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用人单位承担的义务有()。A:为劳动者劳动权利的实现提供条件保障 B:保障职工享有休息休假的权利 C:不得安排加班 D:安排职业技能培训 E:改善和提高劳动者福利待遇

题目
用人单位承担的义务有()。

A:为劳动者劳动权利的实现提供条件保障
B:保障职工享有休息休假的权利
C:不得安排加班
D:安排职业技能培训
E:改善和提高劳动者福利待遇
相似考题

1.工伤保险的保险费用全部由用人单位缴纳,劳动者个人不承担缴纳费用义务。()此题为判断题(对，错)。

2.劳动者被诊断患有职业病,用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由()的用人单位承担;()的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业危害造成的,由先前的用人单位承担。

3.关于劳动合同双方当事人权利和义务的说法,正确的有（ ）。A．用人单位与劳动者的权利和义务是对等的B．劳动者所拥有的权利就是用人单位承担的义务C．劳动者承担的义务就是用人单位拥有的权利D．劳动者的权利,义务与用人单位的权利,义务不相关

4.网络服务商应承担的义务有（）义务和（）义务。

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  • 第1题：

    《职业病防治法》规定:劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担;最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,由( )承担。

    A、先前的用人单位

    B、政府部门

    C、最后的用人单位承担

    D、个人承担


    答案：A

  • 第2题：

    劳动者对用人单位都负有保密义务,否则都应承担法律责任。( )

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：正确

  • 第3题：

    保守商业秘密和竞业限制条款是劳动合同中的由用人单位与劳动者签订的双务条款，负有承担保守商业秘密和竞业限制义务的劳动者要承担义务，用人单位也要承担向劳动者支付经济补偿的义务。（ ）


    正确答案：√
    该理解是正确的。

  • 第4题：

    用人单位对职工的义务有（）

    A使用义务

    B付酬义务

    C安全卫生义务

    D帮助义务


    A,B,C,D
    略

  • 第5题：

    劳动者被依法限制人身自由的，用人单位即可解除劳务合同，无需继续承担相关的义务。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    用人单位和劳动者没有例外约定的情形下，用人单位对非全日制用工劳动者必须承担的义务是（）。

    • A、生育保险责任
    • B、承担工伤保险责任
    • C、医疗保险责任
    • D、养老保险责任

    正确答案:B

  • 第7题：

    劳动者有必须遵守用人单位劳动合同的义务。（）


    正确答案:正确

  • 第8题：

    用人单位必须承担的劳动义务可以归纳为？


    正确答案: 1.用人单位应承担平等和择优录用职工的义务。
    2.支付劳动者劳动报酬的义务。
    3.保证劳动者享有休息休假的义务。
    4.提供劳动者享有安全卫生和劳动保护的义务。
    5.为劳动者提供职业培训的义务。
    6.为劳动者提供社会保险和福利的义务。
    7.配合解决劳动争议的义务。
    8.保证劳动者实现法律规定的其他权利的义务。

  • 第9题：

    填空题
    用人单位承担社会保险费的义务，是（）的主要缴纳者。

    正确答案： 社会保险金
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    作为劳动关系当事人一方的用人单位组织劳动，享有劳动支配权，因而（）承担劳动风险。
    A

    有义务

    B

    无义务

    C

    部分义务

    D

    据情况而定


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    劳动者被依法限制人身自由的，用人单位即可解除劳务合同，无需继续承担相关的义务。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    用人单位对职工的义务有（）
    A

    使用义务

    B

    付酬义务

    C

    安全卫生义务

    D

    帮助义务


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    养老、医疗、失业等保险需要用人单位和劳动者分担缴费义务,而工伤、生育保险是用人单位缴费,政府承担最终责任。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第14题：

    劳动者被诊断为职业病，最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，其医疗和生活保障由

    A、最后的用人单位承担

    B、先前的用人单位承担

    C、最后的用人单位和先前的用人单位平均承担

    D、最后的用人单位和先前的用人单位协商承担

    E、劳动者自己承担


    参考答案：B

  • 第15题：

    劳动法律关系的内容是指（ ）。
    A.双务关系 B.互为关系 C.劳动法律关系主体依法享有的权利
    D.劳动法律关系主体依法承担的义务 E.用人单位所承担的用工义务


    答案：C,D
    解析：

  • 第16题：

    用人单位承担工伤保险待遇项目有哪些？


    正确答案: 用人单位承担的待遇项目：停工留薪期内的工资福利待遇，停工留薪期内的生活护理，五级、六级伤残职工的伤残津贴，一次性伤残就业补助金。

  • 第17题：

    职工被借调期间受到工伤事故伤害的，承担工伤保险责任的有（）。

    • A、由原用人单位承担
    • B、由借调单位承担
    • C、由借调单位和原用人单位共同承担
    • D、原用人单位与借调单位可以约定补偿办法

    正确答案:A,D

  • 第18题：

    对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查费用由（）。

    • A、用人单位承担
    • B、劳动者个人承担
    • C、政府财政承担
    • D、劳动者与用人单位共同承担

    正确答案:A

  • 第19题：

    用人单位承担社会保险费的义务，是（）的主要缴纳者。


    正确答案:社会保险金

  • 第20题：

    可以约定劳动者对用人单位承担保密义务的，仅限于商业秘密。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    问答题
    用人单位必须承担的劳动义务可以归纳为？

    正确答案： 1.用人单位应承担平等和择优录用职工的义务。
    2.支付劳动者劳动报酬的义务。
    3.保证劳动者享有休息休假的义务。
    4.提供劳动者享有安全卫生和劳动保护的义务。
    5.为劳动者提供职业培训的义务。
    6.为劳动者提供社会保险和福利的义务。
    7.配合解决劳动争议的义务。
    8.保证劳动者实现法律规定的其他权利的义务。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    用人单位有什么权利与义务？

    正确答案： 用人单位享有自主用人的权利。用人单位应当依照本法以及其他法律、法规的规定，保障劳动者的合法权益。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查费用由（）。
    A

    用人单位承担

    B

    劳动者个人承担

    C

    政府财政承担

    D

    劳动者与用人单位共同承担


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    可以约定劳动者对用人单位承担保密义务的，仅限于商业秘密。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 可以约定劳动者对用人单位承担保密义务的，仅限于商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 

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