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人力资源信息系统及企业内对人员、工作信息的收集、()、报告的全过程。A、保存B、整理C、综合D、分析E、研究

题目

人力资源信息系统及企业内对人员、工作信息的收集、()、报告的全过程。

A、保存

B、整理

C、综合

D、分析

E、研究

相似考题

1.工作分析，是（ ）组织某个工作有关的信息的过程，是整个工作分析过程的核心部分。A．收集、整理、综合B．收集、分析、整理C．收集、整理、综合D．收集、综合、整理

2.职位分析通过对信息的收集和整理形成的成果主要包括( )。A、职位说明书B、职位分析报告C、工作规范D、职位分析调查问卷

3.医院医疗统计工作的流程是( )。A、资料收集-分析-整理B、资料收集-整理-送达C、资料分析-整理-送达D、资料分析-整理-报告E、资料整理-收集-分析

4.工作分析为组织管理和变革以及人力资源管理提供支持和依据,具体包括收集、分析和整理与工作有关的各种信息。()此题为判断题(对，错)。

更多“人力资源信息系统及企业内对人员、工作信息的收集、()、报告的全过程。A、保存B、整理C、综合D、分析E ”相关问题

  • 第1题：

    哪项是医院医疗统计工作的流程（ ）。

    A、资料收集-分析-整理

    B、资料收集-整理-送达

    C、资料分析-整理-送达

    D、资料分析-整理-报告

    E、资料整理-收集-分析


    参考答案：B

  • 第2题：

    用科学的管理方法，将有保存价值的信息系统化的工作，属于( )。

    A.信息整理

    B.信息加工

    C.信息存储

    D.信息综合


    正确答案：C

  • 第3题：

    以下体育市场调研步骤的顺序哪一个是正确的？（）

    A．确定营销调研目标→拟定调研计划→现场信息收集→整理和分析信息→提交调研报告

    B．拟定调研计划→确定营销调研目标→现场信息收集→整理和分析信息→提交调研报告

    C．拟定调研计划→现场信息收集→确定营销调研目标→整理和分析信息→提交调研报告

    D．确定营销调研目标→现场信息收集→拟定调研计划→整理和分析信息→提交调研报告


    确定营销调研目标→拟定调研计划→现场信息收集→整理和分析信息→提交调研报告

  • 第4题：

    企业内对人员、工作信息的收集、保存、整理、综合、分析、研究、报告的全过程称为()。

    A、人力资源信息搜集

    B、人力资源信息分析

    C、人力资源信息系统

    D、其他


    参考答案：C

  • 第5题：

    财务报表分析的首要工作是收集和整理财务报告等分析信息。（）


    投资者

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