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在个人劳动力供给曲线上,当工资率超过某一水平后,就会出现随着工资率的上涨,劳动力的,供给数量反而下降的情况,这种情况表明工资率上升的()。A:规模效应大于替代效应 B:替代效应大于规模效应 C:替代效应大于收入效应 D:收入效应大于替代效应

题目
在个人劳动力供给曲线上,当工资率超过某一水平后,就会出现随着工资率的上涨,劳动力的,供给数量反而下降的情况,这种情况表明工资率上升的()。

A:规模效应大于替代效应
B:替代效应大于规模效应
C:替代效应大于收入效应
D:收入效应大于替代效应

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  • 第1题:

    关于个人劳动力供给曲线的说法,不正确的是( )。

    A.个人劳动力供给曲线解释的是劳动力供给意愿随着工资率的上升而上升的变动规律

    B.个人劳动力供给曲线的形状是向后弯曲的

    C.个人劳动力供给曲线反映了个人劳动力供给时间随工资率的变动而变化的规律

    D.个人劳动力供给曲线表明工资率上升未必导致个人劳动力供给时间增加


    正确答案:A
    解析:个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人劳动力供给意愿随工资率变动而变动的规律。这一曲线的形状是向后弯曲的,表明在某一工资率水平之下,工资率的上升会导致个人劳动力供给时间的增加;而在此工资率水平之上,工资率的上升反而会导致个人劳动力供给时间的减少。

  • 第2题:

    个人劳动力供给曲线的形状表明()。

    A:个人劳动力供给量会随着工资率的上升而不断增加
    B:个人劳动力供给量会随着工资率的上升而不断下降
    C:个人劳动力供给量最初随工资率上升而上升,但到了一个临界点之后,工资率继续上升时,个人劳动力供给量反而下降
    D:个人劳动力供给量与工资率之间不存在有规律的关系

    答案:C
    解析:
    个人劳动力供给曲线的形状完全取决于收入效应和替代效应的相互作用。一般情况下,在低收入阶段,工资率上升的替代效应大于收入效应,因此,劳动力供给曲线具有正的斜率。而到了收入水平较高的某一阶段,工资率上升从而收入增加则很可能会促使人们为追求整体生活质量的提高而增加闲暇时间,减少工作时间,减少劳动力供给。

  • 第3题:

    在个人劳动力供给曲线的某一段上,随着工资率上升,劳动力供给反而逐渐减少,这种情况表明,工资率上升的( )。
    A.规模效应大于替代效应 B.规模效应大于收入效应

    C.收人效应大于替代效应 D.收入效应小于替代效应


    答案:C
    解析:
    个人劳动力供给曲线的形状完全取决于收入效应和替代效应这两种效应的相互作用。如果工资率上升所带来的替代效应大于收入效应,那么劳动力供给曲线就呈现自左下方向右上方倾斜的形状,曲线具有正的斜率;如果收入效应大于替代效应,那么劳动力供给曲线呈现出由右下方向左上方倾斜的形状,曲线具有负的斜率。

  • 第4题:

    关于个人劳动力供给曲线的说法,错误的是( )。


    A.它表明工资率上升未必导致个人劳动力供给时间增加

    B.它解释的是劳动力供给意愿随着工资率的下降而下降的变动规律

    C.个人劳动力供给曲线的形状是向后弯曲的

    D.它反映了个人劳动力供给时间随工资率的变动而变化的规律

    答案:B
    解析:
    本题考查个人及市场劳动力供给曲线与劳动力供给弹性。

    个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人劳动力供给意愿随工资率变动而变动的规律。其形状是向后弯曲的。它表明,在某一工资率水平之下,工资率的上升会导致个人劳动力供给时间的增加;而在此工资率水平之上,工资率的上升反而会导致个人劳动力供给时间的减少。

    ACD均为正确描述,B说法为错误干扰项。

  • 第5题:

