《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,下列哪种情况下,可以进行竞争上岗?( )
A、领导职位出现空缺,本单位本系统符合资格条件人数较多且人选意见不易集中的
B、领导职位出现空缺,本单位本系统符合条件人数较少的
C、领导职位出现空缺,本单位本系统符合条件人数较多且人选意见比较集中的
D、本单位本系统领导职位出现空缺的
第1题:
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,关于公开选拔和竞争上岗说法不正确的是( )。
A.公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一
B.公开选拔不能面向社会进行
C.应当从实际出发,合理确定选拔职位、数量和范围
D.竞争上岗在本单位或者本系统内部进行
第2题:
在进行党政领导干部选拔任用时,一般情况下,领导职位出现空缺且本地区本部门没有合适人选的,特别是需要补充紧缺专业人才的,可以进行()。
A.选任制
B.委任制
C.公开选拔
D.竞争上岗
第3题:
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,公开选拔面向( )进行,竞争上岗在( )内部进行。
A.本系统 本单位
B.社会 本单位或者本系统
C.社会 本单位
D.本系统 社会
第4题:
《党政领导干部选拔任用工作条例》十不准是?党政领导干部选拔任用工作条例十不准是哪十条?
答案:
1.不准超职数配备、超机构规格提拔领导干部,或者违反规定擅自设置职务名称、提高干部职级待遇;
2.不准采取不正当手段为本人或者他人谋取职位;
3.不准违反规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部;
4.不准私自泄露动议、民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况;
5.不准在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相;
6.不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动;
7.不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作;
8.不准在工作调动、机构变动时,突击提拔、调整干部;
9.不准在干部选拔任用工作中封官许愿,任人唯亲,营私舞弊;
10.不准涂改干部档案,或者在干部身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等方面弄虚作假。
第5题:
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,公开选拔、竞争上岗方案设置的条件和资格,﹍﹍﹍事先报上级组织(人事)部门审核同意。()
A、应当
B、必须
C、无须
D、可以