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《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,下列哪种情况下,可以进行竞争上岗?( )A、领导职位出现空缺,本单位本系统符合资格条件人数较多且人选意见不易集中的B、领导职位出现空缺,本单位本系统符合条件人数较少的C、领导职位出现空缺,本单位本系统符合条件人数较多且人选意见比较集中的D、本单位本系统领导职位出现空缺的

题目

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,下列哪种情况下,可以进行竞争上岗?( )

A、领导职位出现空缺,本单位本系统符合资格条件人数较多且人选意见不易集中的

B、领导职位出现空缺,本单位本系统符合条件人数较少的

C、领导职位出现空缺,本单位本系统符合条件人数较多且人选意见比较集中的

D、本单位本系统领导职位出现空缺的


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  • 第1题:

    根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,关于公开选拔和竞争上岗说法不正确的是( )。

    A.公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一

    B.公开选拔不能面向社会进行

    C.应当从实际出发,合理确定选拔职位、数量和范围

    D.竞争上岗在本单位或者本系统内部进行


    正确答案:B

  • 第2题:

    在进行党政领导干部选拔任用时,一般情况下,领导职位出现空缺且本地区本部门没有合适人选的,特别是需要补充紧缺专业人才的,可以进行()。

    A.选任制

    B.委任制

    C.公开选拔

    D.竞争上岗


    答案:C

  • 第3题:

    《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,公开选拔面向( )进行,竞争上岗在( )内部进行。

    A.本系统 本单位

    B.社会 本单位或者本系统

    C.社会 本单位

    D.本系统 社会


    正确答案:B

  • 第4题:

    《党政领导干部选拔任用工作条例》十不准是?党政领导干部选拔任用工作条例十不准是哪十条?

     

     


    答案:

    1.不准超职数配备、超机构规格提拔领导干部,或者违反规定擅自设置职务名称、提高干部职级待遇;

    2.不准采取不正当手段为本人或者他人谋取职位;

    3.不准违反规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部;

    4.不准私自泄露动议、民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况;

    5.不准在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相;

    6.不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动;

    7.不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作;

    8.不准在工作调动、机构变动时,突击提拔、调整干部;

    9.不准在干部选拔任用工作中封官许愿,任人唯亲,营私舞弊;

    10.不准涂改干部档案,或者在干部身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等方面弄虚作假。

  • 第5题:

    根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,公开选拔、竞争上岗方案设置的条件和资格,﹍﹍﹍事先报上级组织(人事)部门审核同意。()

    A、应当

    B、必须

    C、无须

    D、可以


    参考答案A