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多选题确定医院人力资源管理近期目标时,应坚持以下几个原则:()A关键性与全面性相结合的原则B可行性和挑战性相结合的原则C明确、具体、量化的原则D相互联系、相互制约的原则E动态性原则

题目
多选题
确定医院人力资源管理近期目标时,应坚持以下几个原则:()
A

关键性与全面性相结合的原则

B

可行性和挑战性相结合的原则

C

明确、具体、量化的原则

D

相互联系、相互制约的原则

E

动态性原则


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  • 第1题:

    商品流通企业制定战略目标时,应遵循的原则包括( )。

    A.关键性原则

    B.可行性原则

    C.定量化原则

    D.动态性原则

    E.一致性原则


    正确答案:ABCE
    解析:商品流通企业在制定战略目标时,应遵循以下原则。
    (1)关键性原则。战略目标必须突出有关企业经营成败的、重要的、全局性的问题。
    (2)可行性原则。制定战略目标时,必须全面分析企业各种资源条件和主观努力所能达到的程度,保证目标能如期实现。要切合实际,而不是好高骛远。
    (3)定量化原则。战略目标要明确清晰,具体、量化,即最好能以数字表现,这样具有可衡量性,以便检查和评价其实现的程度。
    (4)一致性原则。战略目标组合中的各个分目标之间应相互协调、相互支撑。不同层次的战略目标、长期目标与短期目标之间均要协调一致。
    (5)激励性原则。战略目标应具有激励和挑战作用,要经过努力才能实现。
    (6)稳定性原则。战略目标一经制定和落实,要保持相对稳定。

  • 第2题:

    对企业年金进行风险管理时需要把握的原则包括( ):①全面性原则;②独立性原则;③流动性原则; ④相互制约原则;⑤定性和定量相结合原则。

    A.①②③④

    B.②③④⑤

    C.①②④⑤

    D.①②③④⑤


    参考答案:C

  • 第3题:

    激励是一门科学,正确的激励应遵循以下原则()。Ⅰ组织目标与个人目标相结合的原则;Ⅱ物质激励与精神激励相结合的原则;Ⅲ外在激励与内在激励相结合的原则;Ⅳ正激励与负激励相结合的原则;V按员工需要激励的原则;Ⅵ坚持民主公正的原则。

    • A、Ⅰ~Ⅳ
    • B、Ⅰ~Ⅵ
    • C、Ⅰ~V
    • D、Ⅱ~Ⅵ

    正确答案:B

  • 第4题:

    内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工,坚持不相容职务相互分离,确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则()。

    • A、全面性原则
    • B、重要性原则
    • C、制衡性原则
    • D、成本效益原则

    正确答案:C

  • 第5题:

    战略目标制定的原则有()

    • A、关键性原则
    • B、可行性原则
    • C、定量化原则
    • D、激励性原则
    • E、稳定性原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题:

    运用经济方法应遵循的原则有()

    • A、调查研究在先原则
    • B、坚持具体指导原则
    • C、适度原则
    • D、与法治相结合原则
    • E、与思想教育相结合的原则

    正确答案:C,D,E

  • 第7题:

    对企业年金进行风险管理时需要把握的原则包括()。 ①全面性原则; ②独立性原则; ③流动性原则; ④相互制约原则; ⑤定性和定量相结合原则。

    • A、①②③④
    • B、②③④⑤
    • C、①②④⑤
    • D、①②③④⑤

    正确答案:C

  • 第8题:

    多选题
    非营利组织人力激励的基本原则包括()
    A

    按需激励原则

    B

    组织目标与个人目标相结合原则

    C

    适时适度、客观公正原则

    D

    奖惩相结合原则


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    对企业年金进行风险管理时需要把握的原则包括()。 ①全面性原则 ②独立性原则 ③相互制约原则 ④定性和定量相结合原则
    A

    ①②③

    B

    ②③④

    C

    ①②④

    D

    ①②③④


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    销售区域设计的原则有公平原则、可行性原则、挑战性原则和()
    A

