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菲德勒的随机制宜理论确定的对领导的有效性起影响因素的三个方面的因素是:()A.职位权力、任务结构、领导与下属的关系。B.职位权力、领导者性格、领导者素质。C.职位权力、下属素质、领导者素质。D.下属素质、管理跨度、任务结构。

题目
菲德勒的随机制宜理论确定的对领导的有效性起影响因素的三个方面的因素是:()

A.职位权力、任务结构、领导与下属的关系。

B.职位权力、领导者性格、领导者素质。

C.职位权力、下属素质、领导者素质。

D.下属素质、管理跨度、任务结构。

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1.根据菲德勒的领导理论,影响领导有效性的情景因素包括()A.职位权力B.任务结构C.上下关系D.以上都正确

2.在菲德勒的权变领导理论中,影响领导方式有效性的环境因素有三个,它们是任务结构和()。A.领导者与成员的关系B.权力类型C.职位权力D.领导风格

3.根据菲德勒的领导理论,影响领导有效性的情景因素包括( )A 上下关系B任务结构C 以上都正确D职位权力

4.在菲德勒的权变领导理论中，影响领导方式有效性的环境因素有三个，它们是任务结构、______和______。

更多“菲德勒的随机制宜理论确定的对领导的有效性起影响因素的三个方面的因素是:() ”相关问题

  • 第1题：

    在领导权变理论中,菲德勒的领导权变模式理论认为领导者与职工的关系、任务结构、职位权力是影响领导效果好坏的三个关键情境因素。其中最重要的是()。


    参考答案：领导者与职工的关系

  • 第2题：

    在菲德勒权变理论中，影响领导行为的因素是外部环境。（）


    关系行为;任务行为

  • 第3题：

    菲德勒的权变理论认为，最影响一个领导者工作的三个基本情境因素是上下级关系、职权权力和（）。


    BCD

  • 第4题：

    【单选题】30.菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个准度是（)。

    A．职位权力、任务结构、领导与下属的关系

    B．职位权力、领导者性格、领导者素质

    C．职位权力、下属素质、领导者素质

    D．管理跨度、任务结构


    A

  • 第5题：

    按照菲德勒的权变领导理论，影响领导风格的有效性的因素是：

    A．职位权力

    B．工作结构

    C．人际关系

    D．以上三者都是


    A

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