第1题:
综合《国务院关于劳动教养问题的决定》、《国务院关于劳动教养的补充规定》、《劳动教养试行办法》等法律、行政法规的规定,可以将劳动教养的适用对象归结为( )。
A.有违反治安管理行为,情节严重,但已改过自新的
B.有违反治安管理行为,情节严重,屡教不改的
C.有轻微犯罪行为,不够或不需要刑事处罚的
D.有轻微犯罪行为,应当给予刑事处罚的
第2题:
劳动教养是一种特殊的( )。
A.治安处罚措施
B.强制性教育改造行政措施
C.刑事处罚措施
D.民事处罚措施
第3题:
第4题:
《预防未成年人犯罪法》中所称的“严重不良行为”是指严重危害社会,尚不够()的违法行为。
A劳动教养
B收容教养
C行政处罚
D刑事处罚
第5题:
被劳动教养的人算是受过刑事处罚的人吗?
第6题:
治安管理处罚的适用对象是()。
第7题:
应当依照《治安管理处罚法》的规定予以处罚的是()
第8题:
治安管理处罚的适用对象是()。
第9题:
滥伐森林或者其他林木尚不够刑事处罚的依照《森林法》应如何处罚?
第10题:
劳动教养
收容教养
行政处罚
刑事处罚
第11题:
警告
罚金
记过
拘留
第12题:
第13题:
20世纪70年代末,国家对劳动教养适用对象及时作了调整,下列哪种行为被列为劳动教养适用对象?( )
A.聚众斗殴的,已够刑事处罚的人
B.寻衅滋事的,但不够刑事处罚的人
C.煽动闹事的,但不够刑事处罚的人
D.抢劫偷盗的,已够刑事处罚的人
第14题:
劳动教养的适用条件有( )
A.行为人违反治安管理经处罚仍不悔改
B.行为人有轻微违法犯罪行为但尚不够刑事处罚
C.行为人有违法行为但不够追究刑事责任
D.行为人不履行法定义务
第15题:
第16题:
侵犯公私财产行为是指故意将公私财产()、占有或损坏,尚不够刑事处罚,应当给予治安管理处罚的行为。
第17题:
行政处罚是国家行政机关对于犯有轻微违法行为而尚不够刑事处罚的违法者所采取的惩罚措施。行政处罚的主要方式有()
第18题:
治安管理处罚的适用对象是()。
第19题:
《治安管理处罚法》处罚具有社会危害性,尚不够刑事处罚的违法行为。()
第20题:
行政处罚中最严重的一种处罚是()。
第21题:
在职职工受刑事处罚或劳动教养期间()。
第22题:
不缴纳养老保险费
不再计算缴费年限
个人账户不保留
受刑事处罚或劳动教养前的实际缴费年限予以承认
第23题: