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绩效目标确立的支撑要素是()。A.绩效目标的来源B.管理者、员工与组织的共同参与C.绩效目标的种类D.绩效目标设置的原则

题目
绩效目标确立的支撑要素是()。

A.绩效目标的来源

B.管理者、员工与组织的共同参与

C.绩效目标的种类

D.绩效目标设置的原则

相似考题

1.目标管理的要素包括( )。A．目标具体化B．参与决策C．限期完成D．绩效反馈E．绩效考核

2.绩效目标应该围绕工作的过程来确立。()此题为判断题(对，错)。

3.下列属于目标管理的要素是( )。A．目标具体化B．参与决策C．限期完成D．绩效反馈E．绩效测评

4.学者W.J.Heisler提出绩效管理过程的要素中,下列哪种要素包括设立绩效目标、建立行为期望目标()A.指导B.鼓励C.控制D.回报

参考答案和解析
参考答案：B
更多“绩效目标确立的支撑要素是()。 ”相关问题

  • 第1题：

    行政绩效评估活动的基础和核心是【 】

    A．设计评估目标

    B．确立评估程序

    C．发布评估效果

    D．确立评估的指标体系


    正确答案：D
    解析：行政绩效评估是运用不同的指标来衡量政府绩效的过程，因此，确立评估的指标体系是评估活动的基础和核心。

  • 第2题：

    1、绩效目标确立的支撑要素是（）。

    A．绩效目标的来源

    B．管理者、员工与组织的共同参与

    C．绩效目标的种类

    D．绩效目标设置的原则


    管理者、员工与组织的共同参与

  • 第3题：

    绩效目标确立的三个关键要素是（）。

    A．绩效目标的来源

    B．管理者、员工与组织的共同参与

    C．绩效目标的种类

    D．绩效目标设置的原则


    绩效目标的来源;绩效目标设置的原则;绩效目标的种类

  • 第4题：

    1、建设工程经济分析与评价包括以下7个阶段（）。

    A．确立目标-寻找关键要素-提出备选方案-评价方案-方案决策-方案判断-方案实施

    B．确立目标-寻找关键要素-提出备选方案-方案决策-评价方案-方案判断-方案实施

    C．确立目标-提出备选方案-寻找关键要素-方案决策-评价方案-方案判断-方案实施

    D．确立目标-提出备选方案-寻找关键要素-方案决策-方案判断-评价方案-方案实施


    确立目标 - 寻找关键要素 - 提出备选方案 - 评价方案 - 方案决策 - 方案判断 - 方案实施

  • 第5题：

    19、有关绩效考核五个阶段的排序正确的是（）

    A．确立目标、建立评级系统、整理数据、分析判断、输出结果

    B．确立目标、整理数据、建立评级系统、分析判断、输出结果

    C．整理数据、确立目标、建立评级系统、分析判断、输出结果

    D．整理数据、建立评级系统、确立目标、分析判断、输出结果


    确立目标、建立评价体系统、整理数据、分析判断、输出结果

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