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多选题实施企业战略控制的条件有：（　　）A良好的企业战略规划B得力的领导者C有效的员工行为D优良的企业文化E健全的组织结构

题目
多选题
实施企业战略控制的条件有：（　　）
A

良好的企业战略规划

B

得力的领导者

C

有效的员工行为

D

优良的企业文化

E

健全的组织结构

相似考题

1.企业高层领导者通过创立取得全体员工共识的企业文化,以增强企业员工的向心力、凝聚力,确保企业战略顺利实施的方式,属于( )。A.改革型方式B.参与型文化C.授权型文化D.文化型方式

2.KPI体系的意义是（　　）。A.约束企业员工行为的新型机制 B.有效诠释与传播企业的总体发展战略 C.实施企业战略规划的重要工具 D.彻底转变传统的以控制为中心的管理理念 E.调动全员的积极性

3.KPI体系的意义是()。A:约束企业员工行为的新型机制 B:有效诠释与传播企业的总体发展战略 C:实施企业战略规划的重要工具 D:彻底转变传统的以控制为中心的管理理念 E:调动全员的积极性

4.战略控制在战略管理中的作用主要表现在()。A:战略控制能力决定了企业战略行为能力的大小 B:保证企业战略的有效实施 C:为战略决策提供重要的反馈 D:使每个管理者都能够在战略实施的过程中做出各自的贡献 E:促进企业文化等基础建设，为战略决策奠定良好的基础

参考答案和解析
正确答案： A,C
解析：
企业战略实施控制的条件有四个：①良好的企业战略规划；②健全的组织结构；③得力的领导者；④优秀的企业文化。
更多“多选题实施企业战略控制的条件有：（　　）A良好的企业战略规划B得力的领导者C有效的员工行为D优良的企业文化E健全的组织结构”相关问题

  • 第1题：

    企业文化对企业战略的实施有非常重要的影响，当企业战略要素变化不大，而且这种变化与企业原有文化一致时，管理者员工考虑以下哪些内容？Ⅰ．利用目前的有力条件，巩固和加强自己的企业文化；Ⅱ．利用企业文化相对稳定及持续性的特点，充分发挥企业文化对企业战略实施的促进作用；Ⅲ．与企业原有文化相适应的变革；Ⅳ．企业要奖励具有新企业文化意识的个人，以促进企业文化的转变。

    A.只有Ⅰ。
    B.Ⅰ和Ⅱ。
    C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。
    D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ。

    答案：B
    解析：
    企业战略要素变化不大，而且这种变化与企业原有文化一致，说明文化支持战略，将使得目标的实现更有效率，因此不需要对企业文化进行转变。

  • 第2题：

    企业高层领导者通过创立取得全员工共识的企业文化，以增强企业员工的向心力、凝聚力，从而确保企业战略顺利实施的一种方式。这个战略实施方式称为（）。

    • A、指令型方式
    • B、变革型方式
    • C、合作型方式
    • D、文化型方式

    正确答案:D

  • 第3题：

    建立战略导向KPI体系具有的意义有（）。

    • A、可以发挥战略导向牵引作用
    • B、诠释企业的总体发展战略
    • C、成为实施企业战略规划的重要工具
    • D、强调对员工的行为激励
    • E、调动全员的积极性

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题：

    邮政企业文化中的行为识别系统包括的行为模型有（）。

    • A、组织行为模型
    • B、领导者行为模型
    • C、员工行为模型
    • D、邮政榜样模型

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    多选题
    下列属于战略实施中需要解决的主要问题的有（）。
    A

    制定一个有效的组织结构

    B

    选择适当的组织协调和控制系统

    C

    建立人员和制度的管理体制

    D

    协调好企业战略、结构、文化和控制诸方面


    正确答案： C,D
    解析： 战略实施要解决以下几个主要问题：（1）为使战略成功，企业需要制定一个有效的组织结构；（2）建立人员和制度的管理体制；（3）公司政治扮演着重要角色；（4）战略实施涉及选择适当的组织协调和控制系统；（5）要保证战略实施成功，必须要协调好企业战略、结构、文化和控制诸方面。

  • 第6题：

    单选题
    领导者的价值观及行为准则是塑造企业文化的基础，（）是企业之树的土壤。
    A

    企业文化

    B

    企业使命

    C

    企业价值

    D

    企业战略


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    多选题
    下列属于战略实施中需要解决的主要问题的有（）。
    A

    确定和建立一个有效的组织结构

    B

    选择适当的组织协调和控制系统

    C

    保证人员和制度的有效管理

    D

    协调好企业战略、结构、文化和控制诸方面


    正确答案： A,D
    解析：

  • 第8题：

    多选题
    战略控制的条件是：（）。
    A

    健全的组织机构

    B

    得力的领导

    C

    优越的地理位置

    D

    优良的企业文化


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    邮政企业文化中的行为识别系统包括的行为模型有（）。
    A

    组织行为模型

    B

    领导者行为模型

    C

    员工行为模型

    D

    邮政榜样模型


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    以下因素中不能构成企业战略实施支持系统的是（）。
    A

