设置人员类别。要求以01（王五）身份，选择002账套，在工资管理系统中打开“实习职工”，增加下列人员类别：

【参考步骤】登录账套——单击固定资产——设置——资产类别——增加，然后按照题目要求录入，录入完单击保存，再输入下一个，全部输入完以后单击退出，单击是。

【参考步骤】登录账套——单击工资——选择工资类别——实习职工——单击工资——设置——人员档案——单击增加——输入职工编码等信息——退出——单击工资——业务——工资变动，录入金额，单击退出，单击是。

(1)执行“工资——一工资类别一——打开工资类别”命令，选择“正式职工”工资类别。

(2)执行“工资——工资类别——关闭工资类别”

(3)执行“工资——设置——人员类别设置”命令，进入“类别设置”对话框。

(4)单击“增加”按钮，输入人员类别。

(5)单击“返回”按钮。

【参考步骤】单击工资——选择实习职工工资类别——单击工资——业务处理——工资分摊——工资分摊设置——增加——输入应付工资——选择部门——确定——输入科目代码——返回——应付工资前面方框划对勾——确定——选择部门，单击确定，输入科目——制单——选择凭证类别、制单数——保存。

以题目要求用户名和日期注册900账套。打开“正式人员”工资类别，执行“工资——设置——工资项目设置”命令，选择“公式设置”选项卡，通过“函数公式向导输入”设置公式。

【参考步骤】固定资产——资产减少——选择卡片编号00003——单击增加——选择减少方式、输入清理收入、费用——确定——固定资产——处理——批量制单——制单选择(点击制单出现Y)——选择科目——选择凭证类别、输入附单据数、输入摘要——保存。

【参考步骤】固定资产——资产减少——选择卡片编号00008——单击增加——选择减少方式、输入清理收入、费用——确定——固定资产——处理——批量制单——制单选择（点击制单出现Y）——选择科目——选择凭证类别、输入附单据数、输入摘要——保存。

【参考步骤】单击工资——选择工资类别（正式职工）——单击工资——设置——人员档案，单击增加，输入人员编码等信息，然后退出；单击工资——业务——工资变动，录入金额。

【参考步骤】登录账套——工资——工资管理——工资类别向导——确定——输入类别名称“正式职工”——下一步——全选部门——完成——是。

【参考步骤】登录账套——固定资产——卡片——资产增加——确认——输入相应内容——保存——制单。

【参考步骤】单击工资——选择工资类别正式职工——单击工资——设置——工资项目设置，单击新增，然后在参照中选择基本工资，然后单击新增，在参照里面选择岗位工资，然后单击确定。

(1)执行“工资——工资类别——打开工资类别”命令，选择“实习职工”工资类别。

(2)执行“工资——业务处理——工资变动”命令。进入“工资变动”窗口。

(3)根据资料输入数据，单击“退出”按钮，弹出“数据发生变化，请进行工资计算与汇总，否则工资数据可能不正确！是否进行工资计算和汇总？”信息提示框。

(4)单击“是”按钮。

(1)执行“文件——重新注册”命令，输入相关信息。

(2)执行“工资——工资类别——新建工资类别”命令，打开“新建工资类别”对话框。

(3)在文本框中输入工资类别“正式职工”，单击“下一步”按钮，选择全部部门，单击“完成”按钮，弹出系统提示“是否以2014-01-01为当前工资类别的启用日期”，单击“是”按钮。