领导连续流的倡导者们认为一个适宜的领导方法取决于()
A、环境和个性
B、群众的水平
C、员工的性别
D、领导人的素质
第1题:
情景领导理论认为,适宜采用命令型领导方式的员工成熟度类型是
A、能力低、动机水平低
B、能力低、动机水平高
C、能力高、动机水平低
D、能力高、动机水平低
E、思想品质高、能力低
第2题:
你认为下列哪项是民主式的领导方式 () ?
A.领导事先安排全部的工作,包括程序和方法,下属只能服从
B.分配工作前会和员工沟通,尽量照顾到个人的能力
C.对工作实现没有任何安排,事后无评估,一切由员工自己决定
D.领导方法的选择取决于领导者的个性
第3题:
提出领导连续流的坦南鲍姆认为:一个适宜的领导方法取决于 和个性。
第4题:
一个企业的员工风貌如何,除了取决于员工地位外,还取决于()。
A员工收入
B员工个性
C员工素质
D员工和领导的关系
第5题:
最能反映领导者个人素质,具有个性化和创造性的是()
A.领导方法
B.领导方式
C.领导艺术
D.领导办法