    目标具体化原则

    B

    全面性原则

    C

    灵活性原则

    D

    控制性原则


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    信息系统的评价原则有()
    A

    整体性原则

    B

    阶段目标原则

    C

    静态评价与动态评价相结合原则

    D

    动态性原则


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    设计篮球战术时必须遵循的原则有()
    A

    长远性与近期性相结合的原则

    B

    均衡性与连续性相结合的原则

    C

    原则性与机动性相结合的原则

    D

    针对性与优化性相结合的原则


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    以下属于管理人内部控制原则的是( )。

    Ⅰ.全面性原则

    Ⅱ.相互制约原则

    Ⅲ.执行有效原则

    Ⅳ.成本效益原则

    A、Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ

    B、Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ

    C、Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ

    D、Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ


    正确答案:D
    解析:管理人内部控制的原则主要包括:
    (1)全面性原则
    (2)相互制约原则
    (3)执行有效原则
    (4)独立性原则
    (5)成本效益原则
    (6)适时性原则

  • 第14题:

    确定医院人力资源管理近期目标时,应坚持以下几个原则:()

    • A、关键性与全面性相结合的原则
    • B、可行性和挑战性相结合的原则
    • C、明确、具体、量化的原则
    • D、相互联系、相互制约的原则
    • E、动态性原则

    正确答案:A,B,C

  • 第15题:

    用系统论的方法研究事物应该坚持的原则有()。

    • A、整体性原则
    • B、相互联系原则
    • C、有秩序原则
    • D、动态原则
    • E、定量化原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题:

    目标确定的原则()

    • A、现实性原则
    • B、关键性原则
    • C、定量化原则
    • D、协调性原则
    • E、权变原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题:

    对企业年金进行风险管理时需要把握的原则包括()。 ①全面性原则 ②独立性原则 ③相互制约原则 ④定性和定量相结合原则

    • A、①②③
    • B、②③④
    • C、①②④
    • D、①②③④

    正确答案:D

  • 第18题:

    运用经济方法应遵循的原则主要有()

    • A、适度原则
    • B、与法治相结合的原则
    • C、精简原则
    • D、坚持具体指导原则
    • E、与思想教育相结合的原则

    正确答案:A,B,E

  • 第19题:

    多选题
    职业生涯规划的基本原则有
    A

    个人特长和组织需要相结合的原则

    B

    长期目标和短期目标相结合的原则

    C

    稳定性与动态性相结合的原则

    D

    动机与方法相结合的原则

    E

    整体素养与专业素质培训相结合的原则


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    激励是一门科学,正确的激励应遵循以下原则()。Ⅰ组织目标与个人目标相结合的原则;Ⅱ物质激励与精神激励相结合的原则;Ⅲ外在激励与内在激励相结合的原则;Ⅳ正激励与负激励相结合的原则;V按员工需要激励的原则;Ⅵ坚持民主公正的原则。
    A

    Ⅰ~Ⅳ

    B

    Ⅰ~Ⅵ

    C

    Ⅰ~V

    D

    Ⅱ~Ⅵ


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    目标确定的原则()
    A

    现实性原则

    B

    关键性原则

    C

    定量化原则

    D

    协调性原则

    E

    权变原则


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    销售区域的设计应遵循以下()原则
    A

    公平性原则

    B

    可行性原则

    C

    挑战性原则

    D

    具体化原则


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    激励是一门科学,正确的激励应遵循以下原则()。 Ⅰ组织目标与个人目标相结合的原则; Ⅱ物质激励与精神激励相结合的原则; Ⅲ外在激励与内在激励相结合的原则; Ⅳ正激励与负激励相结合的原则; Ⅴ按员工需要激励的原则; Ⅵ坚持民主公正的原则。
    A

    Ⅰ~Ⅳ

    B

    Ⅰ~Ⅵ

    C

    Ⅰ~Ⅴ

    D

    Ⅱ~Ⅵ


    正确答案: C
    解析: 暂无解析