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  • 第1题:

    简述加拿大社会保障管理体制。


    正确答案:加拿大的社会保障管理机构由联邦社会福利部、各省的社会服务局和县市的分支机构组成。联邦社会福利部通过其在各省会和地区的55个较大的分支机构,办理联邦管理的福利和救济项目。省社会服务局在市县也分别设有办事处。一个城市往往有几个至十几个这样的办事处。

  • 第2题:

    我国当前的社会保障管理体制,是在国务院集中统一领导下,采取条块结合、以块为主的分级管理体制。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    社会保障管理体制


    正确答案:是指国家为实施社会保障事业而规定的从中央到地方的各种社会保障管理机构、管理原则和管理机制的总和。

  • 第4题:

    健全和完善社会保障制度需要()。

    • A、建立和健全社会保障体系
    • B、多渠道筹集社会保障基金和扩大社会保障对象
    • C、加强社会保障立法
    • D、实行社会化的社会保障管理体制
    • E、建立多层次保障制度

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题:

    在社会保障管理体制集中管理模式下,政府间的社会保障联系是一种直接的联系()

    • A、上下
    • B、双重
    • C、三重
    • D、左右

    正确答案:B

  • 第6题:

    多选题
    社会保障管理体制的内容包括()
    A

    社会保障管理机构

    B

    社会保障管理内容

    C

    社会保障管理方式

    D

    社会保障管理对象


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    问答题
    试论国外社会保障管理体制的类型。

    正确答案:
    国外社会保障管理体制的类型可以大体分为以下三类:
    (1)政府直接管理模式
    这种模式的主要特征是社会保障的行政管理和业务管理均由政府负责。在管理方法上政府采取“一竿子插到底”的办法,从上到下设立不同层次的管理机构,实行垂直领导。在中央和地方职能划分方面,中央负责立法、指导、监督,地方负责具体实施。
    (2)半官方的自治管理模式
    在这种模式下,政府部门的职能主要是立法和监督,社会保险的具体实施则由若干具有半官方性质的独立机构去执行。一般是由雇主和雇员双方组成社会保险基金会、董事会、理事会、协会等,根据政府立法独立制定社会保险的实施细则,依法独立运作,实行民主管理,接受行政和社会的监督。
    (3)商业保险管理模式
    这种管理模式是建立在社会保障基金按照“完全积累”原则筹集和运作的基础上的。在完全积累原则下,对预筹来的基金通过投资运营,使基金保值增值,以保证受保人今后的需求。在这种情况下,基金的保值增值是社会保险管理的主要任务。因此充分发挥商业保险在基金运作方面的经验和灵活的市场运作机制,就成为实行完全积累筹集社会保障基金的国家对社会保险管理方式的选择。在商业保险管理模式中,政府部门的管理职能是立法和监督。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    问答题
    简述社会保障管理体制。

    正确答案: 从狭义上讲,社会保障管理体制的基本构成与内容涉及正确处理以下几个主要方面的关系。
    (1)中央集中管理与地方分级管理的关系
    (2)统一决策管理与分工实施管理的关系
    (3)社会化管理与单位管理的关系
    (4)专业化管理与民主管理的关系
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    社会保障学的管理理论问题包括()
    A

    社会保障法制理论

    B

    社会保障管理体制理论

    C

    社会保障财务会计制度与统计制度

    D

    社会保障监控理论等


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    请对法国政府半官方的社会保障管理体制进行评述。

    正确答案: 法国的社会保障管理体制较好地处理了社会保障中公平与效率的关系。其优点有以下几个方面:一是各个管理机构具有较大的自主性,能根据自己所管理社会保障项目特点制定详细、周全的管理政策、法规,较灵活地适应社会保障发展的需要;二是管理的独立性强,能根据具体实际,及时调整保障项目和内容,较好地适应社会生活的需要;三是强调社会自治原则,实现了劳资共同参与;四是建立高效统一的社会保障基金征缴制度,实现了经办机构与相关机构如银行、邮局的有效协作。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    简述加拿大社会保障管理体制。

    正确答案: 加拿大的社会保障管理机构由联邦社会福利部、各省的社会服务局和县市的分支机构组成。联邦社会福利部通过其在各省会和地区的55个较大的分支机构,办理联邦管理的福利和救济项目。省社会服务局在市县也分别设有办事处。一个城市往往有几个至十几个这样的办事处。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    社会保障管理体制是()
    A

    社会保障管理措施和管理目标的总和

    B

    社会保障管理制度和管理方法的总和

    C

    社会保障管理制度和管理目标的总和

    D

    社会保障管理措施和管理方法的总和


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    社会保障学的管理理论问题包括()

    • A、社会保障法制理论
    • B、社会保障管理体制理论
    • C、社会保障财务会计制度与统计制度
    • D、社会保障监控理论等

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题:

    简述社会保障管理体制。


    正确答案: 从狭义上讲,社会保障管理体制的基本构成与内容涉及正确处理以下几个主要方面的关系。
    (1)中央集中管理与地方分级管理的关系
    (2)统一决策管理与分工实施管理的关系
    (3)社会化管理与单位管理的关系
    (4)专业化管理与民主管理的关系

  • 第15题:

    社会保障管理体制集中管理模式有利于社会保障基金的集中管理,真正发挥社会保障的()。

    • A、强制功能;
    • B、互济功能;
    • C、福利功能;
    • D、建立、积累功能。

    正确答案:B

  • 第16题:

    社会保障管理体制分散管理模式的基本特征包括()

    • A、各级政府及社会保障部门事权独立
    • B、各级政府社会保障部门社会保障预算独立
    • C、政府间的社会保障联系是间接的
    • D、政府将社会保障事务委托给社会保障经办机构管理
    • E、政府只对社会保障进行监督

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题:

    社会保障管理体制的内容包括()

    • A、社会保障管理机构
    • B、社会保障管理内容
    • C、社会保障管理方式
    • D、社会保障管理对象

    正确答案:A,B,C

  • 第18题:

    问答题
    社会保障的管理体制中应设置哪些管理机构?

