利用指标体系分析企业人数和劳动生产率两因素变化对产值增加的影响,以下分析结果正确的是( )。
A.由于全部人数增加使产值增加=(T1-T0)×Q0=(1200-1000)×6.60=1320万元
B.由于全员劳动生产率提高使产值增加=(Q1-Q0)×T1=(7.15-6.60)×1200=660万元
C.由于全部人数增加使产值增加:(T1-T0)×Q1=(1200-1000)×7.15=1430万元
D.由于全员劳动生产率提高使产值增加:(Q1-Q0)×T0=(7.15-6.60)×1000=550万元
第1题:
已知某企业资料如下表所示,要求对企业产值和劳动生产率的变化进行因素分析,并回答有关问题,在下列选项中选出正确的答案。
该企业全员劳动生产率指标是( )。
A.平均指标
B.总量指标
C.比较相对指标
D.强度相对指标
第2题:
现有甲乙两企业的劳动生产率和平均职工人数资料如表7—6所示。
请计算和回答下列问题。
计算甲乙两企业总产值变化中受劳动生产率变动影响而增加(或减少)的相对额公式为( )。
A.
B.
C.
D.
甲乙两企业总产值变化中受平均职工人数变动影响而增加(或减少)的绝对额为( )。A.42.87万元
B.137.92万元
C.39.42万元
D.45.25万元
在上述分析中应用了指数因素分析法,其应用的指数体系为( )。A.总产值=平均职工人数×劳动生产率
B.总产值=平均职工人数+劳动生产率
C.总产值指数=平均职工人数指数×劳动生产率指数
D.总产值指数=平均职工人数指数+劳动生产率指数
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
第3题:
现有甲、乙两个企业总产值、月工作日数、日工作时数、时劳动生产率和月平均人数资料,如表4-10所示。
根据以上资料对两个企业的总产值变动进行因素分析。
分析采用的方法是( )。
A.相乘形成的指标变动的因素分析
B.指标的结构分析
C.指标的动态分析
D.相加形成的指标变动的因素分析
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
衡量因素变化对结果的影响程度的分析就是()。
第9题:
关于指数分析法,下列说法中不正确的是()。
第10题:
工作分析指标体系包括工作分析的对象与内容
工作分析指标体系是工作分析对象与内容的交织与融合
工作分析指标体系是工作分析内容标准化的结果
工作分析指标体系是对工作分析内容扩充化的结果
第11题:
全部人数是数量指标、全员劳动生产率是质量指标
全部人数是质量指标、全员劳动生产率是数量指标
两者都是质量指标
两者都是数量指标
第12题:
总产值=平均职工人数×劳动生产率
总产值=平均职工人数+劳动生产率
总产值指数=平均职工人数指数×劳动生产率指数
总产值指数=平均职工人数指数+劳动生产率指数
第13题:
利用指数体系分析生产工人劳动生产率的变化和生产工人占全部人数比重变化对全员劳动生产率绝对值变化的影响,以下算式和计算结果正确的是( )。
A.由于生产工人劳动生产率的变化使全员劳动生产率水平计算期比基期增加=
B.由于生产工人劳动生产率的变化使全员劳动生产率水平计算期比基期增加=
C.由于生产工人占全部职工比重变化使全员劳动生产率水平计算期比基期增加=
D.由于生产工人占全部职工比重变化使全员劳动生产率水平计算期比基期增加=
第14题:
(二)已知某企业资料如下表所示,要求对企业产值和劳动生产率的变化进行因素分析,并回答有关问题,在下列选项中选出正确的答案。
81.该企业全员劳动生产率指标是( )。
A.平均指标
B.总量指标
C.比较相对指标
D.强度相对指标
第15题:
计算甲乙两企业总产值变化中受劳动生产率变动影响而增加(或减少)的相对额公式为( )。
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
下列对因素分析法中的连环替代法的步骤的排序正确的是()。 ①根据分析指标的报告期数值与基期数值理出两个关系式,或指标体系,确定分析对象; ②确定分析指标与其影响因素之间的关系 ③检验分析结果 ④比较各因素的替代结果,确定各因素对分析指标的影响程度 ⑤连环顺序替代,计算替代结果
第20题:
对下列指标变化原因能用指数分析方法的有()。
第21题:
监测分析中,利用指标体系分析和测定各个因素对结果影响程度和影响方向的一种分析方法称为()
第22题:
比较分析法
因素分析法
结构分析法
时间序列分析法
第23题:
②①⑤④③
①②③⑤④
①②④③⑤
②①④⑤③