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根据《人力资源市场暂行条例》,人力资源社会保障行政部门实施监督检查,监督检查的情况应当及时向社会公布。其中,行政处罚、监督检查结果可以通过国家企业信用信息公示系统或者其他系统向社会公示。()参考答案:错误

题目

根据《人力资源市场暂行条例》,人力资源社会保障行政部门实施监督检查,监督检查的情况应当及时向社会公布。其中,行政处罚、监督检查结果可以通过国家企业信用信息公示系统或者其他系统向社会公示。()

参考答案:错误


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  • 第1题:

    邮政管理部门应当建立和完善以随机抽查为重点的日常监督检查制度,抽查情况和查处结果应当及时向社会公布。()


    参考答案:正确

  • 第2题:

    工商行政管理部门抽查企业公示信息的结果通过()向社会公布。

    • A、报纸
    • B、企业信用信息公示系统
    • C、甘肃企业登记网

    正确答案:B

  • 第3题:

    登记主管机关应当将企业法人登记、备案信息通过企业信用信息公示系统向社会公示。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    根据《人力资源市场暂行条例》,人力资源社会保障行政部门实施监督检查,监督检查的情况应当及时向社会公布。其中,行政处罚、监督检查结果不可以通过国家企业信用信息公示系统或者其他系统向社会公示。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    人力资源社会保障部门应及时向社会公示人力资源服务机构年度报告信息。其中,网站网址是否公示可由人力资源服务机构自行选择。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    关于人力资源社会保障行政部门对人力资源服务机构实施的监督检查,下列说法正确的有()。

    • A、监督检查人员不得少于3人
    • B、可以采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料
    • C、采取随机抽取检查对象、随机选派执法人员的方式实施监督检查
    • D、监督检查的情况应当予以保密

    正确答案:B,C

  • 第7题:

    依据江苏省有关规定,人力资源社会保障部门应及时向社会公示人力资源服务机构年度报告信息。其中,人力资源服务机构可自行选择是否公示的项目有()。

    • A、纳税总额
    • B、行政许可
    • C、营业收入
    • D、行政处罚

    正确答案:A,C

  • 第8题:

    公司登记机关应当将公司登记、备案信息通过企业信用信息公示系统向社会公示。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    判断题
    根据《人力资源市场暂行条例》,对人力资源社会保障行政部门依法进行的监督检查,被检查单位应当配合,如实提供相关资料和信息,不得隐瞒、拒绝、阻碍。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 《人力资源市场暂行条例》第三十四条规定,对人力资源社会保障行政部门依法进行的监督检查,被检查单位应当配合,如实提供相关资料和信息,不得隐瞒、拒绝、阻碍。

  • 第10题:

    判断题
    根据《人力资源市场暂行条例》,人力资源社会保障行政部门实施监督检查,监督检查的情况应当及时向社会公布。其中,行政处罚、监督检查结果不可以通过国家企业信用信息公示系统或者其他系统向社会公示。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 《人力资源市场暂行条例》第三十五条规定,人力资源社会保障行政部门采取随机抽取检查对象、随机选派执法人员的方式实施监督检查。监督检查的情况应当及时向社会公布。其中,行政处罚、监督检查结果可以通过国家企业信用信息公示系统或者其他系统向社会公示。

  • 第11题:

    判断题
    政府法制工作机构可以根据新闻媒体反映的社会影响较大的事件,及时组织专项行政执法监督检查,监督检查结果应当向社会公布。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    登记主管机关应当将企业法人登记、备案信息通过企业信用信息公示系统向社会公示。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    企业未按照《企业信息公示暂行条例》规定公示有关信息,或者企业公示信息隐瞒真实情况、弄虚作假的,由工商行政管理部门列入()名录,通过企业信用信息公示系统向社会公示。

    A.严重违法

    B.经营异常

    C.黑名单

    D.红名单


    参考答案:B

  • 第14题:

    企业应当通过企业信用信息公示系统向社会公示哪些信息?


    正确答案: (一)有限责任公司股东或者股份有限公司发起人认缴和实缴的出资额、出资时间、出资方式等信息;
    (二)有限责任公司股东股权转让等股权变更信息;
    (三)行政许可取得、变更、延续信息;
    (四)知识产权出质登记信息;
    (五)受到行政处罚的信息;
    (六)其他依法应当公示的信息。

  • 第15题:

    工商行政管理部门依法开展检查后,应当将检查结果通过企业信用信息公示系统()公示。


    正确答案:统一

  • 第16题:

    人力资源社会保障行政部门应当按照有关规定,将拖欠工资“黑名单”信息通过()予以公示。

    • A、部门门户网站
    • B、“信用中国”网站
    • C、国家企业信用信息公示系统
    • D、以上全是

    正确答案:D

  • 第17题:

    下列关于人力资源社会保障行政部门对人力资源服务机构实施监督检查的说法,不正确的是()。

    • A、监督检查人员不得少于2人
    • B、可以采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料
    • C、采取指定检查对象、指定执法人员的方式实施监督检查
    • D、监督检查的情况应当及时向社会公布

    正确答案:C

  • 第18题:

    企业未按照《企业信息公示暂行条例》规定公示有关信息,或者企业公示信息隐瞒真实情况、弄虚作假的,由工商行政管理部门列入()名录,通过企业信用信息公示系统向社会公示。

    • A、严重违法
    • B、经营异常
    • C、黑名单
    • D、红名单

    正确答案:B

  • 第19题:

    政府法制工作机构可以根据新闻媒体反映的社会影响较大的事件,及时组织专项行政执法监督检查,监督检查结果应当向社会公布。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    单选题
    工商行政管理部门抽查企业公示信息的结果通过()向社会公布。
    A

    报纸

    B

    企业信用信息公示系统

    C

    甘肃企业登记网


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    根据《人力资源市场暂行条例》,人力资源社会保障行政部门采取随机抽取()、随机选派()的方式实施监督检查。
    A

    检查对象

    B

    执法人员


    正确答案: A,B
    解析: 《人力资源市场暂行条例》第三十五条第一款规定,人力资源社会保障行政部门采取随机抽取检查对象、随机选派执法人员的方式实施监督检查。

  • 第22题:

    问答题
    企业应当通过企业信用信息公示系统向社会公示哪些信息?

    正确答案: (一)有限责任公司股东或者股份有限公司发起人认缴和实缴的出资额、出资时间、出资方式等信息;
    (二)有限责任公司股东股权转让等股权变更信息;
    (三)行政许可取得、变更、延续信息;
    (四)知识产权出质登记信息;
    (五)受到行政处罚的信息;
    (六)其他依法应当公示的信息。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    人力资源社会保障行政部门实施监督检查时,监督检查人员不得少于()人,应当出示执法证件,并对被检查单位的商业秘密予以保密。
    A

    3

    B

    1

    C

    2

    D

    5


    正确答案: A
    解析: 《人力资源市场暂行条例》第三十四条规定,人力资源社会保障行政部门实施监督检查时,监督检查人员不得少于2人,应当出示执法证件,并对被检查单位的商业秘密予以保密。