niusouti.com

劳动者被诊断患有职业病,用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由()的用人单位承担;()的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业危害造成的,由先前的用人单位承担。

题目
劳动者被诊断患有职业病,用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由()的用人单位承担;()的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业危害造成的,由先前的用人单位承担。

相似考题

1.劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担;最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,由先前的用人单位承担。()此题为判断题(对，错)。

2.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障A、由用人单位承担B、由劳动者承担C、由劳动者与用人单位平均承担D、由劳动者与用人单位协商承担E、由工伤社会保险承担

3.某劳动者被诊断患有职业病,但其用人单位没有依法参加工伤社会保险的,根据《中华人民共和国职业病防治法》,其医疗和生活保障应由()承担。A.引起该患者职业病的先前用人单位(但无证据证明)B.用人单位C.患者本人D.当地的劳动保障部门

4.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤杜会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承妲;最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由先前的用人单位承担。()

更多“劳动者被诊断患有职业病,用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由()的用人单位承担;()的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业危害造成的,由先前的用人单位承担。 ”相关问题

  • 第1题：

    劳动者被诊断患有职业病,用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担;最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业危害造成的,由先前的用人单位承担。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：对

  • 第2题：

    劳动者被诊断为职业病，最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，其医疗和生活保障由

    A、最后的用人单位承担

    B、先前的用人单位承担

    C、最后的用人单位和先前的用人单位平均承担

    D、最后的用人单位和先前的用人单位协商承担

    E、劳动者自己承担


    参考答案：B

  • 第3题：

    劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障应由（）承担。

    A引起该患者职业病的先前用人单位（但无证据证明）

    B最后的用人单位

    C患者本/人

    D当地的劳动保障部门


    B
    略

  • 第4题：

    《职业病防治法》规定:劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担;最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,由( )承担。

    A、先前的用人单位

    B、政府部门

    C、最后的用人单位承担

    D、个人承担


    答案：A

  • 第5题：

    《职业病防治法》规定：“劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由（）承担。”

    A先前的用人单位

    B当地社会保险机构

    C最后的用人单位

    D当地保险公司


    C
    略

相关内容