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更多“小团体式文化主要强调()A、组织成员的参与B、外部环境期望C、特定目标的达成D、组织成员的共享E、适 ”相关问题
  • 第1题:

    对领导创新有重要影响的环境因素有组织成员的创新()、组织成员的创新素质和能力结构、组织文化、组织制度、组织的结构和资源、参与式的组织管理。

    A、思想

    B、思维

    C、意识


    参考答案:C

  • 第2题:

    以组织的参与者或成员为主要的受惠对象,组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益,此种类型的组织为()

    A服务性组织

    B互利性组织

    C文化性组织

    D群众性组织


    B

  • 第3题:

    6、目标管理的内涵包括:

    A.强调对组织成员创造性的尊重和发挥。

    B.强调依据目标的实现程度来对组织成员进行奖惩。

    C.注重授权。

    D.强调组织目标、组织部门目标和个人目标的结合。


    强调对组织成员创造性的尊重和发挥。;强调依据目标的实现程度来对组织成员进行奖惩。;注重授权。;强调组织目标、组织部门目标和个人目标的结合。

  • 第4题:

    组织定义的基本要素不包括( )。

    A.特定的目标

    B.组织内的特定成员

    C.组织内成员的职务

    D.组织内成员之间的关系


    正确答案:B

  • 第5题:

    1、下列哪种文化关注的是组织成员的介入和参与,以及对外部环境快速变化的要求做出反应?

    A.适应型文化

    B.使命型文化

    C.团体型文化

    D.行政机构型文化


    团体型文化