niusouti.com

多选题列支职工薪酬时,应()。A借记“业务及管理费”B贷记“应付职工薪酬”C借记“应付职工薪酬”D贷记“现金”

题目
多选题
列支职工薪酬时,应()。
A

借记“业务及管理费”

B

贷记“应付职工薪酬”

C

借记“应付职工薪酬”

D

贷记“现金”


相似考题
更多“列支职工薪酬时,应()。”相关问题
  • 第1题:

    制定企业薪酬预算时应主要考虑的企业薪酬现状有()

    • A、上年度的加薪幅度
    • B、企业支付能力
    • C、职工性别比率
    • D、职工人数
    • E、现行的薪酬政策

    正确答案:A,B,E

  • 第2题:

    以下属于个体户会计科目中独有的科目是()。

    • A、库存现金
    • B、营业费用
    • C、应付职工薪酬
    • D、税后列支费用

    正确答案:D

  • 第3题:

    职工薪酬准则中规范的职工薪酬不包括以下哪项()。

    • A、短期薪酬
    • B、辞退福利
    • C、其他长期职工福利
    • D、应缴税金

    正确答案:D

  • 第4题:

    企业为职工支付的各种形式报酬可从职工薪酬类科目中列支,也可列入其他科目或变相以费用形式报销。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    下面哪个科目在业务及管理费列支()。

    • A、手续费及佣金支出
    • B、其他业务支出
    • C、营业外支出
    • D、职工薪酬

    正确答案:D

  • 第6题:

    事业单位支付职工薪酬的会计分录正确的是()。

    • A、借:事业支出等贷:应付职工薪酬
    • B、借:应付职工薪酬贷:财政补助收入等
    • C、借:应付职工薪酬贷:应缴税费——应缴个人所得税
    • D、借:应付职工薪酬贷:事业支出等

    正确答案:B

  • 第7题:

    多选题
    制定企业薪酬预算时应主要考虑的企业薪酬现状有()
    A

    上年度的加薪幅度

    B

    企业支付能力

    C

    职工性别比率

    D

    职工人数

    E

    现行的薪酬政策


    正确答案: A,B,E
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    列支职工薪酬时,应()。
    A

    借记“业务及管理费”

    B

    贷记“应付职工薪酬”

    C

    借记“应付职工薪酬”

    D

    贷记“现金”


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    审查某企业“应付职工薪酬—职工福利”项目,发现其中列支“应交个人所得税”对此项业务的调整分录应为()。
    A

    借记"其他应付款贷”贷记"应付职工薪酬—职工福利"

    B

    借记"其他应收款—应收个人所得税"贷记"应付职工薪酬—职工福利"

    C

    借记"其他应收款—应收个人所得税"贷记"应付职工薪酬—工资"

    D

    借记"其他应交款”贷记"应付职工薪酬—职工福利"


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    职工薪酬准则中规范的职工薪酬不包括以下哪项()。
    A

    短期薪酬

    B

    辞退福利

    C

    其他长期职工福利

    D

    应缴税金


    正确答案: D
    解析: 职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或终止劳动合同关系而给予的各种形式的报酬。具体包括:短期薪酬、离职后福利、辞退福利、其他长期职工福利。

  • 第11题:

    多选题
    下列各项职工薪酬中,不能直接在管理费用中列支的有()。
    A

    行政人员的薪酬

    B

    车间管理人员的薪酬

    C

    生产人员的薪酬

    D

    研发人员的薪酬


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    事业单位支付职工薪酬的会计分录正确的是()。
    A

    借:事业支出等贷:应付职工薪酬

    B

    借:应付职工薪酬贷:财政补助收入等

    C

    借:应付职工薪酬贷:应缴税费——应缴个人所得税

    D

    借:应付职工薪酬贷:事业支出等


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    ()不能在“应付职工薪酬——职工福利”账户中列支。

    • A、职工及供养直系亲属的医药费
    • B、食堂炊事用具的购置及修理费
    • C、退休职工的生活困难补助
    • D、独生子女补助费

    正确答案:C

  • 第14题:

    审查某企业“应付职工薪酬—职工福利”项目,发现其中列支“应交个人所得税”对此项业务的调整分录应为()。

    • A、借记"其他应付款贷”贷记"应付职工薪酬—职工福利"
    • B、借记"其他应收款—应收个人所得税"贷记"应付职工薪酬—职工福利"
    • C、借记"其他应收款—应收个人所得税"贷记"应付职工薪酬—工资"
    • D、借记"其他应交款”贷记"应付职工薪酬—职工福利"

    正确答案:B

  • 第15题:

    单位为职工缴存的住房公积金应如何列支?


    正确答案: 单位为职工缴存的住房公积金,按照下列规定列支:
    (一)机关在预算中列支;
    (二)事业单位由财政部门核定收支后,在预算或者费用中列支;
    (三)企业在成本中列支。

  • 第16题:

    缴纳五险一金时,职工个人承担部分记入()科目。

    • A、职工薪酬-职工福利
    • B、应付职工薪酬
    • C、其他应付款
    • D、职工薪酬-工资

    正确答案:C

  • 第17题:

    职工薪酬的分配,应通过职工薪酬分配表进行。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    新技术研究开发阶段,在职研发人员的工资应在()中列支。

    • A、职工薪酬
    • B、无形资产
    • C、研究开发费
    • D、服务费

    正确答案:C

  • 第19题:

    判断题
    企业为职工支付的各种形式报酬可从职工薪酬类科目中列支,也可列入其他科目或变相以费用形式报销。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    企业的下列支出属于职工薪酬范围的有(  )。
    A

    支付给职工超额劳动的奖金

    B

    支付给职工的野外津贴

    C

    支付给职工的住房公积金

    D

    支付给职工的物价补贴

    E

    支付的个人所得税


    正确答案: E,B
    解析:
    职工薪酬,是指企业为职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。E项,支付的个人所得税属于应交税费的范围。

  • 第21题:

    判断题
    职工薪酬的分配,应通过职工薪酬分配表进行。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    应付职工薪酬(福利费)的列支渠道与工资费用的分配去向完全一致。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 应付职工薪酬(福利费)的列支渠道与工资费用的分配去向基本一致,唯一的区别是,根据福利部门人员工资计提的福利费应记入"管理费用"账户的借方。

  • 第23题:

    单选题
    缴纳五险一金时,职工个人承担部分记入()科目。
    A

    职工薪酬-职工福利

    B

    应付职工薪酬

    C

    其他应付款

    D

    职工薪酬-工资


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    下列各项职工薪酬中,不能直接在“管理费用”中列支的有(  )。
    A

    车间管理人员的薪酬

    B

    专设销售机构销售人员的薪酬

    C

    生产人员的薪酬

    D

    研发人员的薪酬


    正确答案: C,B
    解析:
    “管理费用”科目主要核算企业管理部门发生的直接管理费用,如总部管理人员工资、职工福利费、差旅费、办公费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销及其他公司经费等。A项,车间管理人员的薪酬记入“制造费用”科目;B项,专设销售机构销售人员的薪酬记入“销售费用”科目;C项,生产人员的薪酬记入“生产成本”科目;D项,研发人员的薪酬记入“研发支出”科目。