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下列哪项是员工工资的组成项目及各自所占比例？（ ）A.工资水平 B.工资级差 C.工资结构 D.工资等级

题目
下列哪项是员工工资的组成项目及各自所占比例？（ ）

A.工资水平
B.工资级差
C.工资结构
D.工资等级
相似考题

1.我国关税税则中，对原产地采用“全部产地标准”和“实质性加下标准”，其中“实质性加工标准”包含的加工增值比例是指( )。A．加工增值部分所占新产品的比例已超过30%.及以上B．加工增值部分所占新产品的比例已超过50%.及以上C．加工增值部分所占老产品的比例已超过30%.及以上D．加工增值部分所占老产品的比例已超过50%.及以上

2.下列说法错误的是：( )A．监督检查企业数最多的产品项目是加工食品和饮料B．有不合格产品企业所占比例最高的产品项目是加工食品和饮料C．有不合格产品企业所占比例最低的产品项目批次合格率也最高D．有不合格产品企业所占比例最高的产品项目批次合格率也最低

3.下列说法正确的是：( )A．有不合格产品企业所占比例高低和批次合格率高低无关系B．两个产品项目相比，不合格产品企业所占比例较高的产品项目批次合格率一定较低C．总体上说：有不合格产品企业所占比例越高，批次合格率越低D．监督检查企业数越少的产品项目有不合格产品企业所占比例越高

4.员工薪酬的组成项目及各自所占的比例称为（ ）A．薪酬水平B．薪酬级差C．薪酬等级D．薪酬结构

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  • 第1题：

    人工林的组成是指构成林分的树种组成及其所占的比例

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第2题：

    根据下表所提供的信息回答问题

    下列说法正确的是：


    A. 有不合格产品企业所占比例高低与批次合格率高低没有关系
    B. 两个产品项目相比，不合格产品企业所占比例较高的产品项目批次合格率一定较低
    C. 总体上说,有不合格产品企业所占比例越高,批次合格率越低
    D. 监督检查企业数越少的产品项目有不合格产品企业所占比例越高

    答案：C
    解析：
    不合格产品企业所占比例越高，批次合格率越低，故答案为C。

  • 第3题：

    下列哪一项是员工工资的组成项目及各自所占比例？（ ）

    A.工资水平
    B.工资级差
    C.工资结构
    D.工资等级

    答案：C
    解析：
    工资结构是指员工工资的各构成项目及各自所占的比例。一个合理的组合工资结构应该是既有固定工资部分，如基本工资、岗位工资、技能或能力工资、工龄工资等，又有浮动工资部分，如效益工资、业绩工资、奖金等。因此，本题应该选C。

  • 第4题：

    某项目的评标委员会组成如下：招标人代表3人，建设行政监督部门代表3人，技术、经济方面专家6人。关于此评标委员会人员的组成，下列说法正确的有（　）。
    A、不应该包括招标人代表
    B、招标人代表所占比例偏低
    C、不应该包括建设行政监督部门代表
    D、技术、经济方面的专家所占比例符合相关规定


    答案：C
    解析：
    本题考查的是招标基本程序。本题考查的是对评标委员会的理解。依法必须进行招标的项目，其评标委员会由招标人的代表和有关技术、经济等方面专家组成，成员人数为5人以上单数，其中经济、技术等方面的专家不得少于成员总数的三分之二。参见教材P78。

  • 第5题：

    挥发油由（）、（）、（）及（）四类成分组成，其中（）所占比例最大。


    正确答案:单萜及倍半萜；芳香族化合物；脂肪族；其它；单萜及倍半萜

  • 第6题：

    员工薪酬的组成项目及各自所占的比例称为（）

    • A、薪酬水平
    • B、薪酬级差
    • C、薪酬等级
    • D、薪酬结构

    正确答案:D

  • 第7题：

    在组成石油的元素中，C和O所占的比例最大。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    员工薪酬的构成项目及各自所占比例称为（）。

