niusouti.com

关于《劳动法》的说法，正确的是（　　）。A．《劳动法》的调整对象主要是劳动关系及与其密切相关的其他社会关系 B．保护劳动者的合法权益是《劳动法》的立法目的之一 C．劳务关系属于《劳动法》的调整对象 D．农业劳动者不适用《劳动法》 E．国家机关不是《劳动法》规定的用人单位

题目
关于《劳动法》的说法，正确的是（　　）。

A．《劳动法》的调整对象主要是劳动关系及与其密切相关的其他社会关系
B．保护劳动者的合法权益是《劳动法》的立法目的之一
C．劳务关系属于《劳动法》的调整对象
D．农业劳动者不适用《劳动法》
E．国家机关不是《劳动法》规定的用人单位
相似考题

1.下列关于劳动法律关系的说法,正确的是()。A.劳动法律关系就是劳动关系B.劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位C.劳动法律关系的产生、变更和消灭都是通过一定的法律事实而引起的D.劳动法律关系的客体即是劳动活动

2.关于劳动法的基本原则的说法正确的是（ ）A．具有指导性、纲领性的法律规范B．其权威性高于劳动法的具体规定C．其稳定性低于劳动法的具体规定D．其权威性低于劳动法的具体规定E．其稳定性高于劳动法的具体规定

3.关于劳动法的基本原则的说法正确的是( )。(A)具有指导性、纲领性的法律规范(B)其权威性高于劳动法的具体规定(C)其稳定性低于劳动法的具体规定(D)其权威性低于劳动法的具体规定(E)其稳定性高于劳动法的具体规定

4.下列关于劳动法律关系说法正确的是( )．A．劳动法律关系不是强制性法律B．劳动法律关系是单务关系C．劳动法律关系具有国家强制性D．劳动法律关系是双务关系E．劳动法律关系的内容是权利和义务

更多“关于《劳动法》的说法，正确的是（　　）。”相关问题

  • 第1题：

    以下关于劳动法律关系的说法正确的是（ ） .

    (A) 劳动法律关系不具有法律强制性

    (B) 劳动法律关系是单务关系

    (C) 劳动法律关系具有国家强制性

    (D) 劳动法律关系双务关系

    (E) 劳动法律关系的内容是权力和义务


    正确答案：CDE

  • 第2题：

    以下关于劳动法基本原则的说法，正确的有()

    A:具有高度的权威性
    B:具有高度的稳定性
    C:其稳定性低于劳动法
    D:其权威性低于劳动法律制度
    E:反映了所调整劳动关系的特殊性

    答案：A,B,E
    解析：
    不同的法律部门有着不同的基本原则.劳动法的基本原则反映了所调整的劳动关系的特殊性，反映了劳动法律部门的本质和特点。故E项说法正确。劳动法的基本原则有着高度的稳定性，只要社会的基本经济制度、政治制度未发生根本性的变化.基本原则是不会改变的。劳动法对某一类行为的具体规定或标准可以随着经济社会发展而变动，但基本原则则是相对稳定的。故B项说法正确，C项说法错误。基本原则具有高度的权威性，对各项劳动法律制度均具有约束力。劳动法律制度中的各类具体规定不能与基本原则相抵触.基本原则适用于所有的劳动关系。故A项说法正确.D项说法错误。

  • 第3题：

    以下关于劳动法律关系的说法，正确的是( )。

    A:劳动法律关系不具有法律强制性
    B:劳动法律关系是单务关系
    C:劳动法律关系具有国家强制性
    D:劳动法律关系是双务关系
    E:劳动法律关系的内容是权利和义务

    答案：C,D,E
    解析：
    劳动法律关系的特征是：①内容是权利和义务：运用劳动法的各种调整方式将劳动关系转化为劳动法律关系，是劳动法对劳动关系的第一次调整;②劳动法律关系是双务关系;③劳动法律关系具有国家强制性。

  • 第4题：

    关于劳动法律关系的特点，说法正确的是()。

    A:劳动法律关系是劳动关系的理想形态
    B:劳动法律关系的内容是权利和义务
    C:劳动法律关系具有国家强制性
    D:劳动法律关系是双务关系
    E:劳动法律关系是劳动关系的现实形态

    答案：B,C,D,E
    解析：
    劳动法律关系是劳动关系的现实形态。

  • 第5题：

    以下关于劳动法的基本原则，说法正确的是（ ）。

    A.具有高度的权威性
    B.具有高度的稳定性
    C.其稳定性低于劳动法律制度
    D.其权威性低于劳动法律制度
    E.反映了所调整的劳动关系的特殊性

    答案：A,B,E
    解析：
    AD两项，劳动法的基本原则具有高度的权威性，对各项劳动法律制度均具有约束力。劳动法律制度中的各类具体规定不能与基本原则相抵触，基本原则适用于所有的劳动关系。BC两项，劳动法的基本原则有着高度的稳定性，只要社会的基本经济制度、政治制度未发生根本性的变化，基本原则是不会改变的。E项，不同的法律部门有着不同的基本原则，劳动法的基本原则反映了所调整的劳动关系的特殊性，反映了劳动法律部门的本质和特点。

  • 第6题：

    下列关于《劳动法》适用范围的表述中，哪些是正确的？（）。

    • A、外商投资企业的职工适用《劳动法》
    • B、个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》
    • C、乡镇企业的农民工适用《劳动法》

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    关于劳动法监督检查制度的说法不正确的是（）。

    • A、它规定了劳动关系的调整规则
    • B、它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则
    • C、它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施
    • D、各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的

