笔试环节可以采取网络笔试代替，题目的设置侧重检验解决问题的能力，这样就可以避免抄袭，面试环节在当下的通讯方式也可以采取远程视频的方式进行取代。
第三，高校在这样的条件下更加要为毕业生提供保障，暂停线下宣讲会、招聘会。已经约定好的企业要协商举办线上双选会，学校方面做好技术支持。拓宽线上就业信息渠道，可以联系往届毕业生提供就业资源把更多的资源推荐给学生，减少毕业生外出奔波。就业处及时为毕业生开辟绿色通道提供毕业生需要的各种就业材料等。利用微信、钉钉等在线上开展就业指导、政策解读公开课、对未就业的学生及时做好心理疏导。有条件的学校可以实行弹性离校，避免将一些因疫情没有及时找到工作的毕业生过早推向社会。
第四，面对疫情也要关注好一些企业面临经济下行压力而对毕业生产生的毁约行为，及时公布监督举报电话，对已签订就业合同的毕业生做好法律指导和援助，相关部门及时出台政策依法保障毕业生的权益。
疫情总会过去，现在的困难也是机遇和挑战，战胜他们我们才能不断推进社会的进步和发展。 -
第14题：
如何解决大学生毕业生就业难。
正确答案: A.、乐观积极向上的心态
b、强烈的责任心
c、规范的行为意识
d、战胜困难的毅力和勇气
e、较强的社会适应性
f、良好的团队协作精神
g、一定的社会经历 -
第15题：
大学生“村官”任期结束后的出路有（）
- A、鼓励大学生“村官”担任村干部
- B、推荐大学生“村官”参加公务员考试
- C、扶持大学生“村官”自主创业
- D、引导大学生“村官”另行择业
- E、支持大学生“村官”继续学习深造
正确答案:A,B,C,D,E -
第16题：
毕业生应认真学习（），学习或查阅国家、省政府和学校关于毕业生就业和创业的政策。
- A、《山东财经大学大学生就业指导手册》
- B、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》
- C、《毕业生就业推荐表》
- D、《毕业生登记表》
正确答案:A -
第17题：
毕业生个人档案是很重要的材料，它记载着毕业生从中学到大学的学习成绩、政治表现、奖惩等内容，是个人成长的历史见证。对毕业生身份鉴定、出国留学、继续深造、职位升迁、个人发展等方面有着重要的作用。
正确答案:正确 -
第18题：
一份对南开大学、天津外国语大学、天津师范大学、天津职业技术师范大学的大学生群体的问卷调查显示，明确表示毕业马上就业的受访大学生只有近三成。上海市人力资源和社会保障局的数据显示，暂不就业青年人数从9.5万增长到13万人。当前，一些大学毕业生选择“慢就业”，既不着急就业，也不打算继续读书深造，而是选择暂时旅游、支教、在家陪父母或者是创业考察。如此“暂不就业”你怎么看？
正确答案: “暂不就业”表面上看来是在着眼未来，为自己的人生创造缓冲期，争取更多机会，实际却是一种逃避就业的表现。
毕业季大数据报告显示：52%的95后选择在找工作的道路上奋战到底，剩下的48%选择回避就业季。在48%“不就业”的95后中，1.2%主动待业在家，其他人毕业去向可谓五花八门：包括学习深造、创业、间隔年、网红直播等多种多样的“不就业”道路。看似出路纷繁复杂，灵活多样，能够避开就业高峰，去深思熟虑从而选择更好的方向。也能够缓解毕业季高压态势下的盲目就业，从而去选择更好的道路，以免抱憾终身。但是，现实是残酷的，学生总要去面对社会和就业市场的“凄风冷雨”。“慢就业”所消耗的时间如果不能合理利用，很可能会消磨意志，致使学生以后更加难以适应高压的职场和快节奏的社会生活。另一方面因为“暂不就业”所缓解的压力并不会因为时间而消失，反而会随着时间而聚集在一起，终有一天会突然爆发，那样就会打我们一个措手不及。
正所谓，“逃得过一时，逃不了一世”。与其用时间做赌注去博取未来，不如及时面对现实、转变观念，去主动迎接毕业后的就业挑战。那么这其中核心的问题就在于想清楚，促使“暂不就业”的点在哪里。一方面是个人的高不成低不就，另一方面是求职屡屡碰壁。当然，更甚者还存在着广大毕业学子面对高压的就业态势，终究是不敢迈出那一步，始终暗示自己还有时间，不急。
所以说，如果是个人的期望值与社会能提供的岗位存在差异，需要毕业生积极调整心态，明白从底层做起，从学习务实开始，才能真正“走入”社会。倘若是求职不被认可，既要考虑求职方向有没有问题，又要琢磨自己有哪些短板，调整方向或许就有收获，针对性地弥补短板才能让自己更有竞争力。当然，最根本的就是当我们面对就业压力与困难时，要有迎难而上的勇气与克服困难的决心，始终秉持着屡战屡败，屡败陆战的态度，方能在茫茫人海的就业大军之中脱颖而出。 -
第19题：
大学生求职创业补贴的发放对象不包括的人群是（）。
- A、已经获得国家助学贷款的毕业年度有就业创业意愿的高校毕业生
- B、江苏省户籍建档立卡低收入农户家庭的毕业年度有就业创业意愿的高校毕业生
- C、属于特困人员的毕业年度有就业创业意愿的高校毕业生
- D、零就业家庭的毕业年度有就业创业意愿的高校毕业生
正确答案:D -
第20题：
2014年全国高校毕业生规模达727万，最多毕业生“撞上”最大留学生归国潮，2014年无疑成为“史上更难就业季”。这意味着解决就业难题需要（）
- A、大学生树立科学的就业观，到中西部地区、边远地区就业
- B、大学生降低就业期望值，拓宽就业范围
- C、政府积极扶持就业，为大学生安排工作岗位
- D、企业承担社会责任，把增加就业岗位放在首位
正确答案:B -
第21题：
单选题大学毕业生在求职过程中屡屡受挫，为了帮助大学生调节消极情绪，重建求职信心，应该：（）A运用心理咨询的方法
B建议推迟毕业
C建议接受零工资就业
D建议出国深造
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题如何解决大学生毕业生就业难。正确答案： A.、乐观积极向上的心态
b、强烈的责任心
c、规范的行为意识
d、战胜困难的毅力和勇气
e、较强的社会适应性
f、良好的团队协作精神
g、一定的社会经历解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题大学生毕业生使用的协议书是（）。A《全国普通高校毕业生就业协议》
B《本科毕业生就业协议》
C《全国普通高校毕业生自愿就业协议》
D以上均可
正确答案： D解析： 暂无解析