    关于个人劳动力供给的说法,正确的是( )。

    A.个人劳动力供给的最主要影响因素是工资率或工资水平,一般指的是小时工资率或工资水平
    B.通常情况下,工资率越高,劳动者愿意提供的劳动力供给时间就越少.反之则越多
    C.工资率的上升,对个人劳动力供给决策会产生收入效应和替代效应
    D.工资率的上升带来的劳动力供给时间的减少,被称为工资率上升的替代效应
    E.工资率的上升使得人们享受闲暇时间的成本提高了,被称为工资率上升的收入效应

    答案:A,C
    解析:
    个人劳动力供给是指在某一特定的工资水平或工资率下,一位劳动者愿意提供的工作小时数量。通常情况下,工资率越高,劳动者愿意提供的劳动力供给时间就越多,反之则越少;工资率的上升带来的劳动力供给时间的减少,被称为工资率上升的收入效应,而非替代效应;工资率的上升使得人们享受闲暇时间的成本提高了,被称为工资率上升的替代效应,而非收入效应。

  • 第6题:

    当劳动力供给不变而劳动力需求萎缩时,劳动力市场上会出现的情况是( )。

    • A、均衡工资率上升且均衡就业量下降 
    • B、均衡工资率和均衡就业量同时上升 
    • C、均衡工资率下降且均衡就业量上升 
    • D、均衡工资率和均衡就业量同时下降

    正确答案:D

  • 第7题:

    在个人劳动力供给曲线的某一段上,随着工资率上升,劳动力供给反而逐渐减少,这种情况表明,工资率上升的( )。

    • A、规模效应大于替代效应 
    • B、规模效应大于收入效应 
    • C、收入效应大于替代效应 
    • D、收入效应小于替代效应

    正确答案:C

  • 第8题:

    向上倾斜的行业的劳动力供给曲线表明()。

    • A、随着工资率的提高,劳动力供给量必然增加
    • B、随着工资率的提高,劳动力供给量必然下降
    • C、随着工资率的下降,劳动力供给量必然增加
    • D、随着工资率的下降,劳动力供给量必然下降
    • E、工资率的变化未必会导致劳动力供给量的变化

    正确答案:A,D

  • 第9题:

    单选题
    关于工资率上涨对个人劳动力供给产生的影响的说法,正确的是(  )。
    A

    工资率上涨的收入效应和替代效应都导致个人劳动力供给时间减少

    B

    工资率上涨的替代效应导致个人劳动力供给时间减少

    C

    工资率上涨的收入效应和替代效应都导致个人劳动力供给时间增加

    D

    工资率上涨的收入效应导致个人劳动力供给时间减少


    正确答案: D
    解析:

  • 第10题:

    多选题
    关于劳动力供给陈述,正确的是()。
    A

    工资率上升,劳动力供给增加

    B

    工资率下降,劳动力供给减少

    C

    工资率上升,如果收入效应大于替代效应,劳动力供给时间减少

    D

    个人劳动力供给曲线向后弯曲

    E

    劳动力供给与工资率变化无关


    正确答案: B,E
    解析: 个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人劳动力供给意愿随工资率变动而变动的规律。这一曲线的形状是向后弯曲的。当工资率上升的时候,如果收入效应大于替代效应时,那么劳动者的个人劳动力供给时间减少;反之,如果替代效应大于收入效应,那么,劳动者的个人劳动力供给时间增加。与工资率上升的情况相对应,当工资率下降的时候,如果收入效应大于替代效应时,那么劳动者的个人劳动力供给时间增加;反之,如果替代效应大于收入效应,那么,劳动者的个人劳动力供给时间则减少。本题正确答案为CD。

  • 第11题:

    多选题
    关于个人劳动力供给曲线的说法,正确的是( )。
    A

    它解释的是劳动力供给意愿随着工资率的上升而上升的变动规律

    B

    它解释的是劳动力供给意愿随着工资率的下降而下降的变动规律

    C

    个人劳动率供给曲线的形状是向后弯曲的

    D

    它反映了个人劳动力供给时间随工资率的变动而变化的规律

    E

    它表明工资率上升未必导致个人劳动力供给时间增加


    正确答案: C,A
    解析: 本题考查个人劳动力供给曲线。个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人劳动力供给意愿随工资率变动而变动的规律。其形状是向后弯曲的。它表明,在某一工资率水平之下,工资率的上升会导致个人劳动力供给时间的增加;而在此工资率水平之上,工资率的上升反而会导致个人劳动力供给时间的减少。

