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工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,并告知()A.工作票签发人B.调控值班员C.工作许可人D.工作班成员

题目
工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,并告知()

A.工作票签发人

B.调控值班员

C.工作许可人

D.工作班成员

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1.工作负责人因故需要离开工作现场应指定能胜任的人员临时代替,如工作中需要变更工作负责人应经()同意,并通知工作许可人在工作票上办理工作负责人变更手续。A.部门经理B.各值值长C.工作票签发人D.工作许可人

2.工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作许可人。

3.工作期间，工作负责人不正确的做法是（）A、工作负责人因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作班成员；B、原工作负责人返回工作现场时，履行交接手续；C、若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，由原工作许可人变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体工作人员及工作许可人；D、在线路停电时进行工作，工作负责人在工作班成员确无触电等危险的条件下，参加工作班工作

4.工作负责人暂时离开工作现场,应告知()。A、工作票签发人B、工作许可人C、工作班成员D、工作票会签人

更多“工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,并告知() A.工作票签发人B.调控值班员C.工作许可人D.工作班成员”相关问题

  • 第1题：

    工作期间，工作负责人若因故必须离开工作地点时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将（）交待清楚，并告知工作班人员。

    • A、安全措施
    • B、工作任务
    • C、工作现场

    正确答案:C

  • 第2题：

    工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时应指定能胜任的人员（），离开前应将工作现场（），并告知（）。


    正确答案:临时代替临时代替、交代清楚、工作班成员

  • 第3题：

    工作负责人因故暂时离开工作地点时，应指定（）临时代替并将工作票交其执有，交待注意事项并告知全体工作班人员，原工作负责人返回工作地点时也应履行同样交接手续。

    • A、能胜任的参观人员
    • B、其他工作班人员
    • C、能胜任的人员
    • D、原工作票签发人

    正确答案:C

  • 第4题：

    工作负责人因故需要离开工作现场应指定能胜任的人员临时代替，如工作中需要变更工作负责人应经（）同意，并通知工作许可人在工作票上办理工作负责人变更手续。

    • A、部门经理
    • B、各值值长
    • C、工作票签发人
    • D、工作许可人

    正确答案:C

  • 第5题：

    工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定_____的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知_____。


    正确答案:能胜任;工作班成员

  • 第6题：

    工作期间，工作负责人（监护人）若因故离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，交待清楚，并告知工作班组成员．原工作负责人返回工作现场时，无须履行同样的手续．


    正确答案:错误

  • 第7题：

    工作期间，工作负责人若需暂时离开工作现场，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知（）。

    • A、被监护人员
    • B、部分工作班成员
    • C、全体工作班成员

    正确答案:C

  • 第8题：

    作业负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作交待清楚，并告知（）。原工作负责人返回工作现场时，也应履行同样的交接手续。

    • A、原工作负责人
    • B、能胜任的人员
    • C、作业班成员
    • D、班技术员

    正确答案:C

  • 第9题：

    工作期间，专责监护人若需暂时离开工作现场，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知全体工作班成员。


    正确答案:错误

  • 第10题：

    工作期间，工作负责人因故（）离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知（）成员。


    正确答案:暂时；工作班

  • 第11题：

    判断题
    工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作许可人。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    工作负责人因故暂时离开工作地点时，应指定（）临时代替并将工作票交其执有，交待注意事项并告知全体工作班人员，原工作负责人返回工作地点时也应履行同样交接手续。
    A

    能胜任的参观人员

    B

    其他工作班人员

    C

    能胜任的人员

    D

    原工作票签发人


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    工作期间，若工作负责人临时离开工作现场不超过（）小时，工作负责人应指定人员临时代替，并应通知全体工作人员和（）

    • A、2，工作班成员
    • B、2，工作票签发人
    • C、2，工作许可人
    • D、4，部门领导

    正确答案:C

  • 第14题：

    工作负责人因故暂时离开工作地点时，应指定能胜任的人员临时代替并将工作票交其执有，交待注意事项并告知全体工作班人员，原工作负责人返回工作地点时也应履行同样交接手续；离开工作地点超过两小时者，必须办理（）变更手续。

    • A、工作审核人
    • B、工作许可人
    • C、工作票签发人
    • D、工作责任人

    正确答案:D

  • 第15题：

    工作负责人因故暂时离开工作地点时，应（）.

    • A、指定能胜任的人员临时代替并将工作票交其执有
    • B、交待注意事项并告知全体工作班人员
    • C、离开工作地点超过两小时者，必须办理工作负责人变更手续
    • D、工作负责人变更，应经工作票签发人同意并通知工作许可人

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应（）。

    • A、指定能胜任的人员临时代替
    • B、由一名责任心强的工作班成员临时代替
    • C、离开前将工作现场交待清楚，并告知工作班成员
    • D、返回时，履行同样的交接手续

    正确答案:A,C,D

  • 第17题：

    工作期间，（）若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作班成员。

    • A、工作负责人；
    • B、工作监护人；
    • C、专责监护人；
    • D、工作许可人

    正确答案:A

  • 第18题：

    作业负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作交待清楚，并告知（），原工作负责人返回工作现场时，也应履行同样的交接手续。


    正确答案:作业班成员

  • 第19题：

    工作期间，工作负责人因故暂时离开工作现场时，应指定（）人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知（）。


    正确答案:能胜任的；工作班成员

  • 第20题：

    工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知（）。

    • A、专责监护人
    • B、工作许可人
    • C、工作班成员
    • D、工作票签发人

    正确答案:C

  • 第21题：

    工作期间，工作负责人若需暂时离开工作现场，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知（）。

    • A、被监护人员
    • B、部分工作班成员
    • C、全体工作班成员
    • D、专责监护

    正确答案:C

  • 第22题：

    单选题
    工作期间，（）若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作班成员。
    A

    工作负责人；

    B

    工作监护人；

    C

    专责监护人；

    D

    工作许可人


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时应指定能胜任的人员（），离开前应将工作现场（），并告知（）。

    正确答案： 临时代替临时代替、交代清楚、工作班成员
    解析： 暂无解析

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