可执行分析
实验性分析
运行性分析
绩效性分析
第1题:
纵向比较分析不包括以下方面的内容:()
第2题:
企业资金运行状态分析的内容有()。
第3题:
一般来说,具备可操作性的企业策划方案,应该具备以下几个方面的内容()
第4题:
作为工程技术,人因事件分析应具备可操作性、资料完备性、可追溯性、()的特点。
第5题:
概括来说,财务报表分析的内容包括以下几个方面的内容()。
第6题:
第7题:
企业层面的培训需求分析
工作层面的培训需求分析
员工层面的培训需求分析
企业、工作、员工个人层面三方的共同需求分析
第8题:
组织层次的需求分析
人员层面的需求分析
客户层面的需求分析
工作层面的需求分析
第9题:
差异分析
趋势分析
波动分析
相关性分析
第10题:
产品特征分析
产品生命周期分析
产品品牌形象分析
产品定位分析
产品价格分析
第11题:
资金滚动性分析
资金安全性分析
资金收益性分析
资金控制分析
资金融通咨询
第12题:
可行性分析
功能和性能分析
约束性分析
运营策略分析
效益分析
第13题:
策划方案的内容应该清楚地标示出两大重点:问题和()。
第14题:
进行滴定分析,必须具备以下几个条件?
第15题:
产品分析包括以下哪几个主要方面的内容()
第16题:
为了使绩效考评更具有可靠性和可操作性应该在对()分析的基础上,根据企业的管理特点和实际情况,对考评内容进行分类。
第17题:
可操作性
资料完备性
可追溯性
系统化
第18题:
现状分析
问题分析
环境分析
解决办法
第19题:
偿债能力分析
获利能力分析
销售能力分析
营运能力分析
发展能力分析
第20题:
项目效益分析
资金需求量计划
建设成本分析
融资方案的深化分析
技术方案分析
第21题:
与企业战略相一致
可操作性
高效度
高信度
可接受性
第22题:
可执行分析
实验性分析
运行性分析
绩效性分析
第23题:
职业信息分析
人的个性分析
组织绩效偏差分析
企业发展目标分析
培训需求分析
第24题:
可行性分析
功能和性能分析
竞争能力分析、效益分析和约束性分析
约束性分析