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在岗位说明书中,列出工作的名称、编号、工作所属部门或班组、工作地位、岗位说明书的编写日期、编写人员与审核人,以及文件确认时间等项目,属于()A、工作标识B、工作综述C、工作权限D、工作活动和程序

题目
在岗位说明书中,列出工作的名称、编号、工作所属部门或班组、工作地位、岗位说明书的编写日期、编写人员与审核人,以及文件确认时间等项目,属于()

A、工作标识

B、工作综述

C、工作权限

D、工作活动和程序

相似考题

1.在岗位说明书中,列出所要完成的工作任务、职位责任、所使用的工具以及机器设备、工作流程、与其他人联系、所接受的监督以及所实施的监督等,称为()A、工作标识B、工作综述C、工作权限D、工作活动和程序

2.大多数寿险公司人力资源管理部门在某个时期， 会组织各层级的岗位人员编写或者修订职位说明书， 职位说明书的内容应当包括( )。①职位标识， 岗位名称 ②工作联系， 汇报对象 ③主要职责， 职位权限④任职资格， 岗位要求 ⑤工作条件， 绩效标准 ⑥奖惩标准， 工作流程A. ①②③④B. ①②③④⑤C. ①②③④⑥D. ①②③④⑤⑥

3.在我们进行工作分析的结果形成阶段，主要完成的工作包括与相关的人员确认和审核工作信息、形成职务说明书和（ ）。A．岗位绩效标准B．岗位说明书C．岗位任职资格D．岗位薪酬标准

4.工作说明书的内容主要包括（ ）。A．岗位名称B．工作岗位评价与分级C．工作时间D．任职人员的详细分析E．岗位编号

更多“在岗位说明书中,列出工作的名称、编号、工作所属部门或班组、工作地位、岗位说明书的编写日期、编写人员与审核人,以及文件确认时间等项目,属于() A、工作标识B、工作综述C、工作权限D、工作活动和程序”相关问题

  • 第1题：

    工作分析的基本步骤是：

    A、确定工作分析的目的-收集与工作相关的背景信息-选择被分析的工作-与有关人员共同审核和确认工作信息-实施收集和分析工作信息-编写工作说明书和工作规范

    B、确定工作分析的目的-选择被分析的工作-收集与工作相关的背景信息-与有关人员共同审核和确认工作信息-实施收集和分析工作信息-编写工作说明书和工作规范

    C、确定工作分析的目的-收集与工作相关的背景信息-选择被分析的工作-实施收集和分析工作信息-与有关人员共同审核和确认工作信息-编写工作说明书和工作规范

    D、确定工作分析的目的-选择被分析的工作-收集与工作相关的背景信


    参考答案：C

  • 第2题：

    工作说明书中说明岗位的基本资料包括（ ）。

    A.岗位名称
    B.工作权限
    C.岗位等级
    D.定员标准
    E.工作内容

    答案：A,C,D
    解析：
    基本资料主要包括岗位名称、岗位等级（亦即岗位评价的结果）、岗位编码、定员标准、直接上下级和分析日期等方面识别信息。

  • 第3题：

    工作说明书中岗位的基本资料，如()。

    A:岗位名称
    B:工作权限
    C:岗位等级
    D:定员标准
    E:工作内容

    答案：A,C,D
    解析：
    本题考查的是工作说明书中岗位基本资料的内容。

  • 第4题：

    工作说明书中有关的岗位的基本资料部分，一般包括（　　）。

    A.岗位名称B.工作权限C.岗位等级D.绩效考评E.工作时间

    答案：A,C
    解析：
    工作说明书是组织对各类岗位的性质和特征(识别信息)、工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及本岗位人员任职的资格条件等事项所作的统一规定。工作说明书中说明岗位的基本资料是指关于岗位各方面的识别信息，如岗位名称、岗位等级、岗位编码、定员标准、直接上下级和分析日期等方面的识别信息。

  • 第5题：

    （　　）是组织对各类岗位的性质和特征、工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境。以及本岗位人员任职的资格条件等事项所作的统一规定。


    A.工作说明书

    B.工作岗位说明书

    C.部门工作说明书

    D.公司工作说明书

    答案：A
    解析：
    本题考查的是工作说明书的内涵和定义。

  • 第6题：

    一下选项哪些是非例行工作单至少应包涵的内容？（）

    • A、单位名称、工作单编号、必检项目标识、编写日期
    • B、器材和专用工具说明、工时记录、完工签署、机型
    • C、机号、工作者签名或盖章、完成日期、按工作顺序或者步骤编写的纠正措施及工作记录
    • D、以上全是

