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多选题评估机构在制定评估计划时，以下哪些因素需要重点分析？（）A资产评估目的B资产评估业务风险C资产评估人员的专业胜任能力

题目
多选题
评估机构在制定评估计划时，以下哪些因素需要重点分析？（）
A

资产评估目的

B

资产评估业务风险

C

资产评估人员的专业胜任能力

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1.制定资产评估计划的主要环节包括( )。A．前期调查B．进行要素分析C．调整评估基准日D．制定评估综合计划

2.a制定评估计划,b组建评估小组,c审查分析,d收集评估资料,e编写项目评估报告。以下投资项目评估程序正确的是()A. abcdeB. badceC. bacdeD. abdce

3.制定评估计划时，需重点分析的要素包括( )。A．评估目的和评估范围B．评估基准日C．评估风险D．评估人员的业务能力

4.在评估过程中,评估机构的主要职责不包括以下哪项()。A.拟定评估方案B.制定评估工作实施计划C.组织实施绩效评估工作D.整体指导和协作工作

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  • 第1题：

    下列选项中对小组的需求评估描述正确是()。

    A:在需求评估时，一定会给组员贴上诊断性标签
    B:在小组需求评估时需要考虑的因素有整体需求和组员需求
    C:小组的需求评估由资料收集、资料分析、做出判断和制定干预计划组成
    D:在小组评估时，评估重点应当是过去

    答案：C
    解析：
    考点：小组评估技巧。

  • 第2题：

    企业在完成自评价、专家评价、问题分析与评估之后，应根据评价结果组织制定详细的问题整改（）。

    • A、计划
    • B、分析
    • C、评估
    • D、验收

    正确答案:A

  • 第3题：

    科学的培训工作过程是（）。

    • A、培训需求分析---制定培训计划---实施培训---考核评估---反馈总结提高
    • B、制定培训计划---培训需求分析---实施培训---考核评估---反馈和总结提高
    • C、制定培训计划---实施培训---考核评估---反馈和总结提高
    • D、实施培训---培训需求分析---考核评估---反馈和总结提高

    正确答案:A

  • 第4题：

    计划分析与评估实现对调度计划业务各环节和全过程的（）分析评估。

    • A、定性
    • B、定量
    • C、经验性
    • D、重点

    正确答案:B

  • 第5题：

    在绩效反馈与应用阶段操作流程中，“找谁存在问题、寻找分析原因、落实改进措施、制订改进计划”属于（）

    • A、制定人才发展计划
    • B、制定机构调整计划
    • C、制定绩效改进计划
    • D、制定员工评估计划

    正确答案:C

  • 第6题：

    以下哪项内容属于设计公司业绩衡量评估系统时所采取的典型步骤（）？

    • A、理解公司战略；开展形式评估；确定衡量评估类型；并根据衡量评估的结果采取行动。
    • B、制定衡量评估计划；创建与衡量指标相联系的公司战略；对业绩衡量评估数据进行趋势分析；并衡量数据的可变性。
    • C、对业绩衡量指标进行分类；制定数据收集计划；分析数据；并预测未来业绩。
    • D、开展形势分析评估；生成宏观业绩衡量指标，审查业绩衡量评估数据；并根据业绩衡量指标；审查业绩衡量评估数据；并根据业绩衡量评估结果改变战略。

    正确答案:A

  • 第7题：

    培训的步骤为（）和不断辅导。

    • A、制定培训计划、实施培训、培训需求分析、培训评估
    • B、实施培训、制定培训计划、培训需求分析、培训评估
    • C、制定培训计划、实施培训、培训评估、培训需求分析
    • D、培训需求分析、制定培训计划、实施培训、培训评估

    正确答案:D

  • 第8题：

    评估岗接到评估安排后，在明确评估对象基本状况的基础上，要对评估对象进行初步分析，及时制定评估计划和方案，内容主要包括（）

    • A、拟采用的评估技术路线和评估方法；
    • B、拟调查搜集的资料及其来源渠道；
    • C、预计所需要的时间、人力；
    • D、评估作业步骤和时间进度安排。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    单选题
    a、制定评估计划， b、组建评估小组， c、审查分析， d、收集评估资料， e、编写项目评估报告。 以下投资项目评估程序正确的是（）
    A

    abcde

    B

    badce

    C

    bacde

    D

    abdce


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    评估机构在制定绩效评价方案时，关于绩效评价的项目表述错误的是（）。
    A

