社会工作者对公共福利发展的看法
社会工作者对服务对象的看法
服务对象对社会工作者的看法
社会工作者对专业实践的看法
社会工作者对服务机构的看法
第1题:
第2题:
()及其结果都可以直接或间接地通过财务报表来反映体现。
第3题:
企业价值观的()层面是指通过规则和制度体现和维护价值观,通过监控、鼓励和激励实现价值观。
第4题:
评定形位误差时,孔的基准轴线可以通过()来模拟体现。
第5题:
如果社会工作者难以接受与自己价值观相左的案主及其行为,可以把案主转介给其他社会工作者。
第6题:
财务活动及其结果都可以直接或间接地通过财务报表来反映体现。
第7题:
个人价值观通过影响决策中的()来影响决策。
第8题:
社会工作价值观是社会实践的灵魂
社会工作价值观是社会工作实践的方法
社会工作价值观属于马克思主义基本原理
社会工作价值观是社会工作者个人价值的集中体现
第9题:
社会工作者对公共福利发展的看法
社会工作者对服务对象的看法
服务对象对社会工作者的看法
社会工作者对专业实践的看法
社会工作者对服务机构的看法
第10题:
对
错
第11题:
对
错
第12题:
价值观往往是难以捉摸的
价值观无法独立分析
价值观有道德意味
价值观可以通过反思一个人的做事方式来探索
第13题:
第14题:
文化中最为重要的规范、价值观和奖惩,是通过()来进行沟通的。
第15题:
社会工作者的价值观可以通过()来体现。
第16题:
社会工作者应具备的价值观包括()。
第17题:
环保政策的出现从价值观来看主要是()
第18题:
做企业职工,就要准确全面地把握企业的价值观,并通过自己的不断提高的职业道德和职业技能来贯彻这些价值观,体现这些价值观。
第19题:
社会工作实践中的伦理困境主要是指由个人价值观与专业价值观、专业价值观与机构价值观、个人价值观与机构价值观之间产生的冲突所导致的伦理决定困难,是价值观的绝对性与相对性、个体与群体、个别与一般、革新(或变迁)与传统之间冲突的具体体现。在实践中,社会工作者面临的主要伦理困境有()。
第20题:
第21题:
对
错
第22题:
领导层面
组织层面
企业层面
个人层面
第23题:
社会工作专业价值观
社会工作者个人价值观
专业共同体内部守则
专业共同体制定出的伦理守则
政府相关部门的规定
第24题:
对
错