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非经济激励的形式主要包括( )。A、荣誉激励B、参与激励C、目标激励D、职位提升

题目
非经济激励的形式主要包括( )。

A、荣誉激励

B、参与激励

C、目标激励

D、职位提升

相似考题

1.物质利益激励是主要形式包括A、奖酬激励B、关心照顾C、处罚D、目标激励E、尊重激励

2.工作背景信息包括()。A、工作的物理环境B、工作时间表C、工作的组织形式和社会环境D、经济激励和非经济激励E、工作的质量和数量

3.非经济性福利的形式包括：()、()和()。

4.推广激励主要采用推广津贴的形式。()

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  • 第1题：

    激励计划包括以下哪些内容()?

    A、激励对象

    B、激励形式

    C、激励条件

    D、激励周期


    正确答案：ABCD
    解析：管理会计应用指引第600号第三章第十七条说明激励计划是企业为激励被评价对象而采取的行动方案，包括激励对象、激励形式、激励条件、激励周期等内容。

  • 第2题：

    目前长期激励的主要形式包括：

    A、员工持股

    B、虚拟股份

    C、股票期权

    D、管理层收购


    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    个人激励薪酬的主要形式不包括（ ）。

    A.计件制
    B.绩效工资
    C.工时制
    D.员工持股制度

    答案：D
    解析：
    本题考查激励薪酬的设计。选项D属于群体激励薪酬的形式。

  • 第4题：

    企业向员工提供的各种福利如：保险、补助、优惠、服务、带薪休假等属于（）。

    • A、经济型直接薪酬方式
    • B、经济型间接薪酬方式
    • C、非经济性直接激励方式
    • D、非经济性间接激励方式

    正确答案:B

  • 第5题：

    科研激励的主要形式是（）

    • A、目标激励
    • B、管理激励
    • C、协作激励
    • D、竞争激励
    • E、市场激励

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    薪酬的主要形式包括（）。

    • A、基本工资
    • B、绩效工资
    • C、激励工资
    • D、员工福利保险
    • E、个人地位

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    经济激励的形式主要包括（）。

    • A、浮动薪酬
    • B、限制性股票
    • C、股票期权
    • D、职位提升

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    简述人力资源的激励中非经济性激励方法有哪些？


    正确答案: 非经济性奖励有：1、工作挑战性的提高；2、工作环境的改善；3、弹性工作时间。

  • 第9题：

    多选题
    非经济激励的形式主要包括（）。
    A

    荣誉激励

    B

    参与激励

    C

    目标激励

    D

    职位提升


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    按照薪酬表现形式，我们可以将其分为()和()，而按照薪酬本身对员工的激励作用的方向性来看，它主要分为()与()。
    A

    经济报酬

    B

    变动报酬

    C

    非经济报酬

    D

    内在报酬

    E

    外在报酬

    F

    非变动报酬


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    关于财政政策与货币政策的调节范围，下列说法中正确的是（）。
    A

    财政政策主要的调节范围包括经济领域与非经济领域

    B

    货币政策主要的调节范围包括经济领域与非经济领域

    C

    财政政策的调节范围侧重于非经济领域

    D

    货币政策的调节范围侧重于非经济领域


    正确答案： B
    解析： 本题考查财政政策与货币政策配合的必要性。财政政策的调节范围不仅限于经济领域，而且还包括非经济领域。货币政策的调节范围基本上限于经济领域，其他领域属于次要地位。

  • 第12题：

    多选题
    经济激励的形式主要包括（）。
    A

    浮动薪酬

    B

    限制性股票

    C

    股票期权

    D

    职位提升


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    直接薪酬是以货币形式支付的报酬，包括（ ）。A．基本薪酬 B．间接薪酬C．非经济性薪酬 D．补偿薪酬E．激励薪酬


    正确答案：ADE
    直接薪酬分为基本薪酬、补偿薪酬和激励薪酬三种。

  • 第14题：

    按照薪酬表现形式，我们可以将其分为()和()，而按照薪酬本身对员工的激励作用的方向性来看，它主要分为()与()。

    A. 经济报酬

    B. 变动报酬

    C. 非经济报酬

    D. 内在报酬

    E. 外在报酬

    F. 非变动报酬


    正确答案：ADE

  • 第15题：

    直接薪酬包括（ ）。

    A、基本薪酬
    B、间接薪酬
    C、非经济性薪酬
    D、补偿薪酬
    E、激励薪酬

    答案：A,D,E
    解析：
    直接薪酬包括：基本薪酬、激励薪酬和补偿薪酬三种。

  • 第16题：

    教师自我激励的主要形式为（）.

    • A、目标激励
    • B、成果激励
    • C、反思激励
    • D、对比激励

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    非经济激励的形式主要包括（）。

    • A、荣誉激励
    • B、参与激励
    • C、目标激励
    • D、职位提升

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    激励的方式一般包括哪些形式？


    正确答案: （1）进行有针对性的思想政治工作。
    （2）物质奖励与精神奖励相结合。
    （3）提供职工参加管理的机会和平台。
    （4）促进工作内容的丰富化。
    （5）建立和健全规章制度，促进组织的发展。

  • 第19题：

    激励的主要内容和表现形式（）

    • A、物质激励
    • B、精神激励
    • C、荣誉
    • D、奖金

    正确答案:A

  • 第20题：

    按形式划分包括精神激励、物质激励


    正确答案:错误

  • 第21题：

    判断题
    按形式划分包括精神激励、物质激励
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    简述人力资源的激励中非经济性激励方法有哪些？

    正确答案： 非经济性奖励有：1、工作挑战性的提高；2、工作环境的改善；3、弹性工作时间。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    科研激励的主要形式是（）。
    A

    目标激励

    B

    管理激励

    C

    协作激励

    D

    竞争激励

    E

    市场激励


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    教师自我激励的主要形式为（）.
    A

    目标激励

    B

    成果激励

    C

    反思激励

    D

    对比激励


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

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