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参考答案和解析
正确答案：
是一门新型的人事管理技术。
它是将整过组织的全部人力资源活动看做一个完整的动态的系统，
以完成组织的任务和实现组织的发展目标为宗旨，
运用科学、有效的测量、评价方法，
检查组织系统的"健康"状况，
分析、诊断组织人力资源存在的问题、原因，
研究、提出解决办法。
它是将整过组织的全部人力资源活动看做一个完整的动态的系统，
以完成组织的任务和实现组织的发展目标为宗旨，
运用科学、有效的测量、评价方法，
检查组织系统的"健康"状况，
分析、诊断组织人力资源存在的问题、原因，
研究、提出解决办法。
解析：
暂无解析