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工作说明书编写的原则有()。A:逻辑性原则 B:专一性原则 C:准确性原则 D:完整性原则 E:实用性原则

题目
工作说明书编写的原则有()。

A:逻辑性原则
B:专一性原则
C:准确性原则
D:完整性原则
E:实用性原则
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1.在岗位说明书中,列出工作的名称、编号、工作所属部门或班组、工作地位、岗位说明书的编写日期、编写人员与审核人,以及文件确认时间等项目,属于()A、工作标识B、工作综述C、工作权限D、工作活动和程序

2.在工作说明书的编写过程中，人力资源部主管主要负责（ ）。A．协调员工与主管之间的沟通B．协助有关主管及其下属了解如何编写工作说明书C．跟进编写工作说明书的进度D．妥善保存并随时更新工作说明书

3.编写工作说明书应注意的问题包括()。A、明确工作说明书对机构管理的重要性B、编写工作说明书的要求C、工作说明书必须随组织机构变化而更新D、确保能够控制员工的态度

4.工作说明书编写的原则有( )。A．逻辑性原则B．专一性原则C．准确性原则D．完整性原则E．实用性原则

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  • 第1题：

    不属于在编写工作说明书编写时应遵循的原则是()

    A、清楚

    B、准确

    C、完整

    D、及时


    参考答案：D

  • 第2题：

    工作说明书编制的首要步骤是 ()。

    A 、 综合处理工作信息
    B 、 完成工作说明书
    C 、 全面获取工作信息
    D 、 明确编写提纲

    答案：C
    解析：
    工作说明书编写的步骤依次是：全面获取工作信息，综合处理工作信息，完成工作说明书。

  • 第3题：

    编写工作说明书应遵循哪些原则？


    正确答案: （1）对岗不对人。工作分析不是对现职人员工作情况的描述而是从职位本身出发，分析职位的职责权限、主要工作内容；
    （2）对事不对人。以事为出发点，严格以职位的要求来编写职务说明书；
    （3）对当前不对未来；
    （4）对职责不对待遇。工作分析是岗位评价的依据但并不等同于岗位评价。

  • 第4题：

    科学编写工作说明书，应注意哪些方面？


    正确答案: （1）高层的支持和认可。
    （2）员工的参与和配合。
    （3）逐步分层实施。
    （4）使用规范用语。
    （5）建立动态管理机制。

  • 第5题：

    一般情况下，在完成岗位分析之后需要做的工作是（）

    • A、搜集工作信息和编写工作说明书
    • B、编写工作说明书和工作规范
    • C、搜集岗位信息和工作信息

    正确答案:B

  • 第6题：

    工作说明书的编写包含：（）

    • A、工作分析
    • B、工作描述
    • C、工作规范
    • D、工作考核

    正确答案:B,C

  • 第7题：

    人力资源部门总揽岗位说明书的编写工作。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    问答题
    简述编写工作说明书的基本要求。

    正确答案： （1）准确清晰。
    （2）逻辑合理。
    （3）简要易懂。
    （4）具体实用。
    （5）完整细致。
    （6）动态统一。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    工作说明书的编写应遵循的原则有（）。
    A

    逻辑性原则

    B

    准确性原则

    C

    统一性原则

    D

    适用性原则

    E

    系统性原则


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    编写工作说明书的准则有哪些？

    正确答案： 准确性、完备性、普遍性、实用性、预见性、逻辑性、简约性、统一性。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    结果表述实际上就是选择合适的方式编写（）
    A

    工作描述

    B

    工作说明书

    C

    资格说明书

    D

    职务说明书


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在岗位说明书中，列出工作的名称、编号、工作所属部门或班组、工作地位、岗位说明书的编写日期、编写人员与审核人，以及文件确认时间等项目，属于（）
    A

    工作标识

    B

    工作综述

    C

    工作权限

    D

    工作活动和程序


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    工作说明书的编写应遵循的原则有（ ）。

    A．逻辑性原则

    B．准确性原则

    C．统一性原则

    D．适用性原则

    E．系统性原则


    正确答案：ABCD

  • 第14题：

    编写软件使用说明书与编程工作应（）。

    • A、先编写程序
    • B、先编写使用说明节
    • C、同步编写
    • D、可不计次序

    正确答案:C

  • 第15题：

    编写工作说明书的准则有哪些？


    正确答案:准确性、完备性、普遍性、实用性、预见性、逻辑性、简约性、统一性。

  • 第16题：

    应如何科学编写工作说明书？


    正确答案: （1）高层支持和认可；
    （2）员工的参与和配合；
    （3）逐步分层实施；
    （4）使用规范用语；
    （5）建立动态管理机制。

  • 第17题：

    工作说明书的编写应遵循的原则有（）。

    • A、逻辑性原则
    • B、准确性原则
    • C、系统性原则
    • D、实用性原则
    • E、统一性原则

    正确答案:A,B,D,E

  • 第18题：

    编写工作说明书要遵循的原则


    正确答案:对岗不对人；对事不对人；对当前不对未来；对职责不对待遇

  • 第19题：

    简述工作说明书的内容及编写要求。


    正确答案:内容包括：工作定位、工作概述、工作机体内容、对工作者的要求。
    编写要求：清晰、具体、简明、客观。

  • 第20题：

    问答题
    工作说明书的编写要求有哪些？

    正确答案： （1）清晰；
    （2）具体；
    （3）简明；
    （4）客观；
    （5）统一。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    编写工作说明书的原则有()
    A

    逻辑性原则

    B

    专一性原则

    C

    准确性原则

    D

    完整性原则

    E

    实用性原则


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    编写工作说明书应遵循哪些原则？

    正确答案： （1）对岗不对人。工作分析不是对现职人员工作情况的描述而是从职位本身出发，分析职位的职责权限、主要工作内容；
    （2）对事不对人。以事为出发点，严格以职位的要求来编写职务说明书；
    （3）对当前不对未来；
    （4）对职责不对待遇。工作分析是岗位评价的依据但并不等同于岗位评价。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    简述编写工作说明书的准则。

    正确答案： 准确性、完备性、普遍性、实用性、预见性、逻辑性、简约性、统一性。
    解析： 暂无解析

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