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单选题某寿险公司最近正在建立适用于团险经理的胜任素质模型，这种模型（）。 ①应当能够将该寿险公司优秀的和表现一般的团险经理区分开来 ②对该寿险公司团险经理的甄选以及培训和开发具有重要参考价值 ③有助于鼓励该寿险公司的团险经理不断提升个人能力以实现更高水平的绩效力 ④有利于强化团险经理在组织内的相对地位A ①②③B ①③④C ①②④D ②③④

题目
单选题
某寿险公司最近正在建立适用于团险经理的胜任素质模型，这种模型（）。 ①应当能够将该寿险公司优秀的和表现一般的团险经理区分开来 ②对该寿险公司团险经理的甄选以及培训和开发具有重要参考价值 ③有助于鼓励该寿险公司的团险经理不断提升个人能力以实现更高水平的绩效力 ④有利于强化团险经理在组织内的相对地位
A

①②③

B

①③④

C

①②④

D

②③④

相似考题

1.在寿险公司中， 属于直线管理人员的是( ) 的负责人。A.团险部B.企业规划发展部C.计划财务部D.信息技术部

2.我国《保险公司管理规定》中列明（ ）。A.寿险公司可以经营财险再保险业务B.财险公司可以经营寿险再保险业务C.寿险公司可以经营寿险再保险业务D.寿险司可以经营财险和寿险再保险业务

3.在我国，下列哪项是允许财险公司和寿险公司同时经营的险种?（ ）

4.财险和寿险在经营过程中均具有洗钱的风险，但财险的洗钱成本较寿险来说更高一些。()

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  • 第1题：

    我国《保险公司管理规定》中列明（ ）。

    A.寿险公司可以经营财险再保险业务

    B.财险公司可以经营寿险再保险业务

    C.寿险公司可以经营寿险再保险业务

    D.寿险公司可以经营财险和寿险再保险业务


    参考答案：C

  • 第2题：

    以下需要遵守保险销售人员行为准则的有( )

    ①田莉是甲寿险公司团险业务部的销售人员;

    ②张清是A银行的理财代表，代理销售乙寿险公司的新型寿险产品;

    ③王瑾是丙寿险公司电话营销中心的销售代表;

    ④刘越是甲寿险公司的核保人员。

    A.①②③

    B.①③④

    C.①②③④

    D.②③④


    参考答案：A

  • 第3题：

    （ ）开展人寿保险、人身意外险、健康险等险种业务。

    A.财险公司
    B.寿险公司
    C.健康险公司
    D.意外险公司

    答案：B
    解析：
    寿险公司开展人寿保险、人身意外险、健康险等险种业务。

  • 第4题：

    产险公司可以经营的意健险产品是（）

    • A、意外险
    • B、终身健康险
    • C、航意险
    • D、寿险

    正确答案:A,C

  • 第5题：

    新一代团险保全平台中暂不支持（）

    • A、清单汇交件业务
    • B、团体无清单业务
    • C、基金险业务
    • D、团体寿险业务

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    为了增强公司的市场竞争力，某寿险公司在原有的个险部、团险部、精算部等部门的基础上，又新成立了新产品开发团队，由李扬担任团队经理并全权负责新产品开发的相关事务，但团队成员仍由原先各部门成员兼任，原有的工作职责不变，若涉及到新产品开发的工作，则服从团队经理李杨安排。小王原是个险部成员，本来正在忙一份马上就要交的资料，可刚刚李扬经理打电话来让他先去为新产品做个市场调研，到底该先做哪项工作呢？小王为此苦恼万分。该寿险公司设立的新产品开发团队，从组织结构设计原则角度来看，违背了（）。

    • A、绩效目标原则
    • B、分工协作原则
    • C、协调指挥原则
    • D、集权与分权相结合原则

    正确答案:C

  • 第7题：

    我国《保险公司管理规定》中列明（）。

    • A、寿险公司可以经营财险再保险业务
    • B、财险公司可以经营寿险再保险业务
    • C、寿险公司可以经营寿险再保险业务
    • D、寿险公司可以经营财险和寿险再保险业务

