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单选题良好的荣誉激励体系将激励营销员发掘潜能、传递正能量。以下激励形式中,保险公司内部对个险渠道 的激励包括()等。 ①百万圆桌协会 ②年度表彰 ③精英俱乐部 ④中国百强营销员A ①②B ①③C ②③D ③④

题目
单选题
良好的荣誉激励体系将激励营销员发掘潜能、传递正能量。以下激励形式中,保险公司内部对个险渠道 的激励包括()等。 ①百万圆桌协会 ②年度表彰 ③精英俱乐部 ④中国百强营销员
A

①②

B

①③

C

②③

D

③④


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更多“单选题良好的荣誉激励体系将激励营销员发掘潜能、传递正能量。以下激励形式中,保险公司内部对个险渠道 的激励包括()等。 ①百万圆桌协会 ②年度表彰 ③精英俱乐部 ④中国百强营销员A ①②B ①③C ②③D ③④”相关问题
  • 第1题:

    对渠道成员常用的激励方法不包括()。

    A:沟通激励
    B:业务激励
    C:薪资激励
    D:扶持激励

    答案:C
    解析:
    渠道设计工作完成之后,为了确保渠道设计方案的有效实施,企业必须对相关渠道成员进行选择、激励、评估和调整。常用的激励方法有:①沟通激励;②业务激励;③扶持激励。

  • 第2题:

    精英俱乐部总部会员权利包括()

    • A、会员荣誉证书、奖杯、奖章、特制名片
    • B、阳光保险内刊专题表彰
    • C、参与全国销售精英俱乐部高峰会
    • D、优先参与销售人员长期激励计划

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题:

    将激励分为正激励和负激励的分类标准是:()

    • A、激励的性质
    • B、激励的形式
    • C、激励的内容
    • D、激励的对象

    正确答案:A

  • 第4题:

    以下各项中,属于公司内部荣誉激励的是()。

    • A、年度表彰
    • B、中国十大最美保险营销员
    • C、百万圆桌协会
    • D、国际龙奖

    正确答案:A

  • 第5题:

    良好的荣誉激励体系将激励营销员发掘潜能、传递正能量。以下激励形式中,属于内部激励的是()等。 ①百万圆桌协会 ②年度表彰 ③精英俱乐部 ④阶段性竞争方案

    • A、①④
    • B、①③
    • C、②③
    • D、②③④

    正确答案:D

  • 第6题:

    对旅游企业员工的激励,按其激励的形式来划分,可分为( )。

    • A、物质激励和精神激励
    • B、正激励与负激励
    • C、内激励与外激励
    • D、期望激励与成果激励

    正确答案:C

  • 第7题:

    单选题
    对旅游企业员工的激励,按其激励的形式来划分,可分为( )。
    A

    物质激励和精神激励

    B

    正激励与负激励

    C

    内激励与外激励

    D

    期望激励与成果激励


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    对渠道成员常用的激励方法不包括(  )。
    A

    沟通激励

    B

    业务激励

    C

    薪资激励

    D

    扶持激励


    正确答案: B
    解析:
    渠道设计工作完成之后,为了确保渠道设计方案的有效实施,企业必须对相关渠道成员进行选择、激励、评估和调整。常用的激励方法有:①沟通激励;②业务激励;③扶持激励。

  • 第9题:

    单选题
    对职工授予先进工作者、先进生产者、劳动模范等形式,这属于人才激励方法中的( )
    A

    精神激励

    B

    物质激励

    C

    荣誉激励

    D

    工作激励


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    关于激励的原则,以下错误的是()。
    A

    在激励机制中,设置目标是一个关键环节;

    B

    物质激励与精神激励相结合;

    C

    以正激励为主,负激励为辅

    D

    外在激励为主,内在激励为辅


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    如何正确理解激励机制的科学内涵?()
    A

    既包括正激励,也包括负激励

    B

    只包括正激励,不包括负激励

    C

    不包括正激励,只包括负激励

    D

    不包括正激励,不包括负激励


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    通过岗位调动、部门调动、地区调动、任务调动和入学深造等形式激励员工的方法是()
    A

    参与激励

    B

    荣誉激励

    C

    调迁激励

    D

    升降激励


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    从激励作用的角度,可以将激励分为正激励和负激励。

    A

    B



  • 第14题:

    通过岗位调动、部门调动、地区调动、任务调动和入学深造等形式激励员工的方法是()

    • A、参与激励
    • B、荣誉激励
    • C、调迁激励
    • D、升降激励

    正确答案:C

  • 第15题:

    如何正确理解激励机制的科学内涵?()

    • A、既包括正激励,也包括负激励
    • B、只包括正激励,不包括负激励
    • C、不包括正激励,只包括负激励
    • D、不包括正激励,不包括负激励

    正确答案:A

  • 第16题:

    以下对个险销售人员荣誉激励体系的说法中,错误的是()。

    • A、荣誉激励体系是企业激励机制中最为重要的一个方面
    • B、荣誉激励体系是个险渠道发展的内在要求
    • C、荣誉激励体系应该“重物质刺激,轻精神刺激”
    • D、荣誉激励体系有助于扩大绩优群体

    正确答案:C

  • 第17题:

    良好的荣誉激励体系将激励营销员发掘潜能、传递正能量。以下激励形式中,保险公司内部对个险渠道 的激励包括()等。 ①百万圆桌协会 ②年度表彰 ③精英俱乐部 ④中国百强营销员

    • A、①②
    • B、①③
    • C、②③
    • D、③④

    正确答案:C

  • 第18题:

    单选题
    良好的荣誉激励体系将激励营销员发掘潜能、传递正能量。以下激励形式中,属于内部激励的是()等。 ①百万圆桌协会 ②年度表彰 ③精英俱乐部 ④阶段性竞争方案
    A

    ①④

    B

    ①③

    C

    ②③

    D

    ②③④


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    单选题
    将激励分为正激励和负激励的分类标准是:()
    A

    激励的性质

    B

    激励的形式

    C

    激励的内容

    D

    激励的对象


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    属于激励机制中的物质激励的是()。
    A

    荣誉激励

    B

    感情激励

    C

    长期激励

    D

    参与激励


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    以下对个险销售人员荣誉激励体系的说法中,错误的是()。
    A

    荣誉激励体系是企业激励机制中最为重要的一个方面

    B

    荣誉激励体系是个险渠道发展的内在要求

    C

    荣誉激励体系应该“重物质刺激,轻精神刺激”

    D

    荣誉激励体系有助于扩大绩优群体


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    良好的荣誉激励体系将激励营销员发掘潜能、传递正能量。以下激励形式中,保险公司内部对个险渠道 的激励包括()等。 ①百万圆桌协会 ②年度表彰 ③精英俱乐部 ④中国百强营销员
    A

    ①②

    B

    ①③

    C

    ②③

    D

    ③④


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    以下各项中,属于公司内部荣誉激励的是()。
    A

    年度表彰

    B

    中国十大最美保险营销员

    C

    百万圆桌协会

    D

    国际龙奖


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    非经济激励的形式主要包括()。
    A

    荣誉激励

    B

    参与激励

    C

    目标激励

    D

    职位提升


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析