问题:单选题下列关于人力资源管理的描述,正确的是()A 人力资源管理就是人事管理B 人力资源管理的立场和角度与人事管理完全不同C 人力资源管理是以成本为中心的D 人力资源管理的唯一目的是实现组织目标...
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问题:单选题人力资本理论是使用广泛的现代薪酬理论。完整提出人力资本概念,第一次明确地并且主要从宏观角度阐述了人力资本投资理论,研究了人力资本形成的方式与途径,并对教育投资的收益率和教育对经济增长的功效做了定量研究的经济学家是()A 马歇尔B 舒尔茨C 阿罗D 贝克尔...
问题:单选题全面薪酬起源于20世纪70年代的美国。第一代全面薪酬模型中,全面薪酬的主要组成部分为()A 货币报酬和工作体验B 货币报酬和福利C 工作体验和福利D 工作环境和福利...
问题:单选题以下客户关系管理的说法,正确的是()。 ①客户关怀是客户关系管理的中心 ②客户关系管理的核心是客户价值管理 ③客户信息是客户关系管理的基础 ④保证客户的忠诚度,维系企业最大化的利润率是客户关系管理的最重要目的A ①②③B ①③④C ②③④D ①②③④...
问题:单选题在国外员工福利制度产生与发展的早期阶段,企业主要基于自身的利润动机来制定员工福利计划,员工对自己的福利也没有过高的要求。不属于这个阶段的主要标志性事件的是()A 劳工保护措施的初创及一系列相关法律的颁布B 私人退休计划的诞生C 团体保险业务异军突起D 社会保险制度的建立...
问题:单选题下列关于不同员工福利项目组合方面的论述,正确的是() ①在设计不同福利组合时应遵循完整性原则 ②需要对员工福利体系进行分析,以便建立科学的员工福利体系 ③保险福利计划的组合是指在企业内部各项保险计划的组合 ④当福利体系建立后,需要适时关注各项目是否能发挥各自的作用,确保整个员工福利计划体系高效运作,保证员工对福利的认可A ①④B ①②④C ②③D ②③④...
问题:单选题公司在社会上的公众形象以及声誉属于全面薪酬内容中的()A 薪酬B 福利C 赏识和认可D 发展机会和职业开发...
问题:判断题在经济领域,福利一词可以分别从广义和狭义的角度界定。狭义的福利特指在社会保障体系中除社会保险、社会救助和社会优抚项目之外的其他项目。A 对B 错...
问题:单选题向贷款机构筹集款项,由企业的信托基金会用于购买企业已有的或新发行股票的员工持股计划为()A 非杠杆型员工持股计划B 杠杆型员工持股计划C 成长型员工持股计划D 非成长型员工持股计划...
问题:单选题下列对标管理类型中实施最困难的是()A 类属或程序对标B 竞争性对标C 行业或功能对标D 内部对标...
问题:单选题关于团体保险福利计划的特点,以下陈述错误的是()A 团体保险不需要专门开发保单,直接使用个人保单B 团体保险的保险计划具有灵活性C 自动承保限额下,被保险人不需要体检D 团体保险一般采用经验费率...
问题:单选题关于员工福利制度发展的现代发展阶段(20世纪90年代之后),下列陈述错误的是()A 员工福利制度的发展与人力资源的管理紧密地结合B 员工持股计划兴起C 福利制度管理更加制度化和系统化D 福利制度管理呈现出社会化趋势...
问题:单选题在企业投保团体保险后,如果被保险人身患不治之症,将在几个月内死亡,允许在被保险人死亡前支付部分保险金的条款是()A 保险金支付方式条款B 保障继续性条款C 保险金提前给付条款D 受益人条款...
问题:单选题根据当前最新理论,全面薪酬体系的内容覆盖以下领域() ①薪酬 ②福利 ③工作和生活的平衡 ④赏识和认可 ⑤发展机会和职业开发A ①②③④B ①②④⑤C ②③④⑤D ①②③④⑤...
问题:单选题团体人寿保险的保险责任包括() ①因疾病导致的死亡保险金给付 ②失踪保险金给付 ③完全残疾保险给付 ④因意外伤害事故导致的死亡保险金给付A ①②③④B ②③④C ①③④D ①②③...
问题:单选题根据现代企业的人力资源管理理论研究和实践经验,人力资源管理的职能包括() ①人力资源规划 ②招聘与配置 ③培训与开发 ④全面薪酬管理 ⑤战略管理A ①②⑤B ②③④C ④⑤D ①②③④...
问题:单选题关于遗属收入给付团体寿险和团体信用寿险,下列说法正确的是()A 团体信用寿险的被保险人是债权人,受益人也是债权人B 团体信用寿险的投保人是债权人,其负责交付保费C 团体信用寿险的保险责任只包括死亡责任D 遗属收入给付团体寿险的被保险人是雇员,受益人是其配偶或子女...
问题:单选题成功开展客户关系管理,公司高层领导的作用很重要,主要表现为() ①他们为客户关系管理设定明确的目标 ②作为推动者,向客户关系管理项目提供为达到设定目标所需的时间、财力和其他资源 ③他们确保企业上下认识到该项目对企业的重要性 ④他们确保上级主管部门对项目的重视 ⑤他们确保客户对项目的满意度A ①②③B ①②③④C ②③④⑤D ①②③④⑤...
问题:单选题保险福利计划不同于别的员工福利计划内容,所以在保险福利计划设计中也有其需要考虑的特殊性,正确的有() ①国际与国内的平衡 ②实际与市场的平衡 ③公平与价值的平衡 ④企业与社会的平衡A ①②③B ②③C ③④D ①③...