    正确答案:D

  • 第7题：

    在工作说明书内容中，只列出工作主要功能和活动的部分是（）

    • A、工作标识
    • B、工作综述
    • C、工作条件
    • D、工作关系

    正确答案:B

  • 第8题：

    在岗位说明书中，描述工作的总体性质，也即列出主要工作的特征以及主要工作范围，称为（）

    • A、工作标识
    • B、工作综述
    • C、工作权限
    • D、工作活动和程序

    正确答案:B

  • 第9题：

    人力资源部门总揽岗位说明书的编写工作。


    正确答案:错误

  • 第10题：

    大多数寿险公司人力资源管理部门在某个时期，会组织各层级的岗位人员编写或者修订职位说明书，职位说明书的内容应当包括（）。 ①职位标识，岗位名称 ②工作联系，汇报对象 ③主要职责，职位权限 ④任职资格，岗位要求 ⑤工作条件，绩效标准 ⑥奖惩标准，工作流程

    • A、①②③④
    • B、①②③④⑤
    • C、①②③④⑥
    • D、①②③④⑤⑥

    正确答案:B

  • 第11题：

    多选题
    工作说明书中有关的岗位的基本资料部分，一般包括（　　）。
    A

    岗位名称

    B

    工作权限

    C

    岗位等级

    D

    定员标准

    E

    岗位编码


    正确答案： A,D
    解析：
    工作说明书是组织对各类岗位的性质和特征（识别信息）、工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及本岗位人员任职的资格条件等事项所作的统一规定。工作说明书中说明岗位的基本资料是指关于岗位各方面的识别信息，如岗位名称、岗位等级、岗位编码、定员标准、直接上下级和分析日期等方面的识别信息。

  • 第12题：

    单选题
    在岗位说明书中，列出工作的名称、编号、工作所属部门或班组、工作地位、岗位说明书的编写日期、编写人员与审核人，以及文件确认时间等项目，属于（）
    A

    工作标识

    B

    工作综述

    C

    工作权限

    D

    工作活动和程序


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    工作说明书中岗位的基本资料，如（ ）。

    A.岗位名称
    B.工作权限
    C.岗位等级
    D.定员标准
    E.工作内容

    答案：A,C,D
    解析：
    工作说明书的内容中的基本资料，主要包括岗位名称、岗位等级（亦即岗位评价的结果）、岗位编码、定员标准、直接上下级和分析日期等方面识别信息。

  • 第14题：

    工作说明书中说明岗位的基本资料，如( )。

    A:岗位名称
    B:工作权限
    C:岗位等级
    D:定员标准
    E:工作内容

    答案：A,C,D
    解析：
    工作说明书中说明岗位的基本资料包括：①岗位名称;②岗位等级(亦即岗位评价的结果);③岗位编码;④定员标准;⑤直接上下级;⑥分析日期等方面识别信息。

  • 第15题：

    ()是组织对各类岗位的性质和特征、工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及本岗位人员任职的资格条件等事项所作的统一规定。

    A:工作说明书
    B:工作岗位说明书
    C:部门工作说明书
    D:公司工作说明书

    答案：A
    解析：
    本题考查的是工作说明书的内涵和定义。

  • 第16题：

    工作说明书中关于岗位的基本资料部分，一般包括( )

    A: 岗位名称
    B: 工作权限
    C: 岗位等级
    D: 定员标准
    E: 岗位编码

    答案：A,C,D,E
    解析：
    工作说明书中说明岗位的基本资料是指关于岗位各方面的识别信息，包括岗位名称、岗位等级、岗位编码、定员标准、直接上下级和分析日期等。

  • 第17题：

    工作说明书中岗位的基本资料，包括( )等识别信息。

    A: 岗位名称
    B: 工作权限
    C: 岗位等级
    D: 定员标准
    E: 工作内容

    答案：A,C,D
    解析：
    工作说明书中岗位的基本资料包括岗位名称、岗位等级、岗位编码、定员标准、
    直接上下级和分析日期等方面识别信息。

  • 第18题：

    在工作说明书中，描述工作场所以及工作的物理环境、安全环境和社会环境的部分是（）

    • A、工作标识
    • B、工作综述
    • C、工作条件
    • D、工作关系

    正确答案:C

  • 第19题：

    在工作说明书中，描述该工作与组织内外部有关人员的联系情况的部分是（）

    • A、工作标识
    • B、工作综述
    • C、工作条件
    • D、工作关系

    正确答案:D

  • 第20题：

    一般情况下，在完成岗位分析之后需要做的工作是（）

    • A、搜集工作信息和编写工作说明书
    • B、编写工作说明书和工作规范
    • C、搜集岗位信息和工作信息

    正确答案:B

  • 第21题：

    工作分析的基本步骤是（）。①确定工作分析的目的②收集与工作相关的背景信息③选择被分析的工作④与有关人员共同审核和确认工作信息⑤实施收集和分析工作信息⑥编写工作说明书和工作规范

    • A、①②③④⑤⑥
    • B、①③②④⑤⑥
    • C、①②③⑤④⑥
    • D、①③②⑤④⑥

    正确答案:D

  • 第22题：

    单选题
    在工作说明书中，描述工作的总体性质，列出其主要功能和活动的部分是（）
    A

    工作标识

    B

    工作综述

    C

    工作条件

    D

    工作关系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在岗位说明书中，描述工作的总体性质，也即列出主要工作的特征以及主要工作范围，称为（）
    A

    工作标识

    B

    工作综述

    C

    工作权限

    D

    工作活动和程序


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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