niusouti.com

(  )规划是指为了使家庭财产及其产生的收益在家庭成员之间实现合理的分配而做的财务规划。A.财产分配规划 B.遗产规划 C.财产传承规划 D.财产处置规划

题目
(  )规划是指为了使家庭财产及其产生的收益在家庭成员之间实现合理的分配而做的财务规划。

A.财产分配规划
B.遗产规划
C.财产传承规划
D.财产处置规划

相似考题
参考答案和解析
答案:A
解析:
财产分配规划是指为了使家庭财产及其产生的收益在家庭成员之间实现合理的分配而做的财务规划。财产传承规划是为了保证家庭财产实现代际相传、安全让渡而设计的财务方案。也就是遗产规划,是当事人在其健在时通过选择遗产管理工具和制定遗产分配方案,将拥有或控制的各种资产或负债进行安排。确保在自己去世或丧失行为能力时能够根据自己的意愿分配、处置。
更多“ (  )规划是指为了使家庭财产及其产生的收益在家庭成员之间实现合理的分配而做的财务规划。”相关问题
  • 第1题:

    为了保证家庭财产实现代际相传、安全让渡而设计的财务方案的是(  )。

    A.税务规划
    B.投资规划
    C.财产传承规划
    D.资产配置

    答案:C
    解析:
    财产传承规划是为了保证家庭财产实现代际相传、安全让渡而设计的财务方案,也叫遗产规划。故选c。?

  • 第2题:

    ()是指家庭财产在家庭成员之间的转移,通常是在家庭中的一员去世后,对其财产进行继承的行为。

    A:家庭财产传承
    B:家庭财产分配
    C:公司财产传承
    D:公司财产分配

    答案:A
    解析:

  • 第3题:

    关于教育规划的注意的问题中,不正确的是()。

    A:首先要考虑投资收益性
    B:要考虑汇率问题
    C:要考虑投资的安全性
    D:理财规划师应合理安排贷款计划,使教育消费和其他支出之间不产生矛盾

    答案:A
    解析:
    选择教育规划工具首先应该考虑安全性。

  • 第4题:

    线性规划是试图合理地分配各种有限的资源以最优地实现()的规划方法


    正确答案:某个目标

  • 第5题:

    个人财务规划是指个人或家庭根据其客观情况和财务资源及风险承受能力而制定的旨在实现人生各阶段目标的一系列互相协调的计划,包括()等。

    • A、职业规划
    • B、居住规划
    • C、子女教育规划
    • D、退休规划
    • E、保险规划

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题:

    在人力资源规划中,为了保持组织在中、长期内可能产生的职位空缺而制定的人力资源规划称为()

    • A、人力分配规划
    • B、调配规划
    • C、晋升规划
    • D、招聘规划

    正确答案:D

  • 第7题:

    投资与投资规划的关系正确的是( )。

    • A、投资更强调创造收益,而投资规划更强调实现目标
    • B、投资规划更强调创造收益,而投资更强调实现目标
    • C、投资规划技术性强,投资程序性强
    • D、投资与投资规划其实没有区别

    正确答案:A

  • 第8题:

    ()规划是指为了使家庭财产及其产生的收益在家庭成员之间实现合理的分配而做的财务规划。

    • A、财产分配规划
    • B、遗产规划
    • C、财产传承规划
    • D、财产处置规划

    正确答案:A

  • 第9题:

    多选题
    广义的理财概念是指经济社会中各类主体(包括政府、企业或家庭个人)为了实现各自的特定目标而开展的财力分配活动,主要包括()方面的内容。
    A

    投资管理

    B

    融资管理

    C

    流动资金管理

    D

    财务规划


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    ()规划是指为了使家庭财产及其产生的收益在家庭成员之间实现合理的分配而做的财务规划。
    A

    财产分配规划

    B

    遗产规划

    C

    财产传承规划

    D

    财产处置规划


    正确答案: B
    解析: 财产分配规划是指为了使家庭财产及其产生的收益在家庭成员之间实现合理的分配而做的财务规划。财产传承规划是为了保证家庭财产实现代际相传、安全让渡而设计的财务方案。也就是遗产规划,是当事人在其健在时通过选择遗产管理工具和制定遗产分配方案,将拥有或控制的各种资产或负债进行安排。确保在自己去世或丧失行为能力时能够根据自己的意愿分配、处置。

  • 第11题:

    填空题
    线性规划是试图合理地分配各种有限的资源以最优地实现()的规划方法

    正确答案: 某个目标
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    为了保证家庭财产实现代际相传、安全让渡而设计的财务方案的是(  )。
    A

    财富保障与规划

    B

    投资规划

    C

    财产传承规划

    D

    税务规划


    正确答案: D
    解析:

  • 第13题:

    ( )是为了保证家庭财产实现代际相传、安全让渡而设计的财务方案,也就是遗产规划。

    A.财产分配规划
    B.税务规划
    C.投资规划
    D.财产传承规划

    答案:D
    解析:
    财产传承规划是为了保证家庭财产实现代际相传、安全让渡而设计的财务方案,也就是遗产规划。

  • 第14题:

    财产分配和传承规划中,助理理财规划师需要收集的信息不包括()。

    A:客户家庭的财产结构
    B:家庭基本构成
    C:家庭成员之间关系
    D:家庭成员的社会关系

    答案:D
    解析:
    收集客户信息是开展理财规划服务最基础、最重要的一步。不同的规划服务,需要收集的客户信息也不同。在财产分配和传承规划中,助理理财规划师需要收集的信息不仅包括客户家庭的财产结构信息还包括其家庭基本构成及家庭成员之间关系等信息。

  • 第15题:

    个人理财是对个人和家庭的收入、支出进行安排和规划,以实现规避风险、收益最大化和资产分配合理化的过程。通俗地说,就是()。

    • A、个人、家庭、公司、金融机构、政府部门乃至国家的财务活动
    • B、开源节流,管好、用好个人和家庭财产的过程
    • C、为客户量身定制合适的理财方案并及时执行、监控和调整
    • D、实现人生在财务上的自由、自主和自在

    正确答案:B

  • 第16题:

    为了保证财产安全承继而设计的财务方案,当事人在其健在时通过选择适当的遗产管理工具和制订合理的遗产分配方案是()

    • A、 财产增值规划
    • B、 财产传承规划
    • C、 财产分配规划
    • D、 财产投资规划

    正确答案:B

  • 第17题:

    规划是指组织为了实现它的()等而制订的综合计划。

    • A、策略
    • B、发展
    • C、目标
    • D、政策

    正确答案:B,C

  • 第18题:

    ()是指当事人在其健在时通过选择遗产管理工具和制定遗产分配方案,将拥有或控制的各种资产或负债进行安排,确保在自己去世或丧失行为能力时能够实现家庭财产的代代相传或安全让渡等特定的目标。

    • A、教育规划
    • B、财产传承规划
    • C、个人信贷消费规划
    • D、购房规划

    正确答案:B

  • 第19题:

    广义的理财概念是指经济社会中各类主体(包括政府、企业或家庭个人)为了实现各自的特定目标而开展的财力分配活动,主要包括()方面的内容。

    • A、投资管理
    • B、融资管理
    • C、流动资金管理
    • D、财务规划

    正确答案:A,B,C

  • 第20题:

    单选题
    为了保证财产安全承继而设计的财务方案,当事人在其健在时通过选择适当的遗产管理工具和制订合理的遗产分配方案是()
    A

     财产增值规划

    B

     财产传承规划

    C

     财产分配规划

    D

     财产投资规划


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    ()是指当事人在其健在时通过选择遗产管理工具和制定遗产分配方案,将拥有或控制的各种资产或负债进行安排,确保在自己去世或丧失行为能力时能够实现家庭财产的代代相传或安全让渡等特定的目标。
    A

    教育规划

    B

    财产传承规划

    C

    个人信贷消费规划

    D

    购房规划


    正确答案: C
    解析: 财产传承规划是指当事人在其健在时通过选择遗产管理工具和制定遗产分配方案,将拥有或控制的各种资产或负债进行安排,确保在自己去世或丧失行为能力时能够实现家庭财产的代际相传或安全让渡等特定的目标。

  • 第22题:

    单选题
    为了保证家庭财产实现代际相传、安全让渡而设计的财务方案是(  )。
    A

    税务规划

    B

    遗产规划

    C

    投资规划

    D

    资产配置


    正确答案: B
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    在人力资源规划中,为了保持组织在中、长期内可能产生的职位空缺而制定的人力资源规划称为()
    A

    人力分配规划

    B

    调配规划

    C

    晋升规划

    D

    招聘规划


    正确答案: A
    解析: 暂无解析