niusouti.com

1．公司视人才为企业的第一资源，坚持( )的社会责任准则。 （A）与时俱进（B）以人为本（C）开拓创新（D）共同成长

题目
1．公司视人才为企业的第一资源，坚持( )的社会责任准则。
（A）与时俱进（B）以人为本（C）开拓创新（D）共同成长

相似考题

1.现代企业文化管理模式视()为企业中最为宝贵的资源。A、社会资源B、人力资源C、物质资源D、文化资源

2.1．把公司基本价值理念落实到队伍建设管理工作中，要树立（ ）是第一资源的理念，建设一流员工队伍，促进员工与企业共同进步。（A）人才（B）干部（C）员工（D）党员

3.1．《国家电网公司企业文化管理办法》明确要求，公司对违反统一的企业文化建设要求的单位和个人予以通报批评，并视情况追究相关责任。（ ）

4.人才资源开发的基本原则有:()A.坚持学习与实践相结合、培养与使用相结合B.坚持人才资源开发与经济社会发展相协调C.坚持人才资源开发超前于经济社会发展D.坚持分类管理，重点带动，整体推进

更多“1．公司视人才为企业的第一资源，坚持( )的社会责任准则。 ”相关问题

  • 第1题：

    1．国家电网公司的企业理念是公司处理与员工、电力客户、合作伙伴及社会之间关系的基本信条和行为准则。（ ）


    答案：对
    解析：

  • 第2题：

    1．塑造企业价值观必须坚持企业利益和企业（ ）相统一的原则。

    （A）社会责任（B）工作责任（C）管理工作（D）生产经营

    答案：A
    解析：

  • 第3题：

    1．公司塑造“责任央企”品牌形象，在于对外传播活动中坚持彰显社会责任理念。（ ）


    答案：对
    解析：

  • 第4题：

    1．公司推行统一的价值理念，就是要坚持( )的企业理念。
    （A）以人为本（B）忠诚企业（C）服务社会（D）奉献社会


    答案：A,B,D
    解析：

  • 第5题：

    1．公司科学发展的基本工作思路中，“抓队伍”的基本内涵是( )。
    （A）把人才作为第一资源（B）坚持以人为本，增强队伍素质（C）充分发挥干部员工队伍的积极性、主动性、创造性（D）解决结构性缺员问题


    答案：A,B,C
    解析：

  • 第6题：

    1．《国家电网公司2010社会责任报告》被评为2011中国企业社会责任典范报告，报告主要内容包括( )。
    （A）企业为什么要履行社会责任（B）企业履行了哪些社会责任（C）企业如何履行社会责任（D）企业履行社会责任的未来目标与计划


    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第7题：

    电网公司的第一资源是（）。

    A资金

    B人才

    C设备

    D技术


    B
    略

  • 第8题：

    我们要牢固树立（）是第一资源的观念，充分调动社会各方面的积极性，建立政府投入为引导、用人单位投入为主体、社会和个人投入为补充的多元化机制。

    • A、人才资源
    • B、物质资源
    • C、企业文化
    • D、企业资源

    正确答案:A

  • 第9题：

    国家电网公司视人才为企业的第一资源，坚持（）的社会责任准则。

    • A、与时俱进
    • B、以人为本
    • C、开拓创新
    • D、共同成长

    正确答案:B,D

  • 第10题：

    （）资源是第一资源。

    • A、人才
    • B、环境
    • C、社会

    正确答案:A

  • 第11题：

    单选题
    （）资源是第一资源。
    A

    人才

    B

    环境

    C

    社会


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    国家电网公司提出坚持以科学的企业社会责任观为指导、优化公司使命、丰富企业价值观、实施可持续发展战略、实现社会责任管理的“全员参与、（）、全方位融合”。

    正确答案： 全过程覆盖
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    1．2006年3月，公司率先发布第一份（ ），提出了公司的社会责任观。

    （A）《企业文化手册》（B）《社会责任报告》（C）《社会责任指南》（D）《社会责任白皮书》

    答案：B
    解析：

  • 第14题：

    1．“四个服务”的公司宗旨体现了公司（ ）、经济责任和社会责任的统一，是公司一切工作的出发点和落脚点。

    （A）政治责任（B）企业责任（C）服务责任（D）奉献责任

    答案：A
    解析：

  • 第15题：

    1．下面对公司社会责任工作描述有误的是（ ）。

    （A）公司的社会责任工作，对应塑造“责任央企”形象等工作，但不包含公益项目管理工作（B）首次实现企业社会责任案例入选哈佛商学院全球案例库（C）企业社会责任是企业履行社会责任的简称（D）要把履行社会责任的要求融入企业运营全过程

    答案：A
    解析：

  • 第16题：

    1．公司基本价值理念中，“奉献社会”的含义是：( )，履行社会责任。
    （A）关爱社会（B）服务社会（C）回报社会（D）提高企业社会形象


    答案：A,B,C
    解析：

  • 第17题：

    1．公司要求员工忠诚企业，奉献社会。这表明公司信赖忠诚企业的员工，员工应热爱企业，维护（ ）利益，奉献爱心，履行社会责任。

    （A）企业（B）电网（C）国家（D）社会

    答案：A
    解析：

  • 第18题：

    加快推进人才强国战略，树立人才资源是(　 )的理念，坚持党管人才原则。

    A:人力资源
    B:动力资源
    C:第一资源
    D:第二资源

    答案：C
    解析：

  • 第19题：

    公司视人才为企业的第一资源，坚持（）的社会责任准则。

    • A、与时俱进
    • B、以人为本
    • C、开拓创新
    • D、共同成长

    正确答案:B,D

  • 第20题：

    公司要坚持以人为本，共同成长的社会责任准则，具体体现在（）

    • A、善待员工
    • B、善待社会
    • C、善待客户
    • D、善待合作伙伴

    正确答案:A,C,D

  • 第21题：

    中共十九大对人才给出了什么样的新定位？（）

    • A、人才是推动经济社会发展的第一资源
    • B、人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源
    • C、人才是乡村振兴的重要引擎
    • D、人才是创新的第一资源

    正确答案:B

  • 第22题：

    单选题
    现代企业文化管理模式视（）为企业中最为宝贵的资源。
    A

    社会资源

    B

    人力资源

    C

    物质资源

    D

    文化资源


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    中共十九大对人才给出了什么样的新定位？（）
    A

    人才是推动经济社会发展的第一资源

    B

    人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源

    C

    人才是乡村振兴的重要引擎

    D

    人才是创新的第一资源


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

相关内容