    • A、薪酬水平
    • B、薪酬级差
    • C、薪酬等级
    • D、薪酬结构

    正确答案:D

  • 第9题：

    工业煤气易燃、易爆程度与混合气体各自成分所占的比例无关。（）


    正确答案:错误

  • 第10题：

    单选题
    薪酬结构指员工薪酬的各构成项目及（　）。
    A

    企业的支付标准

    B

    各自所占的比例

    C

    企业的薪酬水平

    D

    福利项目


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    工业煤气易燃、易爆程度与混合气体各自成分所占的比例无关。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    挥发油由（）、（）、（）及（）四类成分组成，其中（）所占比例最大。

    正确答案： 单萜及倍半萜,芳香族化合物,脂肪族,其它,单萜及倍半萜
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    薪酬结构指员工薪酬的各构成项目及（ ）。

    A．企业的支付标准

    B．各自所占的比例

    C．企业的薪酬水平

    D．福利项目


    正确答案：B

  • 第14题：

    根据下表所提供的信息回答问题

    下列说法错误的是：


    A. 监督检查企业数最多的产品项目是加工食品和饮料
    B. 有不合格产品企业所占比例最高的产品项目是加工食品和饮料
    C. 有不合格产品企业所占比例最低的产品项目，批次合格率也最高
    D. 有不合格产品企业所占比例最高的产品项目，批次合格率也最低

    答案：D
    解析：
    项明显错误，故答案为D。

  • 第15题：

    员工薪酬的构成项目及各自所占比例称为（ ）。

    A.薪酬水平
    B.薪酬级差
    C.薪酬等级
    D.薪酬结构

    答案：D
    解析：
    狭义的薪酬结构指员工薪酬体系的各构成项目及各自所占的比例。一个合理的组合薪酬结构应该是既有固定薪酬部分，如基本工资、岗位工资、技能或能力工资、工龄工资等，又有浮动薪酬部分，如效益薪酬、业绩薪酬、奖金等

  • 第16题：

    脂肪的化学组成不同于糖类的是（ ）。

    A.分子中氧原子所占比例高
    B.分子中氢原子所占比例高
    C.主要由C、H、O三种元素组成
    D.除含有C、H、O外，还含有N、P

    答案：B
    解析：
    A项说法错误，脂肪分子中氧原子所占比例低；C项是脂肪和糖类的相同点；D项脂肪无N、P元素。

  • 第17题：

    下列选项中属于高弹性薪酬模型特点的是（）

    • A、绩效薪酬与基本薪酬各占一定比例
    • B、基本薪酬所占比例很高，绩效薪酬等所占比例很低
    • C、绩效薪酬是主要组成部分，基本薪酬等所占比例很低
    • D、员工收入波动小，员工很有安全感

    正确答案:C

  • 第18题：

    人工林的组成是指构成林分的树种组成及其所占的比例


    正确答案:正确

  • 第19题：

    假如你是一名薪酬管理专员，在设计行政、财务等部门，其固定薪酬和浮动薪酬各自所占的比例，你认为以下哪项最合理（）

    • A、70%  30%
    • B、60%  40%
    • C、50%  50%
    • D、40%  60%

    正确答案:A

  • 第20题：

    薪酬结构指员工薪酬的各构成项目及（　）。

    • A、企业的支付标准
    • B、各自所占的比例
    • C、企业的薪酬水平
    • D、福利项目

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    下列选项中属于高弹性薪酬模型特点的是（）
    A

    绩效薪酬与基本薪酬各占一定比例

    B

    基本薪酬所占比例很高，绩效薪酬等所占比例很低

    C

    绩效薪酬是主要组成部分，基本薪酬等所占比例很低

    D

    员工收入波动小，员工很有安全感


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    员工薪酬的构成项目及各自所占比例称为（）。
    A

    薪酬水平

    B

    薪酬级差

    C

    薪酬等级

    D

    薪酬结构


    正确答案： A
    解析： 狭义的薪酬结构是指员工薪酬体系的各构成项目及各自所占的比例。一个合理的组合薪酬结构应该是既有固定薪酬部分，如基本工资、岗位工资、技能或能力工资、工龄工资等，又有浮动薪酬部分，如效益薪酬、业绩薪酬、奖金等。

  • 第23题：

    单选题
    员工薪酬的组成项目及各自所占的比例称为（）
    A

    薪酬水平

    B

    薪酬级差

    C

    薪酬等级

    D

    薪酬结构


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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