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下列不属于影响工资水平确定的因素是(  )。A.个人偏好 B.劳动者个人及其家庭所需的生活费用 C.同工同酬的原则 D.企业的工资支付能力

题目
下列不属于影响工资水平确定的因素是(  )。

A.个人偏好
B.劳动者个人及其家庭所需的生活费用
C.同工同酬的原则
D.企业的工资支付能力

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  • 第1题:

    下列选项中,不属于影响工资水平确定的因素是()。

    A.个人偏好
    B.劳动者个人及其家庭所需的生活费用
    C.同工同酬
    D.企业的工资支付能力

    答案:A
    解析:
    此题暂无解析

  • 第2题:

    平均实际工资剔除的影响因素是()

    • A、工资水平变动
    • B、物价变动
    • C、人员结构变动
    • D、工资水平和物价综合变动

    正确答案:B

  • 第3题:

    下列选项不属于保健因素的是()。

    • A、企业政策
    • B、工资水平
    • C、工作环境
    • D、注重工作本身内容

    正确答案:D

  • 第4题:

    下列因素不影响均衡的实际工资水平的是( )。

    • A、货币因素
    • B、资本因素
    • C、劳动生产率
    • D、人口规模

    正确答案:C

  • 第5题:

    确定工资或薪酬时,无需考虑的因素是()。

    • A、行业特点
    • B、原企业工资水平
    • C、项目地点
    • D、竞争对手工资水平

    正确答案:D

  • 第6题:

    双因素理论又称激励保健保健因素理论,下列不属于激励因素的是()

    • A、工作富有成效
    • B、工资水平
    • C、工作本身的重要性
    • D、个人发展前景

    正确答案:B

  • 第7题:

    问答题
    简述确定工资水平的实际因素。

    正确答案: (1)保证职工及其家庭成员生活需要的生活工资;
    (2)企业和部门的工资支付能力;
    (3)劳动力市场供求双方的相互作用是影响工资水平确定的外在因素。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    问答题
    影响企业工资水平的因素有哪些?企业如何确定其工资水平?如何设计工资等级?

    正确答案: 工资水平影响因素:
    1.企业外部影响因素
    ⑴市场因素包括商品市场、劳动力市场
    ⑵生活费用和物价水平
    ⑶地域的影响
    ⑷政府的法律、法规
    2.企业内部影响因素
    ⑴企业自身特征对工资水平的影响
    ⑵企业决策层的工资态度
    如何确定工资水平:
    工资水平是指企业一定时期内所有员工的平均工资。它是由企业的工资总额与员工的总人数决定的,其计算公式是:
    工资水平=工资总额/企业平均人数
    如何设计工资等级:
    1.工资等级类型的选择
    ⑴分层式工资等级类型
    ⑵宽泛式即宽带式工资等级类型
    2.工资档次的划分
    3.浮动工资的设计
    ⑴确定浮动工资总额
    ⑵确定个人浮动工资份额
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    确定工资或薪酬时,无需考虑的因素是()。
    A

    行业特点

    B

    原企业工资水平

    C

    项目地点

    D

    竞争对手工资水平


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    下列选项中,不属于影响工资水平确定的因素是(  )。
    A

    个人偏好

    B

    劳动者个人及其家庭所需的生活费用

    C

    同工同酬的原则

    D

    企业的工资支付能力


    正确答案: A
    解析:

  • 第11题:

    填空题
    在影响实际工资水平的物价、房租和捐税等因素中,()是影响实际工资水平的主要因素。

    正确答案: 物价
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    当地上年度在职职工月平均工资水平不属于影响获得国家基本养老金因素。(  )
    A

    B


    正确答案:
    解析:

  • 第13题:

    ()是影响和制约工资水平的最重要、最根本的因素。


    正确答案:劳动生产率水平及其增长速度

  • 第14题:

    协商确定职工年度工资水平应考虑哪些因素。


    正确答案:协商确定职工年度工资水平应符合国家有关工资分配的宏观调控政策,并综合参考下列因素:
    (一)地区、行业、企业的人工成本水平;
    (二)地区、行业的职工平均工资水平;
    (三)当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位;
    (四)本*地区城镇居民消费价格指数;
    (五)企业劳动生产率和经济效益;
    (六)国有资产保值增值;
    (七)上年度企业职工工资总额和职工平均工资水平;
    (八)其他与工资集体协商有关的情况。

  • 第15题:

    影响和制约工资水平的主要因素?