    评估机构在制定绩效评价方案时，应了解项目立项的背景及依据，但不包括项目立项的目的

    B

    评估机构在制定绩效评价方案时，应明确项目预算及资金使用情况

    C

    评估机构在制定绩效评价方案时，应明确项目利益相关方，分析各利益相关方如何参与项目立项、实施及运行

    D

    评估机构在制定绩效评价方案时，应考虑其他可能对项目绩效产生重要影响的情况


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    科学的培训工作过程应该是：（）。
    A

    培训需求分析―制定培训计划―实施培训―考核评估－反馈和总结提高

    B

    制定培训计划―培训需求分析―实施培训―考核评估―反馈和总结提高

    C

    制定培训计划―实施培训―考核评估―反馈和总结提高

    D

    实施培训―培训需求分析―考核评估―反馈和总结提高


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    制定评估计划时，需重点分析的要素包括（）。
    A

    评估目的和评估范围

    B

    评估基准日

    C

    评估风险

    D

    评估人员的业务能力


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    正确的项目评估程序是（）。

    A.制定评估计划 确定评估目标 专项分析 项目评价 提交评估报告
    B.制定评估计划 确定评估目标 项目评价 专项分析 提交评估报告
    C.制定评估计划 确定评估目标 专项分析 项目评价 提交评估报告
    D.制定评估计划 确定评估目标 专项分析 项目评价 提交评估报告

    答案：A
    解析：
    考察项目评估程序。（1）建立评估小组、制定评估计划；（2）确定评估的目标、对象和指标；（3）根据确定的评价对象和评价指标搜集、整理相关的评价资料，并作出专项分析；（4）运用整理完备的数据和文字资料对不同项目进行局部评价和综合评价；（5）提交评估报告。由此可见A正确。

  • 第14题：

    下列哪些不属于评估管理机构的主要职责（）。

    • A、拟订评估方案
    • B、制定评估计划
    • C、分析定量评价结果提出咨询意见
    • D、给予技术指导

    正确答案:C

  • 第15题：

    护士在制定护理计划时应分析评估数据并决定（），并为判断疗效的标准。

    • A、护理计划
    • B、护理措施
    • C、护理评估
    • D、护理诊断
    • E、护理目标

    正确答案:D

  • 第16题：

    业务连续性管理活动的正确排序是：（）。

    • A、风险评估->业务影响分析->制定战略->开发计划->培训测试->维护
    • B、业务影响分析->风险评估->制定战略->开发计划->培训测试->维护
    • C、制定战略->风险评估->业务影响分析->开发计划->培训测试->维护
    • D、制定战略->业务影响分析->风险评估->开发计划->培训测试->维护

    正确答案:A

  • 第17题：

    制定评估计划时，需重点分析的要素包括（）。

    • A、评估目的和评估范围
    • B、评估基准日
    • C、评估风险
    • D、评估人员的业务能力

    正确答案:A,C,D

  • 第18题：

    科学的培训工作过程是（）。

    • A、培训需求分析—制定培训计划—实施培训—考核评估—反馈和总结提高
    • B、制定培训计划—培训需求分析—实施培训—考核评估—反馈和总结提高
    • C、制定培训计划—实施培训—考核评估—反馈好总结提高
    • D、实施培训—培训需求分析—考核评估—反馈和总结提高

    正确答案:A

  • 第19题：

    评估机构在制定评估计划时，以下哪些因素需要重点分析？（）

    • A、资产评估目的
    • B、资产评估业务风险
    • C、资产评估人员的专业胜任能力

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    绩效评估工作主要包括成立评估组织机构、制定评估计划、开展评估工作、编写上报评估报告及（）。


    正确答案:工作整改

  • 第21题：

    单选题
    企业文化培训过程的步骤是（）。
    A

    分析培训需求、制定培训计划、实施培训、评估培训效果

    B

    制定培训计划、分析培训需求、实施培训、评估培训效果

    C

    评估培训效果、分析培训需求、制定培训计划、实施培训

    D

    评估培训需求、分析培训效果、制定培训计划、实施培训


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    业务连续性管理活动的正确排序是：（）。
    A

    风险评估->业务影响分析->制定战略->开发计划->培训测试->维护

    B

    业务影响分析->风险评估->制定战略->开发计划->培训测试->维护

    C

    制定战略->风险评估->业务影响分析->开发计划->培训测试->维护

    D

    制定战略->业务影响分析->风险评估->开发计划->培训测试->维护


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列各项对小组的需求评估描述正确的是（　　）。
    A

    在需求评估时，一定会给组员贴上诊断性标签

    B

    在小组需求评估时只需要考虑整体需求和组员需求

    C

    小组的需求评估由资料收集、资料分析、做出判断和制定干预计划组成

    D

    在小组评估时，评估重点应当是过去


    正确答案： C
    解析：
    小组的需求评估是小组工作中最重要的技巧之一。社会工作者必须在小组筹备阶段对小组的需求进行正确评估，从而设计出有效的干预计划。A项，在需求评估是要避免给组员贴上诊断性标签，特别是在使用一些标准化量表时。B项，在小组需求评估中，必须考虑的因素有：小组整体需求、组员的需求和小组的环境需求。D项，在小组评估时，评估重点既放在现在又关注过去，这完全取决于小组的性质。

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