    正确答案:
    管理机构的设置是否合理,是决定社会保障的管理工作能否正常运行,是否协调、高效的关键之一。社会保障的管理体制中应设置以下四个层次的管理机构:
    (1)决策协调机构
    这一层次一般由政府权威机构充任,主要担当向立法机构提供依据,协助制定社会保障的有关法律,并根据法律导向制定有关政策、制度和发展规划,以及对重大问题进行决策和预决算的审议。同时,还要协调社会保障各项目管理部门之间的关系。
    (2)业务执行机构
    这一层次可根据不同的体制模式,由政府职能部门或事业单位及社团组织充任。它实际是执行国家社会保障方针、政策的综合职能部门,通常都要接受中央主管部门和当地政策的双重领导,并且负责执行政策法规、落实实施方案,以及具体经办社会保障各项目的费用的征集、核算和发放等工作。
    (3)资金运作机构
    这一层次可由社会保障基金会独立运作,也可委托专设的基金公司。它的主要职能是通过对社会保障基金的统一运作和保值增值,保证社会保障资金的需求。它与业务执行机构关系密切,根据社会保障管理体制的发展需要,可分别设置从中央到地方的资金运作机构。
    (4)监察监督机构
    这一层次应由中央或地方政府领导下的社会保障监督委员会(或监事会)担当,主要行使对社会保障各项政策、法制、法规的执行情况,以及社会保障各项目基金的收支、营运和管理的监督权。监察监督机构的组成人员应包括政府部门负责人、社会贤达人士、人民(或职)代表和专家。此外,监察监督机构还上连立法机构的法律监察,下通广大民众的社会监督,通过多种途径(包括审计在内),使社会保障工作在国家既定方针、政策的轨道上健康发展。
    在社会保障管理体制中,应注意处理好中央和地方组织的关系,要明确划分管理职责,既要充分维护中央机构的权威,又要充分调动地方机构的主观能动性。
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    单选题
    社会保障管理体制集中管理模式有利于社会保障基金的集中管理,真正发挥社会保障的()
    A

    强制功能

    B

    互济功能

    C

    福利功能

    D

    建立、积累功能


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    你对完善我国现行社会保障管理体制有哪些建议?

    正确答案: (1)建立强有力的社会保障管理机制。
    (2)发挥民间组织作用。
    (3)建立社会保障社会服务体系。
    (4)建立有效的监督机制。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    填空题
    世界各国社会保障管理体制分为:()、()和()。

    正确答案: 政府直接管理的社会保险体制、政府和公法机构共同管理的体制、工会管理的体制
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    简述社会保障管理体制类型选择的主要影响因素。

    正确答案: 1、国家政治体制
    2、经济发展水平和市场化程度
    3、社会保障的财务制度
    4、社会保障的价值目标
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    完善社会保障管理体制的原则有哪几条?

    正确答案:
    完善社会保障管理体制的原则主要有以下几点:
    (1)一体化原则
    一体化原则是指将社会保障体系中的社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置、社会互助和个人储蓄积累等六个子系统,实行相对集中而又统一的管理,纠正“多头管理、各自为政”的局面。同时,根据社会保障体系的总体要求,使政策制定、资金使用、监督管理三位一体。
    (2)社会化原则
    社会化原则是指社会保障管理部门根据立法和相关规章,在全社会范尉内筹集资金,实施以社会保障为项目和对象的管理。同时,社会保障管理体制的社会化原则,也是现代社会大生产和市场经济发展的客观要求。
    (3)法制化原则
    社会保障管理工作,必须全面受到法规的约束和调适,以法规为先导,以法规来规范管理行为,并以法规作为处理各种关系的准绳。在立法上,强调中央立法与地方立法结合,社会保障总体立法与分项立法并行;在执法上,强调在相互依托、彼此促进的法制网络下,认真按照法律程序和法律要求办事,对违法违规的行为依法处置。
    (4)科学化原则
    科学化原则是指社会保障管理部门的职责和权限,必须科学划分、层次分明。特别是对以下四个方面应分开管理:
    ①执资(金)分开,即管理部门不直接介入资金运作。
    ②执政(策)分开,即管理部门只执行政策不制定政策。
    ③执法(律)分开,即管理部门不可以政代法,分清执法和应法的区别。
    ④执监(督)分开,即管理部门要接受独立的监察机构监察和社会监督,而不仅仅是自我监督。
    (5)集中决策与分项分级管理的原则
    在社会保险覆盖范围、享受条件、给付标准,社会保险基金的筹集和使用等方面国家必须从整体利益出发实行集中决策。另一方面由于我国人口众多,地区之间经济发展不平衡,只能采取分项、分级的管理办法。
    (6)现代化的原则
    社会保障管理具有范围广,对象多,管理环节复杂,数据量浩大,数量存储时间长等特点。社会保险管理信息系统是一国信息最全、数据最具权威性及规模最大的管理信息系统。它是实施社会保险有效管理的可靠基础。
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    判断题
    社会保障管理体制分散管理模式中各级政府及社会保障部门事权独立。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析