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个体对组织变革的阻力主要源于( )。A．习惯B．不确定性C．思想因素D．生理因素E．经济因素

题目

个体对组织变革的阻力主要源于( )。

A．习惯

B．不确定性

C．思想因素

D．生理因素

E．经济因素

相似考题

1.以下()因素不是组织变革的阻力。A.求稳性B.习惯性C.激励性D.安全性

2.产生药物个体差异的原因包括()A.病理因素B.生理特点C.遗传因素D.生活习惯E.环境F.药物

3.组织变革可能遇到的阻力,大体可归纳为()造成的阻力。A.心理因素B.经济因素C.政治因素D.文化因素E.社会因素

4.组织变革中来自于个体的阻力源于习惯、安全、经济因素、对未知的恐惧和()A、性格B、感情C、关系D、选择性信息加工

更多“个体对组织变革的阻力主要源于()。A.习惯B.不确定性C.思想因素D.生理因素E.经济因素 ”相关问题

  • 第1题：

    组织变革的阻力可归纳为()。

    A、心理因素造成的阻力

    B、经济因素造成的阻力

    C、社会因素造成的阻力

    D、政治因素造成的阻力

    E、文化因素造成的阻力


    参考答案：ABC

  • 第2题：

    组织变革的阻力可归纳为（ ）。

    A.心理因素造成的阻力
    B.经济因素造成的阻力
    C.社会因素造成的阻力
    D.政治因素造成的阻力
    E.文化因素造成的阻力 确认答案

    答案：A,B,C
    解析：

  • 第3题：

    1、变革的阻力来源于下列哪些因素

    A．个体因素

    B．组织因素

    C．管理者因素

    D．外界因素影响


    ABC

  • 第4题：

    个体对组织变革的阻力主要源于（ ）。

    A．习惯

    B．不确定性

    C．组织结构惯性

    D．经济因素

    E．思想因素


    正确答案：ABDE
    本题考查个体对组织变革的阻力来源，其主要源于习惯、不确定性、经济因素、思想因素等。

  • 第5题：

    1、以下（）因素不是组织变革的阻力。

    A．求稳性

    B．习惯性

    C．激励性

    D．安全性


    激励性

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