对于深度贫困地区，失业保险有哪些支持政策?

（1）实施有利于促进就业的多种经济政策。包括：第一，调节总需求，减少周期性失业；第二，采取优惠政策，鼓励和扶持劳动密集型企业和小企业发展；第三，通过地域开发、职业开发增加就业机会；第四，以扩大出口，吸引外资及劳务输出等来促进本国就业岗位的增加；第五，建立协商机制，劳资政三方面共同研究解决就业问题。
（2）建立多种就业服务机构，全方位提供就业服务。对就业服务部门实行专业化管理，为失业者及时提供有效的求职信息，缓解摩擦性失业。建立多种多样的就业服务机构，并加强不同地区就业机构之间的联系，形成全国范围内的职业信息提供网。就业服务部门的工作内容主要包括：职业介绍、信息咨询、指导服务、职业培训等。
（3）把职业培训作为减少失业的优先措施。建立并充实职业教育和训练制度以缓解结构性失业。对于由劳动供求结构的不一致所引起的结构性失业而言，加强劳动者对产业结构的变动和需求变动的适应能力，各种职业教育和训练是必不可少的。对此，可以通过政府和各种非政府渠道，加强对职业教育的支持，使更多的人能够有条接受教育。培训机构与企业、劳工部门合作。
（4）积极创造就业岗位，拓宽就业渠道。通过挖掘企业潜力，鼓励企业扩大对劳动的雇佣；发挥失业者个人潜能，鼓励其自我就业；缩短工作时间，实行工作分享制，将就业者的部分工作机会转让给失业者，以达到增加就业岗位的目的。
（5）调整工资水平。政府可以利用各种形式的收入政策直接或间接地调控工资水平。这种政策有助于消除由实际工资水平过高引起的失业。
（6）改革失业制度，由消极救济变为积极就业。对失业保险制度进行了改革，严格领取条件、缩短救济时间、降低津贴金额，用压缩下来的失业保险经费建立具有促进再就业的各种职业教育与培训机构，从简单地保护失业者转为促进他们再就业。