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绩效考核指标最终权重要与银行业绩的影响程度成正比，与经营重心的关系成正比，反映各项指标冲突时的取舍原则。( )

题目
绩效考核指标最终权重要与银行业绩的影响程度成正比，与经营重心的关系成正比，反映各项指标冲突时的取舍原则。( )

相似考题

1.反映银行资本金与风险权重资产的比例关系的是（）。A. 资本充足率指标B. 风险权重资产比例指标C. 经营收益率比例指标D. 资产盈利比例指标

2.反映银行资本金与风险权重资产的比例关系的指标为（ ）。A.资本充足率指标 B.风险权重资产比例指标 C.经营收益率比例指标 D.资产盈利比例指标

3.在绩效考核指标体系中，对各项指标重要程度进行权衡和评价的是（　　）。A.绩效考核指标 B.绩效考核指标权重 C.绩效考核指标评价标准 D.绩效考核指标评价方法

4.前向散射光的强弱与细胞或颗粒的哪项指标成比例关系A、胞内结构的复杂程度成正比B、体积大小成反比C、体积大小成正比D、自发荧光成反比E、表面抗原表达成正比

参考答案和解析
答案：对
解析：
考核指标最终权重的确定要充分体瑚如下原则：与银行业绩的影响程度成正比，与经营重心的关系成正比，反映各项指标冲突时的取舍原则，反映经营决策导向，反映指标数值的可靠程度，考虑相关性较高指标的综合权重等。
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  • 第1题：

    下列关于绩效考核指标的类型和指标设计方法的说法，正确的是（ ）。

    A.绩效考核指标中的特质类绩效指标不能用于选拔性评价
    B.绩效考核指标的权重可以通过问卷调查法确定
    C.绩效考核指标体系主要由考核指标、指标权重、评价方法构成
    D.员工绩效考核指标主要由态度、行为、能力和业绩等因素构成

    答案：D
    解析：
    特质类绩效指标关注的是员工的素质与发展潜力，在选拔性评价中更为常用。选项A错误。绩效考核指标的权重不能通过问卷调查法确定。选项B错误。绩效考核指标体系主要由考核指标、指标权重和评价标准构成。选项C错误。

  • 第2题：

    在绩效考核指标体系中，对各项指标重要程度进行权衡和评价的是()。

    A:绩效考核指标
    B:绩效考核指标权重
    C:绩效考核指标评价标准
    D:绩效考核指标评价方法

    答案：B
    解析：
    绩效考核指标体系包括：①绩效考核指标，是指对员工绩效进行考核与评价的项目；②绩效考核指标权重，是对于各项指标重要程度的权衡和评价；③绩效考核指标评价标准，是指在各个指标上员工绩效应该达到什么样的水平，是一种被期望达到的水平。

  • 第3题：

    考核指标最终权重的确定，应当充分体现的原则包括（ ）。

    A.与银行业绩的影响程度成反比
    B.与经营重心的关系成反比
    C.反映经营决策导向
    D.反映各项指标冲突时的取舍原则
    E.考虑相关性较高指标的综合权重

    答案：C,D,E
    解析：
    考核指标最终权重的确定要充分体现以下原则：（1）与银行业绩的影响程度成正比。（2）与经营重心的关系成正比。（3）反映各项指标冲突时的取舍原则。（4）反映经营决策导向。（5）反映指标数值的可靠程度。（6）考虑相关性较高指标的综合权重等。

  • 第4题：

    反映银行资本金与风险资产总额关系的指标为( )。

    A.资本充足率指标
    B.经营收益率比例指标
    C.资产盈利比例指标
    D.风险权重资产比例指标

    答案：A
    解析：
    资本充足率是指商业银行持有的符合监管规定的资本与风险加权资产之间的比率。按“巴塞尔协议”的规定，银行的核心资本充足率和总资本充足率分别不能低于4%和8%。

  • 第5题：

    开发银行绩效考核指标应当分定性和定量两种，服务国家战略类、合规经营类和风险管理类指标的权重应当高干其他类型指标。（）


    正确答案:正确

  • 第6题：

    关于绩效考核指标体系说法正确的（）

    • A、绩效考核指标是指考核和评价的项目
    • B、绩效考核指标权重指各项指标的重要程度
    • C、不同的权重导致不同的评价结果
    • D、绩效考核指标评价标准是指员工现有绩效达到的水平
    • E、同一员工，不同周期，即便绩效指标相同，重要程度也不同。

    正确答案:A,B,C,E

  • 第7题：

    单选题
    反映银行资本金与风险权重资产的比例关系为（）。
    A

    资本充足率指标

    B

    风险权重资产比例指标

    C

    经营收益率比例指标

    D

    资产盈利比例指标


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    考核指标最终权重的确定应体现的原则有（  ）。
    A

    与银行业绩的影响程度成正比

    B

    与经营重心的关系成正比

    C

    考虑相关性较高指标的综合权重

    D

    反映指标数值的可靠程度

    E

    反映各项指标冲突时的取舍原则


    正确答案： B,A
    解析：

  • 第9题：

    多选题
    开发银行和政策性银行绩效考核指标至少应包括（  ），且这些指标权重应当高于其他类型指标。
    A

    合规经营类指标

    B

    经营效益类指标

    C

    社会责任类指标

    D

    风险管理类指标

    E

    国家政策类指标


    正确答案： C,A
    解析：

  • 第10题：

    多选题
    绩效考核指标最终权重的确定要充分体现（  ）原则。
    A

    与银行业绩的影响程度成反比

    B

    与经营重心的关系成正比

    C

    反映各项指标冲突时的取舍原则

    D

    反映经营决策导向

    E

    反映指标数值的可靠程度


    正确答案： C,D
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    关于《银行业金融机构绩效考评监管指引》，符合审慎经营和与自身能力相适应原则的是（  ）。
    A

