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更多“下列各项中,不属于马斯兰和杰克逊所认为的职业倦怠的表现的是()。”相关问题
  • 第1题:

    简述教师职业倦怠在教学中的表现。


    正确答案:
    玛勒斯等人认为职业倦怠主要表现为三个方面:一是情绪耗竭,指个体情绪情感处于极度的疲劳状态,工作热情完全丧失;二是去人性化,即刻意在自身和工作对象间保持距离,对工作对象和环境采取冷漠和忽视的态度;三是个人成就感低,表现为消极地评价自己,贬低工作的意义和价值。

  • 第2题:

    下列各项,不属于阳虚证表现的是( )


    正确答案:D

  • 第3题:

    下列理论中不属于内容型激励理论的有()

    A.马斯洛的需要层次理论

    B.赫兹伯格的双因素理论

    C.马克利兰的成就动机理论

    D.奥尔德弗的ERG理论


    参考答案:D

  • 第4题:

    下列各项,不属于黄龙汤证临床表现的是


    正确答案:E

  • 第5题:

    根据美国心理学家马斯兰和莱特提出的职业倦怠的工作匹配理论,下列各项中属于工作匹配方面的有()


    A.工作负荷

    B.荣誉

    C.公平

    D.社交

    E.职位

    答案:A,C,D
    解析:
    工作匹配的六个方面是工作负荷、控制(控制中的不匹配与职业倦怠中的无力感有关)、报酬、社交、公平、价值(价值观的冲突

  • 第6题:

    下列关于教师职业倦怠的说法,错误的是()。

    • A、职业倦怠是一种与职业有关的综合症
    • B、职业倦怠源于个体对付出和回报之间显著不平衡的知觉
    • C、职业倦怠受个体、组织和社会因素的影响
    • D、职业倦怠主要表现出的反应有:过于自信、高估自己、骄傲自满

    正确答案:D

  • 第7题:

    下列各项中不属于约翰·戈登认为的病原因素的是()。

    • A、利刃
    • B、玻璃
    • C、毒物
    • D、气候

    正确答案:D

  • 第8题:

    下列各项需求中,不属于马斯洛需求理论中的安全需要的是()

    • A、人身免于受伤害
    • B、自购住房的需要
    • C、工作上获得升迁
    • D、财产安全

    正确答案:C

  • 第9题:

    《论美国的民主》的作者是:()

    • A、托马斯·杰克逊
    • B、汉密尔顿
    • C、托克维尔
    • D、詹姆斯·麦迪逊

    正确答案:C

  • 第10题:

    单选题
    下列各项不属于需要理论的是()。
    A

    洛克的目标设置理论

    B

    马斯洛的需要层次论

    C

    麦克利兰的成就需要理论

    D

    奥德弗的ERG理论


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    根据美国心理学家马斯兰和莱特提出的职业倦怠的工作匹配理论,下列各项中属于工作匹配方面的有(  )。
    A

    工作负荷

    B

    荣誉

    C

    公平

    D

    社交

    E

    职位


    正确答案: D,C
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    根据美国心理学家马斯兰和杰克逊的定义,职业倦怠是一种心理上的综合病症,主要有3方面的表现,其中(  )是这一系列症状的主要方面。
    A

    情绪衰竭

    B

    人格解体

    C

    个人成就感丧失

    D

    动机丧失


    正确答案: B
    解析:

  • 第13题:

    下列各项中,不属于职业倦怠的干预方法的是( )。

    A.调整解释系统

    B.健全职业人格

    C.拓展学习区

    D.组织干预法


    答案:C

  • 第14题:

    下列选项中()是马斯洛认为的人类的需要。

    A.生存和安全

    B.交往

    C.尊重

    D.自我实现


    正确答案:ABCD

  • 第15题:

    下列不属于内容型激励理论的是( )

    A、马斯洛的需要层次理论

    B、麦克利兰的成就需要论

    C、弗鲁姆的期望理论

    D、赫茨伯格的双因素理论


    参考答案:C

  • 第16题:

    下列各项,不属于心血虚证表现的是( )


    正确答案:D

  • 第17题:

    下列各项中,不属于马斯兰和杰克逊所认为的职业倦怠的表现的是( )。

    A.情绪衰竭
    B.慢性情绪
    C.人格解体
    D.个人成就感丧失

    答案:B
    解析:
    职业倦怠也称为工作倦怠,它是与工作相关的一系列症状,通常认为是工作中的慢性情绪和人际压力的延迟反映。美国著名心理学家马斯兰和杰克逊最早用三维度模型对其做了操作定义,他们认为职业倦怠是一种心理上的综合病症,主要有三个方面的表现:①情绪衰竭;②人格解体;③个人成就感丧失。

  • 第18题:

    认为新生儿即有兴趣、痛苦、厌恶和微笑四种表情的学者是()。

    • A、格林斯潘
    • B、孟昭兰
    • C、格维茨
    • D、托马斯
    • E、布雷泽尔顿

    正确答案:B

  • 第19题:

    下列不属于组织层面预防职业倦怠的是()。

    • A、任务分配明确
    • B、阐明角色和责任
    • C、归因训练
    • D、良好的沟通渠道

    正确答案:C

  • 第20题:

    下列各项不属于需要理论的是()。

    • A、洛克的目标设置理论
    • B、马斯洛的需要层次论
    • C、麦克利兰的成就需要理论
    • D、奥德弗的ERG理论

    正确答案:A

  • 第21题:

    下列选项中,不属于马斯兰和杰克逊定义的职业倦怠表现方面的是()

    • A、情绪衰竭
    • B、人格解体
    • C、动机减弱
    • D、个人成就感丧失

    正确答案:C

  • 第22题:

    单选题
    下列各项中不属于约翰·戈登认为的病原因素的是()。
    A

    利刃

    B

    玻璃

    C

    毒物

    D

    气候


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    下列选项中,不属于马斯兰和杰克逊定义的职业倦怠表现方面的是()
    A

    情绪衰竭

    B

    人格解体

    C

    动机减弱

    D

    个人成就感丧失


    正确答案: D
    解析: 暂无解析