    组织结构

    B

    各级领导人员

    C

    变通员工

    D

    企业文化


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    建立战略导向KPI体系具有的意义有（）。
    A

    可以发挥战略导向牵引作用

    B

    诠释企业的总体发展战略

    C

    成为实施企业战略规划的重要工具

    D

    强调对员工的行为激励

    E

    调动全员的积极性


    正确答案： A,B,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    企业高层领导者通过创立取得全员工共识的企业文化，以增强企业员工的向心力、凝聚力，从而确保企业战略顺利实施的一种方式。这个战略实施方式称为（）。
    A

    指令型方式

    B

    变革型方式

    C

    合作型方式

    D

    文化型方式


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    完善商业银行的（），不仅可以健全风险管理体系，改善公司治理结构，而且可以促进风险管理策略的有效实施。

    • A、监事会
    • B、内部控制机制
    • C、组织结构
    • D、企业文化

    正确答案:B

  • 第14题：

    以下因素中不能构成企业战略实施支持系统的是（）。

    • A、组织结构
    • B、各级领导人员
    • C、变通员工
    • D、企业文化

    正确答案:C

  • 第15题：

    领导者的价值观及行为准则是塑造企业文化的基础，（）是企业之树的土壤。

    • A、企业文化
    • B、企业使命
    • C、企业价值
    • D、企业战略

    正确答案:A

  • 第16题：

    战略控制的条件是：（）。

    • A、健全的组织机构
    • B、得力的领导
    • C、优越的地理位置
    • D、优良的企业文化

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    多选题
    下列各项中，属于战略实施要解决的主要问题有（）。
    A

    企业的组织结构是否有效

    B

    企业战略、结构、文化和控制诸方面是否协调

    C

    企业自身所处的地位是否有利

    D

    人员和制度的管理是否合理


    正确答案： C,A
    解析： 战略实施要解决以下几个主要问题：（1）为使战略成功，企业需要有一个有效的组织结构；（2）人员和制度的管理颇为重要；（3）公司政治扮演着重要角色；（4）战略实施涉及选择适当的组织协调和控制系统；（5）要保证战略实施成功，必须要协调好企业战略、结构、文化和控制诸方面。选项A、B、D正确。企业自身所处的地位是否有利属于战略分析所需要考虑的范畴。选项C错误。

  • 第18题：

    多选题
    企业战略规划的制定和实施步骤包括了以下哪些步骤（）。
    A

    企业任务确定

    B

    企业战略分析

    C

    企业战略选择和决策

    D

    企业战略实施管理


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    一个企业组织之所以成为反应型组织，其主要原因有（）。
    A

    决策层没有明文表达企业战略

    B

    管理层次中没有形成可适用于现有战略的组织结构

    C

    只注重保持现有的战略与结构的关系，忽视了外部环境条件的变化

    D

    缺乏良好的企业文化


    正确答案： D,B
    解析： 一个企业组织之所以成为反应型组织，主要有3个原因：（1）决策层没有明文表达企业战略；（2）管理层次中没有形成可适用于现有战略的组织结构；（3）只注重保持现有的战略与结构的关系，忽视了外部环境条件的变化。

  • 第20题：

    多选题
    战略控制在战略管理中的作用主要表现在（　　）。
    A

    战略控制能力决定了企业战略行为能力的大小

    B

    保证企业战略的有效实施

    C

    为战略决策提供重要的反馈

    D

    使每个管理者都能够在战略实施的过程中做出各自的贡献

    E

    促进企业文化等基础建设，为战略决策奠定良好的基础


    正确答案： A,B,C,E
    解析：
    战略控制在战略管理中的作用主要表现在以下几个方面：①战略控制是企业战略管理的重要环节，它能保证企业战略的有效实施；②战略控制能力与效率的高低又是战略决策的一个重要制约因素，它决定了企业战略行为能力的大小；③战略控制与评价可为战略决策提供重要的反馈，帮助战略决策者明确决策中哪些内容是符合实际的、正确的；④战略控制可以促进企业文化等基础建设，为战略决策奠定良好的基础。

  • 第21题：

    多选题
    企业战略规划的内容包括（　　）。
    A

    战略实施控制

    B

    规定企业任务

    C

    战略实施评估

    D

    选择和实施战略方针

    E

    确立长期目标和短期目标


    正确答案： E,A
    解析：
    企业战略规划的内容主要是对未来企业任务的规定，并确立好长期目标和短期目标及其之间的关系，并选择和实施战略的方针政策。

  • 第22题：

    多选题
    以下（）属于企业文化与战略管理关系的正确理解。
    A

    企业文化引导着企业的战略选择

    B

    企业文化是企业战略成功实施的关键

    C

    企业文化须与企业战略相互适应和协调

    D

    企业文化妨碍着企业战略选择


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    完善商业银行的（），不仅可以健全风险管理体系，改善公司治理结构，而且可以促进风险管理策略的有效实施。
    A

    监事会

    B

    内部控制机制

    C

    组织结构

    D

    企业文化


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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