    正确答案:A

  • 第8题：

    下列关于劳动法地位的表述正确的是（）。

    • A、劳动法是民法的特别法
    • B、劳动法是民商法的一个组成部分
    • C、劳动法是经济法部门的法律
    • D、劳动法是独立的法律部门

    正确答案:D

  • 第9题：

    下列关于劳动法律关系说法正确的是（）。

    • A、劳动法律关系不是强制性法律
    • B、劳动法律关系是单务关系
    • C、劳动法律关系具有国家强制性
    • D、劳动法律关系是双务关系
    • E、劳动法律关系的内容是权利和义务

    正确答案:C,D,E

  • 第10题：

    单选题
    关于我国《劳动法》的特点，下列说法错误的是（）.
    A

    它是一部完整性劳动法典

    B

    它是一部综合性劳动法典

    C

    它是一部过渡性劳动法典

    D

    它是一部统一性劳动法典


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    下列关于劳动法律关系说法正确的是()。
    A

    劳动法律关系的内容是法定的权利和义务

    B

    劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式

    C

    劳动法律关系的客体：行为、财务

    D

    劳动法律关系的主体：劳动者和用人单位


    正确答案： D,C
    解析： 劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式，其内容是法定的权利和义务，其主体是劳动者和用人单位，其客体是行为、财务。

  • 第12题：

    单选题
    下列关于劳动法地位的表述正确的是（）。
    A

    劳动法是民法的特别法

    B

    劳动法是民商法的一个组成部分

    C

    劳动法是经济法部门的法律

    D

    劳动法是独立的法律部门


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于《劳动法》的说法,正确的是()。


    A.《劳动法》的调整对象主要是劳动关系及与其密切相关的其他社会关系

    B.保护劳动者合法权益是《劳动法》的立法目的之

    C.劳务关系属于《劳动法》的调整对象

    D.农业劳动者不适用《劳动法》

    E.国家机关不是《劳动法》规定的用人单位

    答案：A,B,D
    解析：
    我国《劳动法》的调整对象主要是劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系。我国《劳动法》第一条表明其山的和作用在于:“保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步公务 员和参照公务员制度管理的事业单位、社会团体的工作人员,以及农业劳动者现役军人和家庭保姆等不适用《劳动法》。适用《劳动法》的用人单位位包括企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等组织。

  • 第14题：

    关于劳动法的基本原则，以下说法正确的是( )。

    A:具有指导性、纲领性的法律规范
    B:其权威性高于劳动法的具体规定
    C:其稳定性低于劳动法的具体规定
    D:其权威性低于劳动法的具体规定
    E:其稳定性高于劳动法的具体规定

    答案：A,B,E
    解析：
    劳动法的基本原则的特点：①指导性、纲领性的法律规范;②反映了劳动法律部门的本质和特点;③高度的稳定性;④高度的权威性，对各项劳动法律制度均具有约束力。

  • 第15题：

    关于劳动法律关系的特点。说法错误的是（ ）。

    A.劳动法律关系是劳动关系的理想形态
    B.劳动法律关系的内容是权利和义务
    C.劳动法律关系具有国家强制性
    D.劳动法律关系是双务关系

    答案：A
    解析：
    劳动法律关系是劳动关系的现实形态。

  • 第16题：

    关于劳动法律关系说法正确的是（　　）。

    A.劳动法律关系是劳动关系的抽象形态
    B.劳动法律关系的内容是双反关系
    C.劳动法律关系是双务关系
    D.劳动法律关系具有国家强制性
    E.劳动法律关系不具有国家强制性

    答案：C,D
    解析：
    本题考查的是劳动法律关系的特点。

  • 第17题：

    关于劳动法地位认识，正确的为（）

    • A、劳动法属于经济法
    • B、劳动法属于民法
    • C、劳动法属于行政法
    • D、劳动法为独立的法律部门

    正确答案:D

  • 第18题：

    下列关于劳动法律关系说法正确的是（　）

    • A、劳动法律关系的内容是法定的权利和义务 
    • B、劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式 
    • C、劳动法律关系的客体：行为、财务。 
    • D、劳动法律关系的主体：劳动者和用人单位。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    关于我国《劳动法》的特点，下列说法错误的是（）.

    • A、它是一部完整性劳动法典
    • B、它是一部综合性劳动法典
    • C、它是一部过渡性劳动法典
    • D、它是一部统一性劳动法典

    正确答案:A

  • 第20题：

    下列关于劳动法律关系与劳动关系的说法正确的有（　）。

    • A、劳动法律关系是劳动关系产生的基础
    • B、劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式
    • C、劳动关系属于经济基础范畴，劳动法律关系属于上层建筑范畴
    • D、劳动关系的内容是劳动，劳动法律关系的内容则是法定的权利和义务
    • E、劳动关系的形成以劳动为前提，劳动法律关系则是以劳动法律规范的存在为前提

    正确答案:B,C,D,E

  • 第21题：

    多选题
    关于《劳动法》的说法，正确的有（  ）。
    A

    《劳动法》的调整对象主要是劳动关系及与其密切相关的其他社会关系

    B

    保护劳动者合法权益是《劳动法》的立法目的之一

    C

    劳务关系属于《劳动法》的调整对象

    D

    农业劳动者不适用《劳动法》

    E

    国家机关不是《劳动法》规定的用人单位


    正确答案： B,C
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    关于现代劳动法的起源说法正确的是（）。
    A

    现代意义的劳动法最早的是1848年的《学徒健康与道德法》。

    B

    现代意义的劳动法起源于英国。

    C

    现代意义的劳动法只不过是为了对劳动关系进行了专门调整而出现的法律。

    D

    社会保险成为劳动法的内容最早是从英国开始的。


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    关于劳动法地位认识，正确的为（）
    A

    劳动法属于经济法

    B

    劳动法属于民法

    C

    劳动法属于行政法

    D

    劳动法为独立的法律部门


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

相关内容