①②
①③
②③
③④
第1题:
第2题:
精英俱乐部总部会员权利包括()
第3题:
将激励分为正激励和负激励的分类标准是:()
第4题:
以下各项中,属于公司内部荣誉激励的是()。
第5题:
良好的荣誉激励体系将激励营销员发掘潜能、传递正能量。以下激励形式中,属于内部激励的是()等。 ①百万圆桌协会 ②年度表彰 ③精英俱乐部 ④阶段性竞争方案
第6题:
对旅游企业员工的激励,按其激励的形式来划分,可分为( )。
第7题:
物质激励和精神激励
正激励与负激励
内激励与外激励
期望激励与成果激励
第8题:
沟通激励
业务激励
薪资激励
扶持激励
第9题:
精神激励
物质激励
荣誉激励
工作激励
第10题:
在激励机制中,设置目标是一个关键环节;
物质激励与精神激励相结合;
以正激励为主,负激励为辅
外在激励为主,内在激励为辅
第11题:
既包括正激励,也包括负激励
只包括正激励,不包括负激励
不包括正激励,只包括负激励
不包括正激励,不包括负激励
第12题:
参与激励
荣誉激励
调迁激励
升降激励
第13题:
从激励作用的角度,可以将激励分为正激励和负激励。
A对
B错
第14题:
通过岗位调动、部门调动、地区调动、任务调动和入学深造等形式激励员工的方法是()
第15题:
如何正确理解激励机制的科学内涵?()
第16题:
以下对个险销售人员荣誉激励体系的说法中,错误的是()。
第17题:
良好的荣誉激励体系将激励营销员发掘潜能、传递正能量。以下激励形式中,保险公司内部对个险渠道 的激励包括()等。 ①百万圆桌协会 ②年度表彰 ③精英俱乐部 ④中国百强营销员
第18题:
①④
①③
②③
②③④
第19题:
激励的性质
激励的形式
激励的内容
激励的对象
第20题:
荣誉激励
感情激励
长期激励
参与激励
第21题:
荣誉激励体系是企业激励机制中最为重要的一个方面
荣誉激励体系是个险渠道发展的内在要求
荣誉激励体系应该“重物质刺激,轻精神刺激”
荣誉激励体系有助于扩大绩优群体
第22题:
①②
①③
②③
③④
第23题:
年度表彰
中国十大最美保险营销员
百万圆桌协会
国际龙奖
第24题:
荣誉激励
参与激励
目标激励
职位提升