    正确答案:C

  • 第8题：

    为了增强公司的市场竞争力，某寿险公司在原有的个险部、团险部、精算部等部门的基础上，又新成立了新产品开发团队，由李扬担任团队经理并全权负责新产品开发的相关事务，但团队成员仍由原先各部门成员兼任，原有的工作职责不变，若涉及到新产品开发的工作，则服从团队经理李杨安排。小王原是个险部成员，本来正在忙一份马上就要交的资料，可刚刚李扬经理打电话来让他先去为新产品做个市场调研，到底该先做哪项工作呢？小王为此苦恼万分。该寿险公司目前的组织结构类型最可能是（）。

    • A、直线型
    • B、直线职能型
    • C、事业部型
    • D、矩阵型

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    为了增强公司的市场竞争力，某寿险公司在原有的个险部、团险部、精算部等部门的基础上，又新成立了新产品开发团队，由李扬担任团队经理并全权负责新产品开发的相关事务，但团队成员仍由原先各部门成员兼任，原有的工作职责不变，若涉及到新产品开发的工作，则服从团队经理李杨安排。小王原是个险部成员，本来正在忙一份马上就要交的资料，可刚刚李扬经理打电话来让他先去为新产品做个市场调研，到底该先做哪项工作呢？小王为此苦恼万分。该寿险公司目前的组织结构类型最可能是（）。
    A

    直线型

    B

    直线职能型

    C

    事业部型

    D

    矩阵型


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    为了增强公司的市场竞争力，某寿险公司在原有的个险部、团险部、精算部等部门的基础上，又新成立了新产品开发团队，由李扬担任团队经理并全权负责新产品开发的相关事务，但团队成员仍由原先各部门成员兼任，原有的工作职责不变，若涉及到新产品开发的工作，则服从团队经理李杨安排。小王原是个险部成员，本来正在忙一份马上就要交的资料，可刚刚李扬经理打电话来让他先去为新产品做个市场调研，到底该先做哪项工作呢？小王为此苦恼万分。该寿险公司设立的新产品开发团队，从组织结构设计原则角度来看，违背了（）。
    A

    绩效目标原则

    B

    分工协作原则

    C

    协调指挥原则

    D

    集权与分权相结合原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在寿险公司中，属于直线管理人员的是（）的负责人。
    A

    团险部

    B

    企业规划发展部

    C

    计划财务部

    D

    信息技术部


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以下需要遵守保险销售人员行为准则的有（）。①田莉是甲寿险公司团险业务部的销售人员；②张清是A银行的理财代表，代理销售乙寿险公司的新型寿险产品；③王瑾是丙寿险公司电话营销中心的销售代表；④刘越是甲寿险公司的核保人员。
    A

    ①②③

    B

    ①③④

    C

    ①②③④

    D

    ②③④


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    张丽是某寿险公司团险部的一名普通职员，本来她对工作很有积极性，可最近公司开发新产品, 在新产品开发团队成立后，张丽的直接领导者变成了两位，除了原先团险部的领导外，又增加了新产品开发团队的垂直领导，在工作中经常发生两位领导对她提出的工作要求有冲突的情况，这说明该寿险公司的组织结构类型是( )。

    A.直线型

    B.直线职能型

    C.事业部型

    D.矩阵型


    参考答案：D
    考点：寿险公司的组织结构类型。
    解析：矩阵结构具有双重指挥链，因此从资料中给出的双重领导关系，可以看出该寿险公司是矩阵型组织结构，故D为正确答案。