  • 第12题:

    多选题
    在向后弯曲的个人劳动力供给曲线上,具有正斜率的向右上方倾斜的部分表示的是(  )。
    A

    劳动者更愿意享受闲暇

    B

    劳动者愿意提供的工作时间的增加

    C

    工资率上升对劳动力供给的收入效应大于替代效应

    D

    工资率上升对劳动力供给的替代效应大于收入效应

    E

    在工资率下降的情况下就减少了劳动力供给时间


    正确答案: C,E
    解析:
    一般情况下,在低收入阶段,工资率上升的替代效应应大于收入效应,因此劳动力供给曲线具有正的斜率。因为在此阶段,劳动者的收入水平较低,他们的首要目标是获得更多的收入,因此工资率一旦有所提高,劳动者就有强烈的增加劳动力供给时间的愿望。而到了收入水平较高的某一阶段,工资率上升则很可能会促使人们为追求整体生活质量提高而增加闲暇时间,减少劳动力供给时间。正因为如此,个人劳动力供给曲线就呈现出“向后弯曲的”劳动力供给曲线。

  • 第13题:

    有关个人劳动力供给曲线的说法,正确的有( )。

    A.表示个人劳动力供给意愿随工资率变动而变动的规律

    B.在某一工资率之下(一般为W0),工资率上升会导致个人劳动力供给时间的增加

    C.在某一工资率之下(一般为W0),工资率上升会导致个人劳动力供给时间的减少

    D.在某一工资率之上(一般为W0),工资率上升会导致个人劳动力供给时间的减少


    正确答案:ABD

  • 第14题:

    在个人劳动力供给曲线的某一段上,随着工资率上升,劳动力供给逐渐增多,这种情况表明,工资率上升的()。

    A:规模效应大于替代效应
    B:规模效应大于收入效应
    C:收入效应大于替代效应
    D:收入效应小于替代效应

    答案:D
    解析:
    个人劳动力供给曲线的形状完全取决于收入效应和替代效应这两种效应的相互作用。如果工资率上升所带来的替代效应大于收入效应,那么劳动力供给曲线呈现出自左下方向右上方倾斜的形状,曲线具有正的斜率(如图中的AB段);如果收入效应大于替代效应,那么劳动力供给曲线呈现出由右下方向左上方倾斜的形状,曲线具有负的斜率(如图中的BC段)。

  • 第15题:

    个人劳动力供给曲线的形状表明()。

    A:个人劳动力供给量会随着工资率的上升而不断增加
    B:个人劳动力供给量会随着工资率的上升而不断下降
    C:个人劳动力供给量最初随着工资率上升而上升,但到了一个临界点之后,工资率继续上升时,个人劳动力供给量反而下降
    D:个人劳动力供给量与工资率之间不存在有规律的关系

    答案:C
    解析:
    个人的劳动力供给曲线的形状,完全取决于这两种效应的相互作用。在低收入阶段,工资率上升的替代效应大于收入效应,因此劳动力供给曲线具有正的斜率(因为此阶段,劳动者的收入水平较低,因而首要目标是获取更多的收入,因此工资率一旦有所提高,劳动者就有强烈的增加劳动力的供给时间的愿望)。较高收入水平的某一阶段,工资率上升从而收入增加则很可能会促使人们为追求整体生活质量的提高而增加闲暇时间,减少工作时间,减少劳动力供给。据此,个人劳动力供给曲线一般可描述为一条“向后弯曲的劳动力供给曲线”。

  • 第16题:

    关于个人劳动力供给曲线的说法,错误的是( )。

    A.它表明工资率上升未必导致个人劳动力供给时间增加
    B.它解释的是劳动力供给意愿随着工资率的下降而下降的变动规律
    C.个人劳动率供给曲线的形状是向后弯曲的
    D.它反映了个人劳动力供给时间随工资率的变动而变化的规律