    正确答案: 一、劳动生产率水平及其增长速度;
    二、国民生产总值中积累与消费的比例关系;
    1、正确处理积累与消费关系的原则;
    2、防止两种倾向,合理安排积累与消费的比例;
    A、要防止高积累倾向;
    B、要防止高分配倾向;
    3、积累与消费的恰当比例。
    三、农业的生产状况;
    1、农业本身就是国民经济的主要部门,既是积累建设基金的重要来源,又直接提供人民生活的需要;
    2、农业发展不快,轻工业就缺乏原料,不仅不能增加工人扩大生产规模,就是现有的工人也难以提高劳动生产率;而劳动生产率难以提高,提高工资水平也就缺乏物质基础的保证;
    3、农业发展不快,农业收入不高,工业品就缺乏一半以上的销售市场。
    4、工资增长需要同包括农业在内的社会劳动生产率保持一定的比例关系,如果农业发展不快,农业劳动生产率增加缓慢,就会牵制社会劳动生产率的增长,从而也牵制工资水平的增长。
    四、人口的数量规模;
    1、人口规模过大使人均占有资源相对不足;
    2、人口规模过大使人均物质资本提高缓慢;
    3、人口规模过大使人均人力资本提高缓慢。

  • 第16题:

    影响企业工资水平的因素有哪些?企业如何确定其工资水平?如何设计工资等级?


    正确答案: 工资水平影响因素:
    1.企业外部影响因素
    ⑴市场因素包括商品市场、劳动力市场
    ⑵生活费用和物价水平
    ⑶地域的影响
    ⑷政府的法律、法规
    2.企业内部影响因素
    ⑴企业自身特征对工资水平的影响
    ⑵企业决策层的工资态度
    如何确定工资水平:
    工资水平是指企业一定时期内所有员工的平均工资。它是由企业的工资总额与员工的总人数决定的,其计算公式是:
    工资水平=工资总额/企业平均人数
    如何设计工资等级:
    1.工资等级类型的选择
    ⑴分层式工资等级类型
    ⑵宽泛式即宽带式工资等级类型
    2.工资档次的划分
    3.浮动工资的设计
    ⑴确定浮动工资总额
    ⑵确定个人浮动工资份额

  • 第17题:

    下列不属于在现实生活中,影响工资水平确定的因素的是()。

    • A、劳动力市场的现状
    • B、劳动者个人和家庭所需的生活费用
    • C、企业的工资支付能力
    • D、同工同酬原则

    正确答案:A

  • 第18题:

    问答题
    论述影响工资水平的主要因素。

    正确答案: (1)影响宏观工资水平的主要因素。第一,国民经济发展水平。第二,国民收入分配的比例。第三,社会劳动生产率。第四,劳动市场的供求状况。第五,政府政策的调节。第六,物价变动。第七,员工生活费用及水平。
    (2)影响微观工资水平的主要因素。第一,经济效益。第二,劳动力配置。第三,工资分配形式。第四,劳动差别。
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    单选题
    下列因素不影响均衡的实际工资水平的是( )。
    A

    货币因素

    B

    资本因素

    C

    劳动生产率

    D

    人口规模


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    填空题
    ()是影响和制约工资水平的最重要、最根本的因素。

    正确答案: 劳动生产率水平及其增长速度
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    双因素理论又称激励保健保健因素理论,下列不属于激励因素的是()
    A

    工作富有成效

    B

    工资水平

    C

    工作本身的重要性

    D

    个人发展前景


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下列不属于在现实生活中,影响工资水平确定的因素的是()。
    A

    劳动力市场的现状

    B

    劳动者个人和家庭所需的生活费用

    C

    企业的工资支付能力

    D

    同工同酬原则


    正确答案: A
    解析: 本题考查确定工资水平的实际因素。在现实生活中,影响工资水平确定的因素可归纳为:劳动者个人及其家庭所需的生活费用;同工同酬原则;企业的工资支付能力。

  • 第23题:

    填空题
    影响工资水平高低的两大因素是()和()。

    正确答案: 工资总额,职工人数
    解析: 暂无解析