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问答题在什么情况下可以调整住房公积金的缴存比例？
题目
问答题
在什么情况下可以调整住房公积金的缴存比例？
相似考题
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第1题：
每年什么时间调整住房公积金缴存基数？
正确答案: 缴存单位在职职工工资变动的情况下，应在每年的七月份对职工住房公积金进行一次缴存基数调整。住房公积金的汇缴年度为当年7月1日至次年6月30日。 -
第2题：
在什么情况下可以调整住房公积金的缴存比例？
正确答案: 在单位缴存比例未达到规定的最高缴存比例的，可申请提高缴存比例，但最高不超过12%。 -
第3题：
住房公积金的缴存比例是如何确定的？现在的住房公积金缴存比例是多少？
正确答案: 单位和职工缴存住房公积金比例不应低于5%，不高于12%。 -
第4题：
住房公积金归集的主要内容包括（）。
- A、住房公积金月缴存额
- B、住房公积金年缴存额
- C、缴存比例
- D、缴存基数
- E、缴存住房公积金的对象
正确答案:A,C,D,E -
第5题：
单位每年可以对住房公积金缴存比例调整（）。
正确答案:一次 -
第6题：
多选题住房公积金归集的主要内容包括（）。A住房公积金月缴存额
B住房公积金年缴存额
C缴存比例
D缴存基数
E缴存住房公积金的对象
正确答案： A,E解析： 暂无解析 -
第7题：
问答题什么情况下单位可申请降低缴存比例或缓缴住房公积金？正确答案： 单位缴存住房公积金确有困难，有下列情况之一：
（1）处于停产半停产状态的；
（2）发生严重亏损的；
（3）经依法批准缓缴养老和失业保险金的；
（4）住房公积金管理委员会规定的其他情形。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题每年什么时间调整住房公积金缴存基数？正确答案： 缴存单位在职职工工资变动的情况下，应在每年的七月份对职工住房公积金进行一次缴存基数调整。住房公积金的汇缴年度为当年7月1日至次年6月30日。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题目前公司单位住房公积金缴存比例是5%，缴存基数为1600元，但本人希望调高缴存比例与缴存基数可以吗？如果可以需要怎么操作？正确答案： 按照现行深圳住房公积金政策，单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的5%，均不得高于缴存基数的20%，一个单位只能有一个住房公积金缴存比例，单位及个人的缴存比例应当一致。所以个人无法调整缴存比例。解析： 暂无解析 -
第10题：
多选题住房公积金免征所得税的情形有( )。A按规定比例缴存的住房公积金
B超过规定的比例缴存的住房公积金部分
C提取存储的住房公积金
D住房公积金存储利息
E住房公积金购买国债的所得
正确答案： C,D解析： -
第11题：
问答题住房公积金的缴存比例是如何确定的？现在的住房公积金缴存比例是多少？正确答案： 单位和职工缴存住房公积金比例不应低于5%，不高于12%。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题滑县行政事业单位什么时间开始实行住房公积金制度？住房公积金缴存比例及缴存基数是多少？正确答案： 2007年1月1日开始执行住房公积金制度。职工和单位住房公积金缴存比例为5％。应发工资减去岗位保留津贴为缴纳住房公积金的基数。解析： 暂无解析 -
第13题：
职工个人缴纳的住房公积金月缴存额为职工住房公积金缴存基数乘以缴存比例。
正确答案:正确 -
第14题：
职工解决自住住房问题的具有保障性、互助性和强制性的长期住房储金单位每年可以对住房公积金缴存比例调整（）。
正确答案:一次 -
第15题：
滑县行政事业单位什么时间开始实行住房公积金制度？住房公积金缴存比例及缴存基数是多少？
正确答案:2007年1月1日开始执行住房公积金制度。职工和单位住房公积金缴存比例为5％。应发工资减去岗位保留津贴为缴纳住房公积金的基数。 -
第16题：
《深圳市住房公积金管理暂行办法》规定，住房公积金的缴存比例的执行年度为当年的6月1日至次年的7月30日。在一个住房公积金缴存比例的执行年度内，仅能调整一次缴存比例。
正确答案:错误 -
第17题：
住房公积金缴存比例现在可以调整吗？具体怎么操作？我们单位有数字证书。
正确答案: 根据规定单位在每个公积金年度可以对住房公积金缴存比例调整一次，因此下月贵单位可以办理公积金缴存比例调整。贵单位有数字证书，缴存比例调整可以直接在网上办结。 -
第18题：
问答题住房公积金缴存比例现在可以调整吗？具体怎么操作？我们单位有数字证书。正确答案： 根据规定单位在每个公积金年度可以对住房公积金缴存比例调整一次，因此下月贵单位可以办理公积金缴存比例调整。贵单位有数字证书，缴存比例调整可以直接在网上办结。解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题住房公积金缴存比例如何确定？正确答案： 住房公积金缴存比例由省人民政府批准，市住房公积金管理委员会公布。目前，我市的住房公积金缴存比例是单位及职工各12%；各县（区）根据当地财政和经济发展情况参照执行，原则上不得低于5%。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题在什么情况下职工可以支取住房公积金？正确答案： 符合下列情况之一的可以凭本人身份证、配偶身份证、夫妻关系证明原件及复印件和相应的证明材料，可部分提取住房公积金：
（1）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（2）偿还购房贷款本息的；
（3）被纳入本市城镇最低生活保障范围并支付房租的；
（4）职工家庭成员（包括本人、配偶、子女、夫妻双方父母）患重大疾病，造成家庭生活严重困难的；
符合下列情况之一的可以凭本人身份证原件及复印件和相应的证明材料，可办理销户提取住房公积金：
（1）离休、退休的；
（2）出境定居的；
（3）完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的；
（4）户口迁出本市并与单位终止劳动关系的；
（5）非本市户口职工与单位终止劳动关系的；
（6）被判处刑罚并与单位终止劳动关系的；
（7）因参军、上学与单位终止劳动关系的；
（8）因单位解散、破产或辞职、被辞退等原因与单位终止劳动关系，住房公积金转入集中封存账户两年后仍未重新就业的；
（9）职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以申请提取职工住房公积金账户内的存储余额并销户。解析： 暂无解析 -
第21题：
单选题在丧失住房公积金缴存条件和（）的情况下，职工可以提取住房公积金。A支付医疗费
B住房大修
C支付子女学费
D生活消费需要
正确答案： C解析： -
第22题：
问答题目前住房公积金的缴存比例和缴存基数是多少？正确答案： 根据国家要求，经省人民政府批准，我市规定，单位和职工缴存的住房公积金比例不应低于工资总额的5%，不高于工资总额的12%，缴存住房公积金的月工资基数最高不得超过统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题住房公积金的缴存基数和缴存比例是多少？正确答案： 1、职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资；新录用和新调入职工住房公积金缴存基数，是职工本人当月工资总额。缴存基数最高不应超过市统计部门公布的上一年度全市职工月平均工资的3倍，最低不得低于上一年度市政府公布的职工月最低工资标准。
2、职工工资总额的构成，按国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》，由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资6个部分组成。
3、住房公积金的月缴存额是缴存基数分别乘以职工本人和所在单位的住房公积金缴存比例之和。
4、职工和单位住房公积金缴存比例均不得低于5℅，最高不超过20℅，单位和职工的缴存比例应一致。解析： 暂无解析