    答案:B
    解析:
    本题考查个人劳动力供给曲线。个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人劳动力供给意愿随工资率变动而变动的规律。其形状是向后弯曲的。它表明,在某一工资率水平之下,工资率的上升会导致个人劳动力供给时间的增加:而在此工资率水平之上,工资率的上升反而会导致个人劳动力供给时间的减少。

  • 第17题:

    向上倾斜的行业的劳动力供给曲线表明( )。

    A.随着工资率的提高,劳动力供给量必然增加
    B.随着工资率的提高,劳动力供给量必然下降
    C.随着工资率的下降,劳动力供给量必然增加
    D.随着工资率的下降,劳动力供给量必然下降
    E.工资率的变化未必会导致劳动力供给量的变化

    答案:A,D
    解析:
    本题考查行业的劳动力供给曲线。向上倾斜的行业的劳动力供给曲线,工资率和劳动力供给量成正相关关系。

  • 第18题:

    关于劳动力供给陈述,正确的是()。

    • A、工资率上升,劳动力供给增加
    • B、工资率下降,劳动力供给减少
    • C、工资率上升,如果收入效应大于替代效应,劳动力供给时间减少
    • D、个人劳动力供给曲线向后弯曲
    • E、劳动力供给与工资率变化无关

    正确答案:C,D

  • 第19题:

    劳动力供给弹性是指()。

    • A、劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度
    • B、它不会通过改变工资水平来改变劳动力供给水平
    • C、工资率的上升总是会带来劳动力供给量的增长
    • D、工资率变动不会带来劳动工时的任何变动

    正确答案:A

  • 第20题:

    单选题
    在个人劳动力供给曲线的某一段上,随着工资率上升,劳动力供给反而逐渐减少,这种情况表明,工资率上升的( )。
    A

    规模效应大于替代效应 

    B

    规模效应大于收入效应 

    C

    收入效应大于替代效应 

    D

    收入效应小于替代效应


    正确答案: A
    解析: 个人劳动力供给曲线的形状完全取决于收入效应和替代效应这两种效应的相互作用。如果工资率上升所带来的替代效应大于收入效应,那么劳动力供给曲线就呈现自左下方向右上方倾斜的形状,曲线具有正的斜率;如果收入效应大于替代效应,那么劳动力供给曲线呈现出由右下方向左上方倾斜的形状,曲线具有负的斜率。

  • 第21题:

    单选题
    劳动力供给弹性是指()。
    A

    劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度

    B

    它不会通过改变工资水平来改变劳动力供给水平

    C

    工资率的上升总是会带来劳动力供给量的增长

    D

    工资率变动不会带来劳动工时的任何变动


    正确答案: C
    解析: 劳动力供给弹性,是指劳动力供给的数量随着工资率的变动而发生变动的灵敏程度,一般可以用工时变动百分比同工资率变动百分比之间的比率来显示。其计算公式为:劳动力供给弹性=劳动工时变动百分比/工资率变动百分比。

  • 第22题:

    多选题
    关于个人劳动力供给曲线的说法,正确的是(  )。
    A

    个人劳动率供给曲线的形状是向后弯曲的

    B

    它反映了个人劳动力供给意愿随工资率的变动而变化的规律

    C

    它表明工资率上升未必导致个人劳动力供给时间增加

    D

    当收入水平比较低的时候,工资率上升的替代效应小于收入效应

    E

    当收入水平比较高的时候,工资率上升的替代效应大于收入效应


    正确答案: B,D
    解析:

  • 第23题:

    多选题
    向上倾斜的行业的劳动力供给曲线表明()。
    A

    随着工资率的提高,劳动力供给量必然增加

    B

    随着工资率的提高,劳动力供给量必然下降

    C

    随着工资率的下降,劳动力供给量必然增加

    D

    随着工资率的下降,劳动力供给量必然下降

    E

    工资率的变化未必会导致劳动力供给量的变化


    正确答案: A,B
    解析: 本题考查行业的劳动力供给曲线。向上倾斜的行业的劳动力供给曲线,工资率和劳动力供给量成正相关关系。