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公平理论中的0p代表 ( )。A、自己对他人所获报酬的感觉B、自己对所获报酬的感觉C、自己对个人所作投入的感觉D、自己对他人所作投入的感觉

题目
公平理论中的0p代表 ( )。

A、自己对他人所获报酬的感觉

B、自己对所获报酬的感觉

C、自己对个人所作投入的感觉

D、自己对他人所作投入的感觉

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1.把公平理论引入现代公共行政管理领域的主要代表人物是( )。A、弗雷德里克森B、韦伯C、林达尔D、萨缪尔森

2.公平理论中,参与比较的是()。A、绝对报酬B、相对报酬

3.公平理论的公平关系模式中的OP代表()A. 自己的投人B. 自己所获收益C. 他人的投入D. 他人所获收益

4.作为工作激励理论提出公平理论的代表人物是()A、费斯廷格B、霍曼斯C、亚当斯D、弗罗姆

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  • 第1题：

    ( )的研究直接与薪酬奖金设计有关。
    A.程序公平理论B.互动公平理论C.公平理论 D.分配公平理论


    答案：C
    解析：

  • 第2题：

    17、行为改造型激励理论中具有代表性的是（）

    A．公平理论

    B．目标设置理论

    C．强化理论

    D．折理论


    目标设置理论;强化理论

  • 第3题：

    以下哪个是马斯洛关于激励的代表性理论？

    A．需要层次理论

    B．成就需要理论

    C．公平理论

    D．双因素理论


    需要层次理论

  • 第4题：

    7、光线从左向右射到透镜上，p为物距，pˊ为像距，下列哪种情况属于虚物成实像（）

    A．（A）p＜0 p＞

    B．（B）p＞0, pˊ＞0

    C．（C）p＞0, pˊ＜0＞

    D．（D）p＜0 p＞0


    B

  • 第5题：

    成本效益分析法中，若一个备选项目的净成本收益率若＜0 p＞


    正确

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