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下列哪些是领导权变理论?( )A.管理方格理论B.领导连续统一体理论C.费德勒权变理论D.领导生命周期理论E.双因素理论

题目
下列哪些是领导权变理论?( )

A.管理方格理论

B.领导连续统一体理论

C.费德勒权变理论

D.领导生命周期理论

E.双因素理论


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  • 第1题:

    下列()属于领导权变理论。

    A、领导方式双因素理论

    B、领导生命周期理论

    C、权变领导模型

    D、领导连续统一理论

    E、目标-途径领导理论


    参考答案:BCE

  • 第2题:

    下列选项中,属于领导行为权变理论的有()

    A:费德勒的权变模型
    B:领导情境理论
    C:路径一目标理论
    D:反馈理论
    E:参与模型

    答案:A,B,C,E
    解析:
    领导权变理论主要研究与领导行为有关的情境因素对领导效力的潜在影响。该理论认为.在不同的情境中,不同的领导行为有不同的效果,所以又被称为领导情境理论。领导行为的权变理论有:费德勒的权变模型、领导情境理论、路径一目标理论、参与模型。

  • 第3题:

    8、以下哪些理论属于领导行为理论()。

    A.支持关系理论

    B.领导四分图理论

    C.管理方格(行为)理论

    D.费德勒权变理论


    领导四分图理论;管理方格(行为)理论

  • 第4题:

    权变理论认为领导者风格不会变化的是

    A.费德勒的权变理论
    B.情境领导理论
    C.路径-目标理论
    D.领导替代理论

    答案:A
    解析:
    领导权变理论。 费德勒的权变理论认为任何形态的领导方式都可能有效,关键在于领导风格和具体 组织情境的匹配程度,但一个人的领导风格是不变的。

  • 第5题:

    【多选题】下列领导理论中,属于领导行为理论的是()。

    A.领导特质理论

    B.领导行为四分图理论

    C.管理方格理论

    D.领导权变理论


    管理方格论