某公司某年9月末有职工250人,10月份人数变动情况如下:10月4日新招聘12名大学生上岗,16日有4名老职工退休,21日有3名青年工人应征人伍,同日又有3名职工辞职离岗,29日招聘7名营销人员上岗。试计算该公司10月份的平均在岗人数。
第1题:
某公司新职工月工资1600元,工人人数400人;老职工月工资2000元,工人人数150人,则该公司职工平均工资为( )。
A.1658.2
B.1733.3
C.1756,5
D.1789.6
第2题:
A.制定招聘预算
B.选择招聘的渠道
C.确定招聘时间
D.发布招聘信息
第3题:
某公司上月的职工缺勤统计表如下:
则缺勤不超过2天的人数占全体职工的比例为(28)。
A.41%
B.82%
C.94%
D.97%
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
某企业七月初实有职工2206人,第三季度职工变动情况如下: (1)7月9日有8名职工某新厂建设,办理调离手续; (2)8月12日招收新职工20人来单位报到; (3)9月16日老职工退休离开企业2人。 第三季度平均人数是()。
第8题:
对人员增减变动很小的单位,其月平均人数可以用月初人数与月末人数之和除以2求()得。
第9题:
下列统计指标属于时点指标的是()
第10题:
某企业9、10、11、12各月末职工人数分别为30人、33人、25人、28人,该企业第四季度月平均职工人数为()人。
第11题:
497人
496人
473人
475人
第12题:
2588人
2590人
2608人
2614人
第13题:
某企业1995年9月—12月月末职工人数资料如下:该企业第四季度的平均职工人数为()。
A、1448人
B、1460人
C、1463人
D、1500人
第14题:
● 某公司上月的职工缺勤统计表如下:
则缺勤不超过 2 天的人数占全体职工的比例为(28) 。
(28)
A. 41%
B.82%
C.94%
D.97%
第15题:
某单位共有老、中、青职工430人,其中青年职工160人,中年职工人数是老年职工人数的2倍。为了解职工身体状况,现采用分层抽样方法进行调查,在抽取的样本中有青年职工32人,则该样本中的老年职工人数为
(A)9 (B)18 (C)27 (D) 36
第16题:
第17题:
第18题:
某工厂某年人数资料如下 试计算该年月平均人数。
这是间断登记资料且间隔不等的时点数列。其序时平均数的计算要以间隔为权数加权平均,将上半年末资料视为本年1月初。
略
第19题:
对人员增减变动很小的单位,其月平均人数可以用月初人数与月末人数之和除以2求得。()
第20题:
某公司准备开展一场招聘活动,在确定招聘的人数和岗位后,接下来应该()。
第21题:
某公司三月末职工人数为2510人,四月末为2590人,五月末为2614人,六月末为2608人。则该公司第二季度平均人数为()。
第22题:
某企业七月初实有职工2206人,第三季度职工变动情况如下: (1)7月9日有8名职工某新厂建设,办理调离手续; (2)8月12日招收新职工20人来单位报到; (3)9月16日老职工退休离开企业2人。 8月平均人数为()。
第23题:
2211人
2212人
2210人
2218人