关键性与全面性相结合的原则
可行性和挑战性相结合的原则
明确、具体、量化的原则
相互联系、相互制约的原则
动态性原则
第1题:
商品流通企业制定战略目标时,应遵循的原则包括( )。
A.关键性原则
B.可行性原则
C.定量化原则
D.动态性原则
E.一致性原则
第2题:
对企业年金进行风险管理时需要把握的原则包括( ):①全面性原则;②独立性原则;③流动性原则; ④相互制约原则;⑤定性和定量相结合原则。
A.①②③④
B.②③④⑤
C.①②④⑤
D.①②③④⑤
第3题:
激励是一门科学,正确的激励应遵循以下原则()。Ⅰ组织目标与个人目标相结合的原则;Ⅱ物质激励与精神激励相结合的原则;Ⅲ外在激励与内在激励相结合的原则;Ⅳ正激励与负激励相结合的原则;V按员工需要激励的原则;Ⅵ坚持民主公正的原则。
第4题:
内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工,坚持不相容职务相互分离,确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则()。
第5题:
战略目标制定的原则有()
第6题:
运用经济方法应遵循的原则有()
第7题:
对企业年金进行风险管理时需要把握的原则包括()。 ①全面性原则; ②独立性原则; ③流动性原则; ④相互制约原则; ⑤定性和定量相结合原则。
第8题:
按需激励原则
组织目标与个人目标相结合原则
适时适度、客观公正原则
奖惩相结合原则
第9题:
①②③
②③④
①②④
①②③④
第10题:
目标具体化原则
全面性原则
灵活性原则
控制性原则
第11题:
整体性原则
阶段目标原则
静态评价与动态评价相结合原则
动态性原则
第12题:
长远性与近期性相结合的原则
均衡性与连续性相结合的原则
原则性与机动性相结合的原则
针对性与优化性相结合的原则
第13题:
以下属于管理人内部控制原则的是( )。
Ⅰ.全面性原则
Ⅱ.相互制约原则
Ⅲ.执行有效原则
Ⅳ.成本效益原则
A、Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ
B、Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
C、Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ
D、Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
第14题:
确定医院人力资源管理近期目标时,应坚持以下几个原则:()
第15题:
用系统论的方法研究事物应该坚持的原则有()。
第16题:
目标确定的原则()
第17题:
对企业年金进行风险管理时需要把握的原则包括()。 ①全面性原则 ②独立性原则 ③相互制约原则 ④定性和定量相结合原则
第18题:
运用经济方法应遵循的原则主要有()
第19题:
个人特长和组织需要相结合的原则
长期目标和短期目标相结合的原则
稳定性与动态性相结合的原则
动机与方法相结合的原则
整体素养与专业素质培训相结合的原则
第20题:
Ⅰ~Ⅳ
Ⅰ~Ⅵ
Ⅰ~V
Ⅱ~Ⅵ
第21题:
现实性原则
关键性原则
定量化原则
协调性原则
权变原则
第22题:
公平性原则
可行性原则
挑战性原则
具体化原则
第23题:
Ⅰ~Ⅳ
Ⅰ~Ⅵ
Ⅰ~Ⅴ
Ⅱ~Ⅵ