niusouti.com

（）适用于短期内可以掌握的工作。A.工作实践法 B.社会实践法 C.访谈法 D.观察法

题目
（）适用于短期内可以掌握的工作。

A.工作实践法
B.社会实践法
C.访谈法
D.观察法
相似考题

1.( )可能准确地了解工作的实际任务和对体力、环境、社会方面的要求,适用于短期内可以掌握的工作。A、关键事件法B、观察法C、工作实践法D、访谈法

2.下列方法仅适用于短期可以掌握的工作的是（ ）。A．观察法B．典型事例法C．工作日志法D．工作实践

3.关于工作分析方法的说法正确的的是()。A:访谈法是单向的，被访谈者不可以提问 B:观察法适用于脑力劳动为主的工作 C:问卷调查法的设计成本低，调查成本高 D:工作实践法适用于短期内即可掌握的工作

4.下列工作分析法中，（ ）可以了解工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求，适用于短期内可以掌握的工作。A．资料分析法B．工作实践法C．工作日志法D．面谈法

更多“（）适用于短期内可以掌握的工作。”相关问题

  • 第1题：

    下列属于工作实践法的特征的有（ ）。

    A.工作分析者直接参与所研究的工作来掌握工作分析所需的第一手资料
    B.可以针对脑力工作
    C.可以了解工作的实际任务以及在体力、环境、社会方面的要求
    D.仅适用于长期内可以掌握的工作
    E.不适用于需要大量训练和危险的工作

    答案：A,C,E
    解析：
    工作实践法是指工作分析人员直接参与所研究的工作，由此掌握工作分析所需的第一手资料的一种工作分析方法。采用这种方法可以了解工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求，适用于短期内可以掌握的工作，不适用于那些需要大量训练和危险的工作。

  • 第2题：

    关于工作实践法的说法，正确的有（ ）。

    A.工作实践法可获得第一手资料
    B.工作实践法适用范围小
    C.工作实践法对工作分析人员要求高
    D.工作实践法适用于短期内可以掌握的简单工作
    E.工作实践法适用于危险的工作

    答案：A,B,C,D
    解析：
    工作实践法不适用于需要进行大量训练和危险的工作。选项E错误。

  • 第3题：

    下列属于工作实践法的特征的有()。

    A:工作分析者实际从事所研究的工作来获得相关的工作资料
    B:可以针对脑力工作
    C:可以了解工作的实际任务以及在体力、环境、社会方面的要求
    D:仅适用于长期内可以掌握的工作
    E:不适用于需要大量训练和危险的工作

    答案：A,C,E
    解析：
    工作实践法是指工作分析人员直接参与所研究的工作，由此掌握工作分析所需的第一手资料的一种工作分析方法。采用这种方法可以了解工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求，适用于短期内可以掌握的工作，不适用于那些需要大量训练和危险的工作。

  • 第4题：

    该公司工作分析人员在运用工作分析方法时出现问题的原因是（　　）。

    A.观察法不适用于脑力劳动要求比较高的工作
    B.观察法不适用于处理紧急情况的间歇性工作
    C.工作实践法不适用于短期内可以掌握的工作
    D.工作实践法不适用于需要大量训练的工作

    答案：A,D
    解析：
    通用的工作分析方法包括访谈法、问卷调查法、观察法、工作实践法、工作日志法、文献分析法、主题专家会议法。其中，观察法的缺点在于不适用于以脑力劳动为主的工作，以及处理紧急情况的间歇性工作；可能使员工产生被监视的厌烦心理；无法得到有关任职者资格要求的信息。工作实践法的缺点在于不适用于需要大量训练和危险的工作。

  • 第5题：

    下列属于工作实践法的特征的有（　　）。

    A.工作分析者实际从事所研究的工作来获得相关的工作资料
    B.可以针对脑力工作
    C.可以了解工作的实际任务以及在体力、环境、社会方面的要求
    D.仅适用于长期内可以掌握的工作
    E.不适用于需要大量训练和危险的工作

    答案：A,C,E
    解析：
    工作实践法是指工作分析人员直接参与所研究的工作，由此掌握工作分析所需的第一手资料的一种工作分析方法。采用这种方法可以了解工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求，适用于短期内可以掌握的工作，不适用于那些需要大量训练和危险的工作。