    分解考评任务

    B

    加强存款的基础性工作

    C

    反映各项指标冲突时的取舍原则

    D

    不得设立时点性规模考评指标

    E

    加强对分支机构的绩效考评管理


    正确答案： A,B
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    在绩效考核指标体系中，对各项指标重要程度进行权衡和评价的是（　　）。
    A

    绩效考核指标

    B

    绩效考核指标权重

    C

    绩效考核指标评价标准

    D

    绩效考核指标评价方法


    正确答案： D
    解析：
    绩效考核指标体系包括：①绩效考核指标，是指对员工绩效进行考核与评价的项目；②绩效考核指标权重，是对于各项指标重要程度的权衡和评价；③绩效考核指标评价标准，是指在各个指标上员工绩效应该达到什么样的水平，是一种被期望达到的水平。

  • 第13题：

    反映银行资本金与风险权重资产的比例关系为（　　）。

    A.资本充足率指标
    B.风险权重资产比例指标
    C.经营收益率比例指标
    D.资产盈利比例指标

    答案：A
    解析：
    风险权重资产比例是各项资产风险权重总额与资产总额的比例关系。@##

  • 第14题：

    银行绩效考核指标最终权重的确定要充分体现( )原则。

    A.与银行业绩的影响程度成正比
    B.与经营重心的关系成反比
    C.反映各项指标冲突时的取舍
    D.反映经营决策导向
    E.反映指标数值的可靠程度

    答案：A,C,D,E
    解析：
    考核指标最终权重的确定要充分体现如下原则：与银行业绩的影响程度成正比，与经营重心的关系成正比，反映各项指标冲突时的取舍原则，反映经营决策导向，反映指标数值的可靠程度，考虑相关性较高指标的综合权重等。

  • 第15题：

    考核指标最终权重的确定应体现的原则有( )。

    A.与银行业绩的影响程度成正比
    B.与经营重心的关系成正比
    C.考虑相关性较高指标的综合权重
    D.反映指标数值的可靠程度
    E.反映各项指标冲突时的取舍原则

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    考核指标最终权重的确定要充分体现如下原则：与银行业绩的影响程度成正比，与经营重心的关系成正比，反映各项指标冲突时的取舍原则，反映经营决策导向，反映指标数值的可靠程度，考虑相关性较高指标的综合权重等。

  • 第16题：

    企业文化与经营业绩成正比例关系。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    绩效考核指标必须与工作内容紧密相关，而且是员工能够影响和控制的，这主要指绩效考核指标的（）。

    • A、绩效考核指标与工作绩效一致原则
    • B、绩效考核指标的可观察原则
    • C、绩效考核指标的结构性原则
    • D、绩效考核指标的独立性原则

    正确答案:A

  • 第18题：

    （）是对于各项指标重要程度的权衡和评价

    • A、绩效考核指标
    • B、绩效考核指标权重
    • C、绩效考核指标评价标准
    • D、绩效考核主体

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    反映银行资本金与风险资产总额关系的指标为（　　）。
    A

    资本充足率指标

    B

    经营收益率比例指标

    C

    资产盈利比例指标

    D

    风险权重资产比例指标


    正确答案： D
    解析：
    资本充足率是指商业银行持有的符合监管规定的资本与风险加权资产之间的比率。

  • 第20题：

    单选题
    绩效考核指标必须与工作内容紧密相关，而且是员工能够影响和控制的，这主要指绩效考核指标的（）。
    A

    绩效考核指标与工作绩效一致原则

    B

    绩效考核指标的可观察原则

    C

    绩效考核指标的结构性原则

    D

    绩效考核指标的独立性原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    关于绩效考核指标体系说法正确的()。
    A

    绩效考核指标是指考核和评价的项目

    B

    绩效考核指标权重指各项指标的重要程度

    C

    不同的权重导致不同的评价结果

    D

    绩效考核指标评价标准是指员工现有绩效达到的水平

    E

    同一员工，不同周期，即便绩效指标相同，重要程度也不同。


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）是对于各项指标重要程度的权衡和评价
    A

    绩效考核指标

    B

    绩效考核指标权重

    C

    绩效考核指标评价标准

    D

    绩效考核主体


    正确答案： D
    解析： 本题考查绩效考核指标权重。绩效考核指标权重是对于各项指标重要程度的权衡和评价，权重的大小反映了企业各项工作的重点、难度及资源精力投入上的差别。

  • 第23题：

    单选题
    下列关于绩效考核指标体系的说法，错误的是（  ）。
    A

    绩效考核指标是指对员工绩效进行考核与评价的项目

    B

    绩效标准是一种被期望达到的水平

    C

    绩效考核指标的评价标准具有不可实现性

    D

    绩效考核指标权重是指对各项指标重要程度的评价和衡量


    正确答案： A
    解析：

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