多选题确保公司核心业务安全、可靠、稳定，保障基本公共文化服务；通过创新创造，培育企业（）三大内生性创新能力；通过创新创造，打造高素质人才队伍，形成支撑公司可持续发展的人才环境与机制。A市场机制创新能力B技术与产品创新能力C经营与销售创新能力D社会资源引进消化吸收再创新

第1题：

创新人才是指具有创新精神的创造型人才，也就是具有（）的人才。

• A、创新意识
• B、创造条件
• C、创造性思维
• D、创新能力

第2题：

确保公司核心业务安全、可靠、稳定，保障基本公共文化服务；通过创新创造，培育企业（）三大内生性创新能力；通过创新创造，打造高素质人才队伍，形成支撑公司可持续发展的人才环境与机制。

• A、市场机制创新能力
• B、技术与产品创新能力
• C、经营与销售创新能力
• D、社会资源引进消化吸收再创新

第3题：

从企业技术创新活动的过程环节来看，以下不属于技术创新能力的构成要素的是？（）

• A、创新资源投入能力
• B、创新管理能力
• C、吸引人才能力
• D、研究与开发能力

第4题：

在主客观条件基本一致的前提下，创新动机与成就之间的关系是（）

• A、创新成就=创新动机×创新能力
• B、创新成就=创新动机+创新能力
• C、创新成就=创新动机-创新能力
• D、创新成就=创新动机/创新能力

第5题：

下列关于企业的创新能力说法错误的是（）。

• A、创新能力是企业的核心能力，是企业创造优势竞争力的根本
• B、企业的创新能力只是体现在开发新技术、研发新产品上
• C、创新能力强的企业善于发现有价值的创新元素
• D、创新能力是决定企业技术能否成为产业标准的核心力量

第6题：

只有打造高水平创新人才队伍，才能大幅提升我国的基础研究水平和原始创新、集成创新、引进消化吸收再创新能力。

第7题：

广东提高自主创新能力具有什么机遇和条件？（）

• A、中央对自主创新的高度重视，为提高自主创新能力创造良好的宏观环境
• B、广东对自主创新的高度重视，为提高自主创新能力创造良好的微观环境
• C、市场倒逼机制促使企业更加注重自主创新
• D、广东的人文精神为自主创新提供了厚实的文化积淀

第8题：

专业技术人员的创新能力主要指专业技术人员通过创造性思维和创造性实践，形成新的物质产品或技术的能力。那么培养和提升创新能力的重要保障是（）

• A、创新素质
• B、创新实践
• C、创新思维
• D、创新意识

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

自主创新能力包括（）创新能力、（）创新能力与对引进的技术充分消化吸收和再创新的能力。

• A、管理；集成
• B、原始；集成
• C、管理；原始
• D、原始；现代

第14题：

技术创新包括（）。

• A、能力提升创新与能力破坏创新
• B、破坏创新与增量创新
• C、产品创新与流程创新
• D、系统创新与模块创新

第15题：

（）从根本上提升人才队伍的是提高我国总体创新水平的必由之路。

• A、技术创新能力
• B、个体创新能力
• C、知识创新能力
• D、整体创新能力

第16题：

科技创新能力建设的四大基础是（）创新，技术创新体系建设，创新型人才队伍建设和创新文化建设。

第17题：

只有打造高水平创新人才队伍，才能大幅提升我国的（）和原始创新、集成创新、引进消化吸收再创新能力。

• A、基础研究水平
• B、中层研究水平
• C、等级研究水平
• D、高级研究水平

第18题：

创新能力是创新主体的创造能力和将创新成果商业化运作能力的综合，它与创新素质、创造能力和创新技能是不同的。

第19题：

素质教育以培育（）和实践能力为重点，需要对创新与创新精神、实践与实践能力有正确理解和准确把握。

• A、自我学习创新能力
• B、创新精神
• C、创造精神
• D、社会生存能力

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：