  • 第6题：

    （）适用于短期内可以掌握的工作进行信息收集，对需要进行大量训练或有危害的工作则不适用。

    • A、观察法
    • B、工作实践法
    • C、写实法
    • D、典型案例法

    正确答案:B

  • 第7题：

    某公司是一家发展迅速的中小企业。为适应发展需要，要对公司的各岗位做系统的工作分析。为了准确客观，工作分析人员仔细收集了与各项工作有关的企业内部和外部信息。虽然分析人员工作认真，但因为缺乏经验，还是导致了一些问题的出现。分析人员在研究开发部采用了观察法，但收效甚微。在生产部门，分析人员希望采用工作实践法准确理解生产人员的工作内容，但是在一些技术要求比较高的工种上，由于分析人员不能迅速掌握工作要领，从事这些工种的老员工要花费大量的时间帮助分析人员，影响了他们生产任务的完成。最终，职位说明书制定出来了，却遭到很多质疑。 该公司工作分析人员在运用工作分析方法时出现问题的原因是（）

    • A、观察法不适用于脑力劳动要求比较高的工作
    • B、观察法不适用于处理紧急情况的间歇性工作
    • C、工作实践法不适用于短期内可以掌握的工作
    • D、工作实践法不适用于需要大量训练的工作

    正确答案:A,D

  • 第8题：

    关于工作分析方法的说法正确的是（）

    • A、访谈法是单向的，被访谈者不可以提问
    • B、观察法适用于脑力劳动为主的工作
    • C、问卷调查法的设计成本低，调查成本高
    • D、工作实践法适用于短期内即可掌握的工作

    正确答案:D

  • 第9题：

    关于工作分析方法的说法正确的是（）。

    • A、访谈法是单向的，被访谈者不可以提问
    • B、观察法使用于脑力劳动为主的工作
    • C、问卷调查法的设计成本低，调查成本高
    • D、工作实践法适用于短期内即可掌握的工作

    正确答案:D

  • 第10题：

    多选题
    下列属于工作实践法的特征的有（　　）。
    A

    工作分析者实际从事所研究的工作来获得相关的工作资料

    B

    可以针对脑力工作

    C

    可以了解工作的实际任务以及在体力、环境、社会方面的要求

    D

    仅适用于长期内可以掌握的工作

    E

    不适用于需要大量训练和危险的工作


    正确答案： C,B
    解析：
    工作实践法是指工作分析人员直接参与所研究的工作，由此掌握工作分析所需的第一手资料的一种工作分析方法。采用这种方法可以了解工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求，适用于短期内可以掌握的工作，不适用于那些需要大量训练和危险的工作。

  • 第11题：

    单选题
    下列方法中，适用于短期可以掌握的工作的是（　）。
    A

    观察法

    B

    典型事例法

    C

    工作日志法

    D

    工作实践法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）适用于短期内可以掌握的工作进行信息收集，对需要进行大量训练或有危害的工作则不适用。
    A

    观察法

    B

    工作实践法

    C

    写实法

    D

    典型案例法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列方法中，仅适用于短期可以掌握工作的是()。

    A:观察法
    B:典型事例法
    C:工作日志法
    D:工作实践法

    答案：D
    解析：
    各种工作分析方法的适用范围

  • 第14题：

    关于工作分析方法的说法，正确的是（ ）。

    A.访谈法是单向的，被访谈者不可以提问
    B.观察法适用于脑力劳动为主的工作
    C.问卷调查法的设计成本低，调查成本高
    D.工作实践法适用于短期内即可掌握的工作

    答案：D
    解析：
    工作实践法适用于短期内可以掌握的工作。

  • 第15题：

    适用于短期内可以掌握的工作，或工作内容比较简单、不具危险性的操作类工作的工作分析方法是( )

    A.问卷调查法
    B.观察法
    C.工作实践法
    D.工作日志法

    答案：C
    解析：
    工作实践法适用于短期内可以掌握的工作，或工作内容比较简单、不具危险性的操作类工作

  • 第16题：

    关于工作分析方法的说法正确的是（　　）。[2012年真题]

