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更多“管理理论的形成和发展大约经以下几个阶段( )。A.早期管理思想阶段B.古典管理思想阶段C.早期的管 ”相关问题
  • 第1题:

    将人视为“社会人”是哪个管理阶段的特征()。

    A、工业革命早期

    B、古典管理理论阶段

    C、行为主义理论阶段

    D、战略管理理论阶段


    参考答案:C

  • 第2题:

    “以人为本”的管理思想出现在(  )。

    A.早期的科学管理阶段
    B.人事管理阶段
    C.人力资源管理阶段
    D.雇佣管理阶段

    答案:C
    解析:
    在人力资源管理阶段,人事管理的质变具体表现之一即为“以人为本”的人本管理思潮出现。

  • 第3题:

    在古典管理理论阶段,有哪些重要的管理思想?
    1.泰罗及科学管理理论:科学管理的中心问题—提高劳动生产率。
    2.法约尔与管理过程理论:企业经营活动有六项不同活动,称为六大经营职能。即:技术活动、商业活动、财务活动、安全活动、会计活动、管理活动。其最早提出管理的五要素即五职能,即计划、组织、指挥、协调和控制,系统地总结了企业管理的14项原则,重视对组织理论的研究,重视管理者的素质与训练。
    3.韦伯与理想行政组织体系:认为权力与权威是一切社会组织形成的基础,提出理想的行政组织体系,管理人员是一种”职业的”管理人员,只有以规章制度为基本,公事公办,企业才有可能生存下去。

  • 第4题:

    国外管理思想的形成与发展分哪几个阶段( )

    A.行为科学管理阶段

    B.古代管理阶段

    C.科学管理阶段

    D.现代管理阶段

    E.近代管理阶段


    正确答案:ABCD

  • 第5题:

    “以人为本”的管理思想出现在( )。

    A.早期的科学管理阶段
    B.人事管理阶段
    C.人力资源管理阶段
    D.雇佣管理阶段

    答案:C
    解析:
    在人力资源管理阶段,人事管理的质变具体表现之一即为“以人为本”的人本管理思潮出现。