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在运用笔迹学法进行测试时，对书写笔迹的要求是()。A、被测试者须提供至少一满页字迹B、被测试者的字迹是一气呵成的C、字迹最好用圆珠笔或钢笔书写D、写字的纸最好不要划过线E、字迹应用毛笔书写

题目

在运用笔迹学法进行测试时，对书写笔迹的要求是()。

A、被测试者须提供至少一满页字迹

B、被测试者的字迹是一气呵成的

C、字迹最好用圆珠笔或钢笔书写

D、写字的纸最好不要划过线

E、字迹应用毛笔书写

相似考题

1.摹写笔迹是指以被摹写人的笔迹为样本，通过（）、（）、（）等手法，将薄的纸张套在被摹写的字迹上，逐笔逐字地进行（）。

2.无领导小组讨论的优点包括()。A.可直接诱发被测试者的行为B.被测试者能够与其他被测试者进行密切的接触C.为被测试者提供了平等的表现机会D.能够节省考官大量的时间能够节省考官大量的时间E.考官对被测试者的影响不受小组整体表现的影响

3.录用测试的方法包括:( )。A.能力测试B.成就测试C.工作样本法D.笔迹判定法

4.有关甄选测试,错误的描述是()。A.被测试者有权要求自己的隐私得到保护B.被测试者有权要求得到测试结果反馈C.被测试者无权要求得到测试结果反馈D.被测试者有权要求测试方确保测试结果保密

更多“在运用笔迹学法进行测试时,对书写笔迹的要求是()。A、被测试者须提供至少一满页字迹B、被测试者 ”相关问题

  • 第1题：

    根据被测试者可能担任的职务，编制一套与该职务实际情况相似的测试题目，将被试者安排在模拟的、逼真的工作环境中，要求被试者处理可能出现的各种问题，以此来测评应聘者的心理素质、潜在能力的方法是()。

    A、笔迹学法

    B、知识考试

    C、案例分析

    D、情景模拟


    参考答案：D

  • 第2题：

    心理测试从形式上可划分为（）。
    A.纸笔测试B.心理实验C.投射测试D.笔迹分析测试E.能力测试


    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第3题：

    在测试者与被测试者（一个人和一台机器）隔开的情况下，通过一些装置（如键盘）向被测试者随意提问。进行多次测试后，如果机器让平均每个参与者做出超过30%的误判，那么这台机器就通过了测试，并被认为具有人类智能。该测试被称为图灵测试。


    B 【解析】定义要点是：超过30%的答复不能使测试者确认出哪个是人、哪个是机器。B项60%能确认其为机器或人，则可推出40%的测试人不可确认，符合题干定义要求，当选。A项，40%的答复可以确定为机器，剩下的60%不知道是能确定为人的还是不能确定其为机器或人的，因此不一定能够通过测试，排除。C项，机器丙有30%的答复有90%的某小区居民能够确认其为机器，只有10%是不能够确定其为机器的，但是能不能确定其为人是不知道的，排除。D项，机器丁有30%的答复只有10%的在校大学生不能确认其为机器，90%的在校大学生是可以确认其为机器的，排除 公务员省考就快要开始罗，多多关注 行政能力测试 试题及答案，请查看上学吧 行政能力测试 专题 http://www.shangxueba.com/Ask/zt20.html

  • 第4题：

    心理测试从内容上划分，可以分为个性测试、能力测试和（ ）。
    A.纸笔测试B.投射测试C.笔迹测试 D.职业兴趣测试


    答案：D
    解析：

  • 第5题：

    心理测试从内容上划分，可以分为个性测试、能力测试和()。

    A.纸笔测试
    B.投射测试
    C.笔迹测试
    D.职业兴趣测试

    答案：D
    解析：
    心理测试从内容上划分，可以分为个性测试、能力测试、职业兴趣测试；从形式上划分，可以分为纸笔测试、心理实验、投射测试、笔迹分析测试等。

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