    A.访谈法是单向的，被访谈者不可以提问
    B.观察法适用于脑力劳动为主的工作
    C.问卷调查法的设计成本低，调查成本高
    D.工作实践法适用于短期内即可掌握的工作

    答案：D
    解析：
    工作实践法的优点在于可以了解到工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求，适用于短期内可以掌握的工作。A项，访谈法的优点在于访谈双方可以当面交流，深入讨论；B项，观察法的缺点在于不适用于以脑力劳动为主的工作，以及处理紧急情况的间歇性工作；C项，问卷调查法的缺点在于对问卷编制的技术要求较高，问卷的回收率通常偏低。问卷调查操作程序简单，成本较低。

  • 第17题：

    在工作分析方法中，工作实践法的优点是（）。
    A．可以了解工作的实际任务
    B．考虑了职务的动态特点
    C．研究的焦点集中在职务行为上
    D．适用于短期内可以掌握的工作
    E．应用于了解工作条件


    答案：A,D
    解析：
    工作实践法指工作分析人员通过参与实际工作掌握第一手资料。其优点是：①可以了解工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求；②适用于短期内可以掌握的工作。

  • 第18题：

    短期内可以调整的成本称为（），短期内不能调整的成本称为（）。


    正确答案:可变成本；固定成本

  • 第19题：

    某公司是一家发展迅速的中小企业。为适应发展需要，要对公司的各岗位做系统的工作分析。为了准确客观，工作分析人员仔细收集了与各项工作有关的企业内部和外部信息。虽然分析人员工作认真，但因为缺乏经验，还是导致了一些问题的出现。分析人员在研究开发部采用了观察法，但收效甚微。在生产部门，分析人员希望采用工作实践法准确理解生产人员的工作内容，但是在一些技术要求比较高的工种上，由于分析人员不能迅速掌握工作要领，从事这些工种的老员工要花费大量的时间帮助分析人员，影响了他们生产任务的完成。最终，职位说明书制定出来了，却遭到很多质疑。 根据以上资料，回答下列问题： 该公司工作分析人员在运用工作分析方法时出现问题的原因是（　）。

    • A、观察法不适用于脑力劳动要求比较高的工作 
    • B、观察法不适用于处理紧急情况的间歇性工作 
    • C、工作实践法不适用于短期内可以掌握的工作 
    • D、工作实践法不适用于需要大量训练的工作 

    正确答案:A,D

  • 第20题：

    下列方法中，适用于短期可以掌握的工作的是（　）。

    • A、观察法
    • B、典型事例法
    • C、工作日志法
    • D、工作实践法

    正确答案:D

  • 第21题：

    关于工作分析方法的说法正确的的是（　）。

    • A、访谈法是单向的，被访谈者不可以提问 
    • B、观察法使用于脑力劳动为主的工作 
    • C、问卷调查法的设计成本低，调查成本高 
    • D、工作实践法使用于短期内即可掌握的工作

    正确答案:D

  • 第22题：

    单选题
    关于工作分析方法的说法正确的的是(  )。
    A

    访谈法是单向的，被访谈者不可以提问

    B

    观察法适用于脑力劳动为主的工作

    C

    问卷调查法的设计成本低，调查成本高

    D

    工作实践法适用于短期内即可掌握的工作


    正确答案： D
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    关于工作分析方法的说法正确的是（）。
    A

    访谈法是单向的，被访谈者不可以提问

    B

    观察法使用于脑力劳动为主的工作

    C

    问卷调查法的设计成本低，调查成本高

    D

    工作实践法适用于短期内即可掌握的工作


    正确答案： C
    解析： 工作实践法的优点在于可以了解到工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求，适用于短期内可以掌握的工作。A项，访谈法的优点在于访谈双方可以当面交流，深入讨论；B项，观察法的缺点在于不适用于脑力劳动要求比较高的工作，以及处理紧急情况的间歇性工作；C项，问卷法的缺点在于对问卷编制的技术要求较高，问卷的回收率通常偏低，问卷调查操作程序简单，成本较低。

相关内容