  • 第14题：

    （ ）针对因火灾、盗窃等意外事件导致的损失提供保险赔偿服务。

    A.寿险公司
    B.财险公司
    C.意外险公司
    D.健康险公司

    答案：B
    解析：
    财险公司针对因火灾、盗窃等意外事件导致的损失提供保险赔偿服务。

  • 第15题：

    分期缴费合同效力中止主要适用于（）和（）

    • A、团体寿险
    • B、个险业务
    • C、团体短期险
    • D、个险短期险

    正确答案:A,C

  • 第16题：

    分公司紧急制单前，需领用单证类型为（）。

    • A、个险重要单证
    • B、银保通重要单证
    • C、团险重要单证
    • D、健康险重要单证

    正确答案:A

  • 第17题：

    以下需要遵守保险销售人员行为准则的有（）。①田莉是甲寿险公司团险业务部的销售人员；②张清是A银行的理财代表，代理销售乙寿险公司的新型寿险产品；③王瑾是丙寿险公司电话营销中心的销售代表；④刘越是甲寿险公司的核保人员。

    • A、①②③
    • B、①③④
    • C、①②③④
    • D、②③④

    正确答案:A

  • 第18题：

    在寿险公司中，属于直线管理人员的是（）的负责人。

    • A、团险部
    • B、企业规划发展部
    • C、计划财务部
    • D、信息技术部

    正确答案:A

  • 第19题：

    某寿险公司最近正在建立适用于团险经理的胜任素质模型，这种模型（）。 ①应当能够将该寿险公司优秀的和表现一般的团险经理区分开来 ②对该寿险公司团险经理的甄选以及培训和开发具有重要参考价值 ③有助于鼓励该寿险公司的团险经理不断提升个人能力以实现更高水平的绩效力 ④有利于强化团险经理在组织内的相对地位

    • A、①②③
    • B、①③④
    • C、①②④
    • D、②③④

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    张丽是某寿险公司团险部的一名普通职员，本来她对工作很有积极性，可最近公司开发新产品，在新产品开发团队成立后，张丽的直接领导者变成了两位，除了原先团险部的领导外，又增加了新产品开发团队的垂直领导，在工作中经常发生两位领导对她提出的工作要求有冲突的情况，这说明该寿险公司的组织结构类型是（）。
    A

    直线型

    B

    直线职能型

    C

    事业部型

    D

    矩阵型


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    产险公司可以经营的意健险产品是（）
    A

    意外险

    B

    终身健康险

    C

    航意险

    D

    寿险


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    某寿险公司最近正在建立适用于团险经理的胜任素质模型，这种模型（）。 ①应当能够将该寿险公司优秀的和表现一般的团险经理区分开来 ②对该寿险公司团险经理的甄选以及培训和开发具有重要参考价值 ③有助于鼓励该寿险公司的团险经理不断提升个人能力以实现更高水平的绩效力 ④有利于强化团险经理在组织内的相对地位
    A

    ①②③

    B

    ①③④

    C

    ①②④

    D

    ②③④


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    按照我国《保险法》规定，可经营意外伤害保险业务的保险公司（　　）。
    A

    仅限于寿险公司

    B

    仅限于财险公司

    C

    仅限于非寿险公司

    D

    寿险公司和非寿险公司均可


    正确答案： B
    解析：
    意外伤害保险的保险标的是人的身体，与寿险有着密切的联系，因此，不少国家都规定由寿险公司经营。但意外伤害保险的经营性质与非寿险业务的经营性质有相似之处，也有不少国家允许非寿险公司经营。现在，包括我国在内的许多国家都规定，寿险公司和非寿险公司均可以经营意外伤害保险业务。

  • 第24题：

    单选题
    我国《保险公司管理规定》中列明（）。
    A

    寿险公司可以经营财险再保险业务

    B

    财险公司可以经营寿险再保险业务

    C

    寿险公司可以经营寿险再保险业务

    D

    寿险公司可以经营财险和寿险再保险业务


    正确答案： C
    解析： 《保险公司管理规定》第四十七条、四十八条规定，经中国保监会批准，财产保险公司和人身保险公司可以经营其业务范围内的再保险业务。

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