362.2017 年是党的建设“旗帜领航·三年登高”计划的（ ）。 A.开局之年B.攻坚之年C.升华之年D.固本之年

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要持续深化企业文化建设（）有机衔接的管理体系。

• A、“行动计划”
• B、“五年规划”
• C、“年度计划”
• D、“项目化推进”

第5题：

国家电网有限公司利用2018-2019年两年时间，实施“旗帜领航·文化登高”行动计划。

第6题：

家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要坚持问题导向，（），切实补强工作短板。

• A、优化传播
• B、深化落地
• C、强化落地
• D、强化管理

第7题：

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要持续深化企业文化建设（）“年度计划”与“项目化推进”有机衔接的管理体系。

• A、“十年规划”
• B、“三年规划”
• C、“五年规划”
• D、“长期规划”

第8题：

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要持续深化企业文化建设“五年规划”“年度计划”与（）有机衔接的管理体系。

• A、“项目推进”
• B、“项目管理”
• C、“项目制管理”
• D、“项目化推进”

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，各级党组织书记是企业文化建设的第一责任人，各级领导干部是分管领域企业文化建设的直接责任人。

第16题：

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，将新时代优秀的企业文化融入到统一制度标准建设中，通过规章制度、标准规程等“硬约束”影响员工的行为和表现。

第17题：

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，以党建工作优势激发企业文化建设优势，将党建优势和文化优势转化为公司创新优势、竞争优势和发展优势。

第18题：

国家电网有限公司利用2018-2019年两年时间，实施（）行动计划。

• A、“旗帜导航·文化登高”
• B、“旗帜领航·文化繁荣”
• C、“旗帜领航·文化登高”
• D、“党建领航·文化登高”

第19题：

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要以党建工作优势激发企业文化建设优势，将党建优势和文化优势转化为公司（）。

• A、创新优势
• B、竞争优势
• C、发展优势
• D、人才优势

第20题：

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要建设（），推动企业文化融入专业管理。

• A、专业文化
• B、专项文化
• C、亚文化
• D、子文化

第21题：

第22题：

第23题：